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企业给优秀员工的表扬信(5篇)

来源:99网

企业给优秀员工的表扬信

  山东的客户对我社导游的表扬:

  受表扬人:收到表扬信时间:年月日

  旅行社:

  我们是山东日照一批客人,这次从月日来以后,得到了的热情接待,通过她的讲解了解到了桂林的风土人情和概况,唱的山歌让我们久久难忘。

  这次桂林之行是我们最开心的一站,非常满意的工作,再次表扬!

  山东日照客户

  年月日

企业给优秀员工的表扬信

  致:烟台大学建设监理公司

  贵公司驻烟台裕弘物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀,在日常监理工作中,监理团队能够积极履行自己职责,查验工作积极主动,各方面工作控制合理得当。工程施工阶段,能够委派有经验的监理工程师进驻工地,工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风,做好20xx年度的监理工作。

  总监代表朱志义在施工阶段表现突出,节假日加班加点,工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。

  烟台裕弘物流有限公司

  工程管理部

  20xx年12月25日

企业给优秀员工的表扬信

  尊敬的老板:

  经营部服务人员小杨,自从加入我公司以来,一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。在工作中,小杨员工投入了大量的精力和时间。对外:无论刮风下雨,抑或严寒酷暑,都阻挡不了他跑客户、找业主的脚步。为的是与业主客户积极沟通,更好地了解业主客户意愿。对内:认真配合各相关部门,努力做好协调沟通工作。为完成业绩指标,可谓全力以赴。天道酬勤,在他的不懈努力下,取得了骄人成绩,也为本年度业绩指标的完成交出了一份相当完美和满意的答卷。正所谓:千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金!

  取得如此突出业绩和他内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神是密不可分的。这样的精神、干劲、态度将激励我们每一个人,不断提升自己,为公司,为企业的长远发展做出自己的贡献。

  小杨当选为本年度第二季度的季度标兵当之无愧,实至名归。

企业给优秀员工的表扬信

  :

  本人,于昨天上午在贵行取钱后不慎将身份证遗失,幸于被贵行保安张一军同志拾到,并交由贵行,本人才得以避免了补办的不便。特此对其认真负责,敢于承担的高贵品质表示衷心感谢,祝他在今后的工作中百尺竿头,更进一步!

  顺祝

  商祺!

  

  20xx年XX月XX日

企业给优秀员工的表扬信

  致物业公司xx处:

  我们是x栋x-x的业主,特以此信表达我们对贵公司保安部的-x和保洁部的两位同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。

  6月7日下午,-x和两位同志到我们家中进行空调过滤网清洁和电话机、门把手消毒等工作。在一个小时左右的工作时间里,他们表现得非常专业和勤勉,始终保持着亲切的微笑,一点也没有因为是提供免费服务而让这项工作的质量打折扣。其中,我们家有一台长时间都没有清洗过的空调机,里面积了很多尘垢,两位同志耐心细致,不怕脏不怕累,用了很多办法,花了很多功夫才把过滤网清洗干净。工作结束后,两位同志连一杯水一点水果都婉拒了,然后悄然离开。

  -x和两位同志兢兢业业的工作态度深深感动了我们,通过他们的行为,展示了贵公司基层员工的精神风貌,也更加感受到xx地产物业始终都践行着“-”这个质朴而真诚的经营理念。

  在此借这封信,再次表达我们对两位同志的感谢之意,以及平时在日常工作中接触到的每一名为我们业主提供耐心细致服务的保安员、保洁员、工程维修员、物业前台人员等等基层员工,都致上我们最诚挚的感谢,希望贵公司能像善待我们业主一样,善待公司里的每一名员工,改善基层员工工作环境,提高基层员工福利待遇,增加他们的工作积极性。希望贵公司珍惜现在所拥有的这笔最宝贵的财富和资源,让一切普通员工都能获得较高的职业归属感、认同感和成就感,并始终保持“-”这种良好的工作理念和施行状态,让我们都继续安宁祥和的生活在这个温暖的xx大家庭!

  

  xx年x月x日

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