实用的工作保证书模板

　　总经理：

　　兹收到您下达的工作指令与要求，本人已明白内容和质量要求；并谨此声明，本人保证按工作指令中有关内容及质量要求，尽职执行。工作如果出现失误或擅离职守，未能按总经理下达的工作指令内容要求完成，愿意接受上级给予的经济和各种行政处罚，本人无怨无悔。

　　部门经理签名：

　　年 月 日

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　　职工姓名：工作岗位：所在部门：

　　一、本人在履行岗位职责前，向学校和所在部门郑重保证如下：

　　1、本人能认真学习了国家有关安全的法律、法规，电力集团公司《安全生产工作规定》和《安全生产工作奖惩规定》。

　　2、本人能认真学习学校制定的《xx省电力技工学校安全生产工作奖惩细则》、《xx省电力技工学校习惯性违章处罚考核管理办法》、《xx省电力技工学校安全生产工作细则》、《xx省电力技工学校交通运输及交通安全管理制度》等相关安全制度并熟悉学校的安全生产目标。

　　3、本人能清楚并掌握本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、消防设施的安全要求，工作人员的安全要求。

　　4、本人原意遵守学校制定安全制度、实施细则，自觉接受学校相关安全制度、实施细则的约束。

　　5、本人力争做到"我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害"和"在我身边无事故，我在岗位无差错"。

　　二、如违反相关安全制度、实施细则，给学校造成经济损失或信誉损害的，愿按学校管理制度接受处置。

　　三、以上保证请所在部门和学校监督。

　　保证人：

　　保证人所在部门（盖章）

　　工作岗位：

　　(签字)：

　　部门领导(签字)：

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　　本人是x有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：

　　1、认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。

　　3、愿按公司规定，自录用日起接受前___月为试用期，试用期间必经考核合格，始得正式任用。

　　4、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

　　5、试用期满正式录用后，经培训的新员工为公司服务____月/年，如在服务期内，新员工提出离职，则应赔偿公司对其的相关技能培训费。

　　此致

　　敬礼!

　　介绍人：

　　日期：