机修主管月度考核表
考核对象：考核时间： 项目及考核内容 工作内容30% 制定月、周机修计划 维修材料的请购计划 月、周工作计划执行率及完成率 报修单处理及时率 按规定要求保证水、电、暖、鸡舍设备正常运行 应急事故处理10% 对于应急事故的处理能力 对于应急事故反映时间 该工种业务熟程度 工作技能15% 优秀 良好 一般 延时投诉 投诉15% 态度投诉 质量投诉 能力投诉 环境卫生10% 责任感 10% 纪律性 10% 总评 考核人
审核人 工作场所卫生 维修现场卫生的清理 工具及设备卫生的清洁与整理 责任心 团队协作 爱护公共财产及使用完后的规整 自觉遵守和维护公司各项规章制度 上级交办工作的执行能力 出勤率 配分 3 3 8 6 10 5 5 15 15 8 3 4 3 4 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 评分
机修工月度考核表
考核对象：考核时间： 项目及考核内容 工作内容30% 应急事故处理10% 工作技能15% 机修设备和工具使用的完好率 工种对应设备的维护及保养 工作计划执行率 报修单处理及时率 工具管理 对于应急事故的处理能力 对于应急事故反映时间 该工种业务熟程度 优秀 一般 较差 延时投诉 投诉15% 环境卫生10% 责任感 10% 纪律性 10% 总评 考核人 审核人 态度投诉 质量投诉 能力投诉 工作场所卫生 维修现场卫生的清理 工具及设备卫生的清洁与整理 责任心 团队协作 爱护公共财产及使用完后的规整 自觉遵守和维护公司各项规章制度 执行力 出勤率 配分 6 6 6 6 6 5 5 15 15 8 0 4 3 4 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 评分
电工月度考核表
考核对象：考核时间： 项目及考核内容 保证公司正常用电15% 冬季在断电后 30 分钟恢复用电 夏季在断电后 15 分钟恢复用电 配分 接到维修单后，处理及时性（优秀、一般、较差） 评分 用电安全隐当出现安全隐患时接到上报30 分钟到达现场处理，紧患情况15% 急事件15分钟到达 电控维修及时性10% 维修单及时处理情况15% （优秀、一般、较差） 供电维修投投诉一次扣3分，扣完为止 诉次数15% 值班情况10% 24小时必须保证有电工值班 责任心 责任感 10% 团队合作 爱护公共财产和使用设备完毕后工作场所的规整及卫生。 自觉遵守和维护公司各项规章制度 执行力 出勤率 总评 考核人 审核人 5 3 2 4 3 2 纪律性 10%
锅炉工月度考核表
考核对象：考核时间： 序号 1 2 3 4 5 6 KPI指标 权重 绩效目标值 考核得分 锅炉设备完好率 车间供暖指标 管道保养及巡视力度 日志完成率 领导交办的其他工作完成率 节约用煤量 15% 25% 15% 15% 20% 10% 考核期内确保达15%以上 考核期内确保达25%以上 考核期内确保达13%以上 考核期内确保达13%以上 考核期内确保达23%以上 考核期内确保达8%以上 本次考核总得分 锅炉设备完好率15%考核期内确保达15%以上低于15%按绩效工资的1点为5元执行 车间供暖指标25%考核期内确保达25%以上低于25%按绩效工资的1点为5元执行 管道保养及巡视力度15%考核期内确保达13%以上低于13%按绩效工资的1点为5元执行 考核 指标 日志完成率15%考核期内确保达13%以上低于13%按绩效工资的1点为5元执说明 行 领导交办的其他工作完成率20%考核期内确保达23%以上低于23%按绩效工资的1点为5元执行 节约用煤量10%考核期内确保达8%以上低于8%按绩效工资的1点为5元执行 被考核人 签字：日期： 考核人 签字：日期： 审核人 签字：日期：
