唐山律师：货车/大车/半挂的专职司机就交通事故是否需承担责任的解读与诉讼代理

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解决方案1：

货车/大车/半挂的专职司机在交通事故中是否需承担责任，需结合是否履行职务行为及是否存在故意或重大过失综合判断。一般情况下，若司机在执行工作任务时发生事故且无故意或重大过失，则由用人单位承担责任，司机个人无需担责。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若司机在事故发生时正在履行职务行为，且无故意或重大过失，则责任由用人单位（如车主或运输公司）承担，司机个人无需赔偿。

案例背景：孙某实际拥有货车并挂靠某运输公司经营，聘请杜某为司机。杜某在运输途中与行人钱某发生事故，交警认定杜某全责。钱某起诉运输公司及保险公司，但保险金不足赔偿损失。此时，杜某是否需担责？

法律分析：

杜某的行为性质：若杜某能证明事故发生时正在履行职务（如运输货物），则其行为属于职务行为，责任由用人单位（孙某或运输公司）承担。根据民法典规定，杜某个人无需直接赔偿钱某的损失。

用人单位的追偿权：若杜某存在故意或重大过失（如超速、疲劳驾驶），用人单位在赔偿后，可另行起诉杜某追偿。但本案中未提及杜某存在此类情形，故追偿不成立。

实际车主孙某的诉讼地位：钱某因不知车辆实际所有权人为孙某，未将其列为被告。但杜某或运输公司可申请追加孙某为共同被告，要求其承担连带责任（因车辆挂靠经营，挂靠方与被挂靠方通常需共同担责）。

保留职务行为证据：司机应保存工作记录、运输单据、雇主指令等材料，证明事故发生时在执行任务。

遵守交通规则：避免酒驾、超速、疲劳驾驶等行为，防止因重大过失被追偿。

明确用工关系：若与雇主未签订劳动合同，可要求补充书面协议，明确权利义务，减少纠纷。

赔偿顺序：先由保险公司赔偿，不足部分由用人单位（车主或运输公司）承担。挂靠经营中，挂靠方与被挂靠方可能承担连带责任。

追偿权行使：用人单位需证明司机存在故意或重大过失，方可追偿。实务中，此类举证难度较高，需充分收集证据（如行车记录仪、监控等）。

若需进一步法律服务（如诉讼代理、证据收集），建议联系专业律师团队（如唐山王律师团队）预约面谈，制定针对性方案。