教务处工作人员分工及工作职责 一、总原则：即分工，又协作。 二、具体分工及职责如下： (一)、主任
1、负责教务处全面工作； 2、制定教学计划；
3、安排教学常规工作及日常工作； 4、负责课程设置、教师课程分配；
5、负责教师业务培训及教学指导、交流工作； 6、负责安排工作；
7、负责教师教学常规（绩效）考核方案的制定与执行工作。 （二）、副主任
1、负责教学常规的管理工作； 2、负责课表的编排和调整；
3、负责体、音、美等专业课的培训（训练）安排工作； 4、协调与校本部各室的使用工作；
5、负责试题、试卷等教学资料的印刷工作； 6、各种教学考核表的制作、印刷、发放工作；
7、任课教师绩效考核相关资料的收集、整理、审核、汇总、存档、上报工作。 （三）、年级组长
1、主要负责高一年级组教学业务工作； 2、教案的检查、质量审核及登记工作； 3、作业检查工作（教务处集体协同）； 4、负责教师的业务进修及督促指导工作； 5、抓教风、学风建设工作； 6、各种考试的组织工作； 7、负责教研工作。 （四）、综合办公室
1、负责教务处日常事务工作；
2、负责早读、上课、晚自习检查工作，并督促参与检查老师做好本职工作； 3、教材、资料以及学生学习用品的发放工作； 4、协调好课程调节工作； 5、收发班级教学日志登记表；
6、试场编排、考号制作、考生调整、秩序册的编排等工作； 7、有关教学活动的临时性工作。
三、未尽事宜及临时性工作随时安排处理。
