有网友碰到这样的问题“在公司工作了6年，现在公司效益不好，以绩效考核为由要辞退我，但是要我主动提出离职”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
中华人民共和国劳动合同法
第三十 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十规定解除劳动合同的；
就是说只要公司有出现第3的情形之一，你就可以主动辞职，并可以获得补偿，补偿金额是每工作一年补偿一个月工资。
解决方案2：
如果你想拿到赔偿那么你就不要主动辞职。如果被迫不能来上班或被迫离职，那么请你收集好一切被迫证据，包括书面和影音材料，以供将来对簿公堂所用。
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