有网友碰到这样的问题“劳动争议管辖权法律规定”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
法律分析：
1. 劳动争议的管辖权归劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会所有。
2. 对于在中国领域内无住所的被告提起的合同纠纷或其他财产权益纠纷，若合同签订地或履行地位于中华人民共和国领域内，则可以由合同签订地或履行地的人民管辖。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责处理本区域内的劳动争议。劳动争议的管辖权属于劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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