残疾人在工厂上班有什么待遇

有网友碰到这样的问题“残疾人在工厂上班有什么待遇”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：

解决方案1：

残疾人在工厂上班可以享受到多种待遇。

税收优惠：

根据相关，工厂安置残疾人就业可以享受国家的税收优惠。具体来说，安置残疾人的单位，按安置残疾人人数，以当地月最低工资标准的4倍确定月退还限额（最高每人每年3.5万元），退还（实际税负超3%部分即征即退）。企业安置残疾人支付的工资，在计算企业所得税应纳税所得额时，可按支付给残疾职工工资的100%加计扣除，直接降低企业应纳税所得额，减少纳税金额。

费用减免：

工厂在办理相关手续或缴纳费用时，若涉及残疾人员就业，也可以享受一定的费用减免，例如登记费、个协会费、管理费等可能根据残疾人员就业比例得到减免或降低。对于特别困难的残疾人从事经营活动的，相关费用还可以进一步得到减免。

岗位补贴：

根据相关，对与残疾人职工签订1年以上（含1年）固定期限劳动合同的，在合同期内可按照每人每年一定标准（如3000元）给予岗位补贴。对于签订无固定期限劳动合同的，补贴标准可能会更高（如5000元）。

社会形象提升：

残疾人在工厂上班还有助于提升工厂的社会形象和品牌价值。符合ESG（环境、社会、治理）投资标准的企业，可以吸引注重社会责任的投资者和消费者，增强员工归属感，并可能带来免费的品牌曝光。