JAVA面经分享--华为云OD

来源：99网

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解决方案1：

JAVA面经分享--华为云OD

一、机考（12.23）

机考内容为E卷，整体难度与leetcode中等题目相当。通过HR提供的攻略，我刷了7天的题目，最终在机考中取得了375分的成绩。机考题目包括以下几道：

箱子之字形摆放：这道题目要求将箱子以之字形的方式摆放，并计算摆放后的层数和每层箱子的数量。解题关键在于理解之字形的摆放规律，并通过编程实现这一规律。最长的顺子：题目要求从给定的数字序列中找到最长的连续递增子序列（顺子）。解题时，需要利用哈希表记录每个数字的出现次数，并遍历序列找到最长的顺子。特殊的加密算法：这是一道字符串处理的题目，要求对给定的字符串进行特定的加密操作。解题时，需要仔细分析加密算法，并通过编程实现。

题库推荐：为了准备机考，我参考了以下题库，这些题库包含了各种语言的实现，非常全面：

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二、性格测试（12.24）

在查到机考成绩的第二天，就安排了综合测试（性格测试）。按照HR给的攻略，我很顺利地通过了性格测试。

三、资格面试（12.26）

性格测试做完的第二天，HR让我准备好资格面试的材料。材料审核通过后，HR帮忙联系了部门进行资格面试。面试时间约为15分钟，内容主要包括自我介绍、离职原因、为什么考虑来杭州、最近做的一个项目介绍、对于加班的看法、对于华为OD的看法以及期望薪资等。HR会提前给一些可能会问到的点和总结，提前准备好基本没啥太大问题。

四、技术面试（1.2号）

一面（1.2上午）：

算法题：爬楼梯。这是一道经典的动态规划题目，要求计算达到楼梯顶部的最少步数。内容：介绍项目；Spring注解有哪些（如@Autowired、@Service等）；Git的基本操作（如clone、commit、push等）；最有技术含量的工作内容；给定一个表，有主键和其他两个字段，讨论在添加主键索引后，前后搜索时间的变化；Redis的作用（如缓存、分布式锁等）。

二面（1.2下午）：

算法题：给定一个数组和一个目标值，找出最短的子数组之和大于等于目标值。这是一道滑动窗口的题目，需要利用双指针技巧来求解。内容：自我介绍；介绍最具有技术性的工作以及经历；设计模式（如单例模式、工厂模式等）；开发规范流程；Kafka和MQ的区别（如性能、使用场景等）；介绍详细的项目优化过程；索引的基本概念和使用场景。

五、主管面（1.6）

主管面的内容主要包括自我介绍、对华为的了解、来华为的原因、简历中的项目介绍以及部门业务的介绍。在面试过程中，我详细介绍了自己的背景和技能，并表达了对华为文化的认同和对未来工作的期待。主管也向我介绍了部门的业务和发展方向，让我更加了解了即将加入的工作环境。

六、offer（1.24日）

由于年前HC（人员编制）比较紧张的原因，所以审批比较久。最终在1月24日，我收到了华为的offer。这一刻，我感到非常激动和自豪，也感谢自己一路上的努力和坚持。