安环部安全员
@@@@@@绩效考核表 被考核者： 考核者： 关键考核指标 任 务 类 新员工培训,整理档案 安全隐患检查、复查； 环保、职业卫生、消防； 临时性工作任务 工作态度 @@@ ### 权重 岗位： 岗位： 安全员 副总经理 考核标准 所属部门： 所属部门： 安环部 安环部 签署日期： 评价日期： 2222 2222 评分（直接打“√”） 1 2 3 4 5 评分说明 实际完成情况说明 及时完成 按照规定时间完成培训，提高员10% 工安全防范能力，完善公司软件； 减少安全隐患，督促相关责任人20% 如期完成隐患整改，完成率98%以上 40% 及时完成公司、部门下达指令及要求，完成率98%以上； 及时完成领导交代的临时性工作任务，完成率98%以上； 按规定完成 及时完成 基 础类 10% 及时完成 10% 积极主动，态度认真，责任心强，配合与服从工作分配，内部工作互相支持。 内部人员管理、内部制度建设、重大项目管理、风险管理、临时事务等。 日常综合管理 10% 绩效评估总分： 被考核者（签名）：@@@ 考核者（签名）： 人事企管部核定（盖章）：
