有网友碰到这样的问题“离职当月绩效为0”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
离职当月绩效为0的情况取决于公司。
离职当月的绩效工资是否为0主要取决于公司和劳动合同规定。如果公司规定离职当月无绩效发放，且合同未另有规定，绩效可能为0。但法律要求用人单位解雇时需一次性支付工资，所以雇主可能需支付未发放的绩效。若认为权益受损，可通过劳动仲裁或法律途径维护权益。
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