妇产科护士年终工作总结

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妇产科护⼠年终⼯作总结15篇

　　总结是指对某⼀阶段的⼯作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书⾯材料，它可以提升我们发现问题的能⼒，不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是⼩编整理的妇产科护⼠年终⼯作总结，仅供参考，欢迎⼤家阅读。

妇产科护⼠年终⼯作总结1

　　XX年，我本着“所有病⼈为中⼼，为病⼈⼀切”的服务，是医院的布局原则，更好地完成护⼠长领导⼈与医院医疗服务的直接领导下，在路线，导致护理和熟练掌握了各种临床技能的运作，现在⼯作了以下结论：

　　⾃去年XX⽉到医院⼯作，我在XX和重症监护病房轮换，学习⼯作。体验式学习，通过⼀年的感觉，以先前获得的理论知识和临床⼯作的实际相结合，我们必须在和平时期，⼀⽅⾯对⾃⼰的严格要求，并就此与多⽼师教另⼀⽅⾯，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使⽤。

　　在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三⼗第⼀次接触的科⽬⽐较陌⽣。经过4个⽉的学习，感觉学到了很多有⽤的知识，如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危险，应⽴即采取保健措施，长期的发⽣术后深静脉导管护理的病⼈长期化疗。此外，在化疗的病⼈会出现胃肠道，⽪肤，粘膜，精神状态和化疗的⼀系列反应的病⼈，此时，我们需要为病⼈提供护理⼦护理领域的热情，尊重，耐⼼听病⼈的主诉，良好的床头交XX，给病⼈精神上的⽀持。

　　在有关知识，在学科学习的XX。术前准备的⼼理辅导和肠道准备，饮⾷指导。术后⽣命体征监测，观察切⼝，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮⾷护理，与观察和护理等术后并发症。作为妇⼥事务局与特异性肿瘤患者，在⽇常⼯作中，它要求我们必须的耐⼼去与他们的交流和沟通，才能更好地提⾼护理质量，让病⼈信任我们的⼯作。

　　现在我XX病房旋转，这是⼀个综合部门，有超声⼑，介⼊性研究，西医和化疗。我觉得在这⾥学习，如很多事情：谐波⼿术⼑病⼈应注意⽪肤的保护，感觉活动的体温，和肢端⾜背脉搏等；后应逐患者肢动⼲预对象，沙袋加拿⼤的压⼒，观察病⼈排尿。

　　经过近⼀年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意到，在注意⽂明礼貌服务，坚持⽂明和语⾔，有尊严的⽇常⼯作，⽂书⼯作，护⼠的专业形象，整洁的⾐服，头发，没有浓妆艳抹，不穿⾼跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语⾔规范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规⾃我保护意识。在积极和护⼠长严格的指导下，我在许多⽅⾯取得了长⾜的进步和改善通常在商业部门参加每⽉⼀次学习，每个星期⼆的上午的会议上，坚持以病⼈护理的关键轮，护理⼈员为基础的培训，由部组织的关怀坚持⼆是技术操作考试，取得了良好的效果。

　　在⼀年的⼯作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病⼈为中⼼，为核⼼”的服务理念，提⾼⾃⾝素质和应急能⼒的质量。　　当然，我发现还有⼀些不⾜之处应予改善。例如，在学习，有时有浮躁的情绪，感觉太多的东西需要学习，⼼浮⽓躁，尤其是在⾯对挫折，我们不能冷静处理。在⼯作中，有时存在着标准不⾼的现象，虽然基本上能够履⾏其职责和义务，但在⾏动⽅⾯也得到进⼀步改善，这是需要改进和加强我的未来发⽣。

　　在即将过去的⼀年，众议院再次感谢护⼠长的领导，并确定以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关⼼和⽀持同事教学的教师。回想起来，有⼀些进步和提⾼，同时，还有⼀些不⾜之处，展望未来，　　它应该发展⾃⼰的优势和长处，克服其弱点。

　　忙碌、充实的20xx年匆匆⽽过，回顾⼀年来的⼯作，我在院领导及护理部的关⼼和⽀持下，在科主任的带领下，始终坚持把“以病⼈为中⼼，保证医疗护理质量安全”作为指导思想，以“巩固爱婴医院，促进母乳喂养”为⽬标，严格按照医院和护理部的要求，的完成了20xx年的各项护理⼯作，现总结如下：　　⼀、妇产科护理⼯作

　　今年4⽉份转⼊妇产科⼯作后，在⼯作中，我深切的认识到⼀个合格的妇产科护⼠长应具备的素质和条件，要想⼀个科室能够和谐、上进、有凝聚⼒、出成绩，就必须要具备正确的管理技巧，同时不断的增强⾃⾝的修养和素质，⽤⾃⼰的⾔⾏去约束和影响科室的护⼠，积极的调动护⼠们的积极性和⼯作热情，合理的组织、协调、指挥科室护⼠完成⼯作⽬标和⼯作任务。发挥⼤家的智慧和⼒量，事必躬亲，通过我的管理和全科室护⼠的配合，我们科室现在可以说是井井有条，每个⼈的⼯作热情很⾼，⼯作效率有效，成绩突出。　　1、脚踏实地，从护理基础⼯作做起。

　　科室护⼠偏年轻化，⼯作经验不⾜，专科知识⽋缺，为提⾼护理服务质量，从基础护理⼯作⼊⼿，严格执⾏查房程序和交制度，将晨间护理与交作为交流平台，深⼊细致的开展专科健康知识教育，和⼈性化沟通，有效的提⾼病⼈满意度，取得良好效果。同时，将核⼼制度落实作为本年度考核重点，逐步规范⼯作流程。另外，提⾼服务质量，从改进⼯作细节⼊⼿：改进查对⽅式，将传统的称呼病⼈床号、姓名，改为问病⼈姓名，让病⼈主动回答，避免查对差错发⽣的可能性。　　2、抓制度落实，明确⼯作分⼯，防范⼯作漏洞。

　　将⼯作细化，进⾏分⼯，护理⽂书书写由责任护⼠、组长和护长三⼈负责，形成责任护⼠责任下完成病历，组长把关，护长质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提⾼书写质量。将⼯休座谈、抢救药品、实习⽣讲课、业务学习分别责任到⼈，形成⼈⼈有事管，事事有⼈负责，⼤家共同参与科室管理，有效提⾼了⼤家的积极性。　　3、严格产房管理，不断提⾼助产质量。

　　加强产房管理，将产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执⾏新⽣⼉腕带配戴⼯作，建⽴产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新⽣⼉安全管理，同时完善疫苗注射程序，加强疫苗管理。　　4、规范妇产科门诊管理

　　6⽉份妇产科门诊搬迁到新⼤楼后，按照妇产科门诊管理标准，再次进⾏了改进，调整了妇科诊室、产检室、胎监室、计划⽣育⼿术室的位置，配置了检查、消毒⽤品，并调整了护⼠⼯作职责，以达到标准要求。　　5、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教⼯作。

　　注重护⼠业务⽔平的提⾼，科室每⽉组织开展护理业务学习。引进新的理念和技术，改进⼯作，提⾼技术，带动科室学习⽓氛，在科室中树⽴⼀种传、帮、带、教的良好氛围，倡导以⽼带新地⽅法，巩固基础知识，训练基本功，将常⽤操作项⽬纳⼊⽇常考核，同时，督导全科护⼠完成继续教育任务，并加强专科知识学习；不断提⾼专科理论知识。今年实习⽣⼈数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教⽼师授课计划，确保每批学⽣接受专科知识两次，完成全年带教任务。　　⼆、爱婴医院⼯作

　　今年6⽉底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展爱婴医院复核的通知，7⽉底我们提交了爱婴医院复核申请，为了保证爱婴医院的各项⼯作落到实处并能正常运转，在院领导的指导和帮助下，我科根据《爱婴医院复核⽅案》要求，逐条⾃查整改，督导落实，使爱婴医院的管理⼯作上了⼀个新的台阶。并于10⽉30⽇通过了市卫计局开展市级爱婴医院复核，11⽉份后我们⼜重新进⾏了整改，准备迎接省级爱婴医院复核。具体⼯作如下：　　1、促进母乳喂养的实施

　　（1）制定了书⾯母乳喂养，并传达到了所有的医护⼈员。　　（2）贯彻执⾏本院促进母乳喂养的规定和“国际双⼗条。　　（3）将母乳喂养的三个⼗条规定张贴在母婴所到之处。　　2、代乳品销售情况

　　在医院内禁⽌张贴母乳代⽤品销售⼴告，禁⽌销售母乳代⽤品，禁⽌公司向母亲、医护⼈员赠送母乳代⽤品和样品。院内⽆母乳代⽤品销售⼴告、资料及样品。均⽆医务⼈员向孕产妇及其家属推荐母乳代⽤品和提供母乳代⽤品样品等现象。我院拒绝接受免费或低价母乳代⽤品。

　　3、落实爱婴医院⼯作管理制度

　　坚持母乳喂养制度、实⾏24⼩时母婴同室制度、开展优质护理服务，帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶⼿法。⿎励母亲进⾏纯母乳喂养，除⾮有医学指征，禁⽌给新⽣⼉吃任何⾷物和饮料。⿎励按需哺乳，针对每个母乳困难的产妇具体情况进⾏个别指导。杜绝产科病房奶瓶奶嘴，奶粉⼴告。　　4、加强孕产妇的母乳喂养知识宣教。

　　产前通过产科门诊、孕妇学校等途径，对产妇进⾏母乳喂养知识和技能教育。住院后由责任护⼠进⾏母乳喂养的知识和技能宣教。待产时，进⾏母乳喂养的知识和技能宣教，分娩时助产⼠必须将婴⼉和母亲进⾏⽪肤接触，并进⾏早开奶。产后将母乳喂养纳⼊查房内容，医护⼈员在查房时必须对母乳喂养的好处进⾏宣传、指导母亲喂奶体位和含接姿势、⼿法挤奶，指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不限时间和次数、婴⼉睡眠超过3⼩时或奶胀时叫醒婴⼉进⾏喂奶，指导母亲不要给婴⼉橡⽪奶头作为安慰物，以免产⽣奶头错觉，加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等。责任护⼠经常巡回病房，了解医护⼈员在查房过程中是否将母乳喂养的有关知识宣传到每位孕产妇。出院后，定时电话回访孕产妇对母乳喂养知识及技能的情况，并及时给予指导。

　　5、不断巩固爱婴医院知识培训。20xx年对全院⼯作⼈员实⾏复训3⼩时，新上岗⼈员实⾏岗前培训8⼩时。　　6、进⼀步完善孕妇学校的课程安排。

　　改变了原来孕妇学校只有护⼠长授课的⽅式，增加产科医师参与授课，使孕产妇获得更多、更全⾯的孕期保健知识、分娩知识及母乳喂养等相关知识。　　7、完善母乳喂养咨询门诊的⼯作

　　开展母乳喂养咨询门诊，每周⼀由产科资深助产⼠负责坐诊，服务内容包括纠正母乳喂养的错误姿势、奶头皲裂的护理、母乳不⾜的指导、婴⼉吸吮困、产后乳胀的处理、特殊乳房的哺乳技巧等，针对产妇的问题，逐⼀解答，并完善母乳喂养咨询门诊记录，将产妇的基本信息、所咨询的问题、联系电话、处理情况、接诊⼈及回访效果等记录完整。　　8、完善配奶间配奶⼯作流程及制度。

　　按配奶间的管理要求，制定配奶⼯作流程及制度，并张贴上墙，配奶间设有专⼈进⾏管理，⾮本病房⼯作⼈员不得进⼊配奶室，进⼊配奶室需洗⼿、带帽⼦及戴⼝罩。配奶间每⽇开窗通风2次，并进⾏紫外线消毒房间2次，每次1⼩时，并做记录。　　9、健全母乳喂养⽀持组织。

　　通过区计⽣局、事处等组织帮助社区建⽴母乳喂养⽀持组织，并开展⼈员培训。利⽤各种形式，为出院产妇提供母乳喂养⽀持服务，通过母乳喂养咨询门诊，解决在母乳喂养过程中遇到的困难和问题，并将母乳喂养热线电话并告知出院产妇。坚持配合基层医疗卫⽣机构做好产妇、婴⼉出院后母婴保健服务⼯作。　　四、不⾜

　　虽然在20xx年的⼯作中取得了可喜的成绩，但仍存在有待继续加强和提⾼的⽅⾯。⽐如科室护⼠偏年轻化，⼯作经验不⾜，专科知识⽋缺，对母乳喂养中存在的问题解决不够及时等，这些都需要我们在今后的⼯作中进⾏改进。

妇产科护⼠年终⼯作总结2

　　20xx年来，我科以认真贯彻实施国际母乳喂养成功措施为中⼼，加⼤了对爱婴医院的监管⼒度，加强孕妇学校的规范管理，进⼀步提⾼爱婴医院产科质量，降低孕产妇和新⽣⼉死亡率，保障母婴安全，有⼒地推动了爱婴医院母乳喂养⼯作的实施，现将⼯作总结如下：　　⼀、重点培训，巩固知识

　　1、制定爱婴医院母乳喂养培训⽅案，保证母乳喂养的实施，提⾼⼈⼝素质。

　　2、20xx年对新上岗和新调⼊职⼯进⾏集中为期⼀周的全脱产岗前培训，其中爱婴医院知识培训时间18⼩时，培训考核合格后上岗。

　　3、对产⼉科医务⼈员进⾏爱婴医院母乳喂养相关知识和技巧进⾏复训3⼩时以上，使他们能运⽤母乳喂养知识和技巧指导产妇正确哺乳，保证纯母乳喂养⼯作的实施。

　　4、不断完善产房、产科、⼉科母婴同室管理制度，做好产前、产时、产后正确指导孕产妇掌握母乳喂养知识和技巧。　　5、产科主任、护⼠长经常利⽤晨会对科室医护⼈员进⾏爱婴医院母乳喂养知识和技能的强化培训，完善母婴同室病历记录。

　　⼆、全员动员，提升意识

　　1、产房、产后区坚持实施“三早”：早接触、早吸吮、早开奶30分钟以上，产妇能正确回答。

　　2、实施母婴同室⼯作，婴⼉设置有独⽴的婴⼉床；提问产⼉科⼯作⼈员爱婴医院母乳喂养相关知识，能⽐较流利的回答；能指导产妇正确的哺乳体位和婴⼉含接姿势，保证母乳喂养的成功。

　　3、关爱社会的特殊⼈群，提供⼈性化服务。⼯作⼈员接受有关“HIV”阳性、病毒性肝炎、肺结核等传染性疾病母乳喂养知识的培训，能较好指导相关婴⼉喂养问题。

　　4、对产妇进⾏按需哺乳重要性的培训，教会母亲识别新⽣⼉饥饿时的表现，更好的进⾏母乳喂养。　　三、强化宣传，营造氛围

　　1、通过每天的孕妇学校传授母乳喂养好的科学理念。

　　2、利⽤医⽣查房，解决产妇在母乳喂养中遇到的困难并给予指导；产区护⼠排班，设有专职母乳喂养宣教班，负责对产妇进⾏强化母乳喂养知识和技巧的指导。主动巡视，指导喂哺技巧，对坚持纯母乳喂养6个⽉的好处进⾏宣教，如在母乳喂养过程中遇到困难，可拨打设⽴的母乳喂养咨询电话：3865831，24⼩时热线电话：3865833、3865836来解决相关问题，深受产妇和家属的欢迎。

　　四、开展健康教育，提⾼母乳喂养率

　　1、凡接待新⼊院的孕妇的护⼠，坚持对新⼊院孕产妇进⾏母乳喂养相关知识的健康宣教和母乳喂养技巧指导。　　2、加⼤对剖宫产术后和母婴分室产妇母乳喂养技巧及⼿法挤奶的指导，帮助产妇树⽴母乳喂养⾃信⼼。　　五、加强产前门诊的管理⼒度

　　1、产前门诊医护⼈员加强对前来我院产前保健的孕妇的相关爱婴医院知识的培训，坚持发放爱婴医院母乳喂养知识宣教指导⼿册。

　　2、增加孕妇学校设备投⼊，完善孕妇学校管理，不断提⾼教学质量，孕妇学校有专职⼈员上课，多科室⼈员参与授课，对孕妇进⾏母乳喂养宣教指导，严格遵守产科促进母乳喂养⼯作制度，使每位需要母乳喂养的产妇都得到医护⼈员母乳喂养知识的宣教指导，提⾼孕妇学校上课率。

　　3、充分利⽤孕妇学校这个阵地，定期举办孕妇⼤课堂讲座，对⼴⼤孕妇和家属进⾏母乳喂养知识和孕妇营养及孕期保健知识讲座，传授母婴同室的重要性和母乳喂养的好处等知识，深受⼴⼤孕妇和家属欢迎。　　六、强化质量，督导落实，持续改进

　　落实环节质控，对爱婴医院相关内容进⾏检查，对检查发现的问题，进⾏当场反馈，使爱婴医院⼯作质量得到持续改进。　　七、存在问题

　　1、个别⼈员对《本院促进母乳喂养成功的⼗点措施》内容掌握不好。　　2、部分医护⼈员对母乳喂养技巧指导临床应⽤有些⽋缺。　　⼋、整改措施

　　1、针对⾃评估中爱婴医院知识和技巧掌握不好的现状，科室加强培训。

　　2、加强对新上岗医护⼈员爱婴医院知识培训⼯作，强化学习的重要性，提⾼爱婴医院母乳喂养技能。

妇产科护⼠年终⼯作总结3

　　在妇产科的这些⽇⼦⾥，能够见证⼀个个⽣命的诞⽣是我⽣命中最快乐的时刻，在这样的岁⽉⾥，我能够迎接⽣命的到来，为⽣命的前来⽽欢呼。我想，这是对我的⽣命另⼀种重新的创造，也是对未来的⽆限遐想啊。这和我当初步⼊这份事业的初⼼重叠，并⽀持着我不断的向前⾛，也不断的在这条路上收获⼀堆的惊喜和盼望，让⾃⼰的⽣活也变得更加充满⽣机。　　⼀年在我们的忙碌下变得短暂不已，仿佛时空穿越般，我们就迎来了⼀年的终点。来医院⼯作已经有了三年，当初从⼀个⼩⽑孩变成了现在这样成熟的⾃⼰，这些路上经历的点点滴滴都印⼊我的脑海，有时候想起会感动，会快乐，也会难过。还记得有⼀次⼀位妈妈由于⾃⼰的⾝体问题导致早产，⽣孩⼦时⽐较的费劲，经历了⽣死之后，孩⼦好不容易⽣出来了，却只能进恒温箱。原本应该欢欢喜喜迎来欢呼的⼀家⼈，不仅要照顾孕妇的⾝体状况，还要担⼼孩⼦的安危，他们眼神⾥透露出的滋味那⾄今都让⼈难忘。

　　迎接新⽣命的到来其实也不是⼀件很容易的事情，它包容着害怕、惊喜、欢乐、担忧。种种情绪交杂在⼀起，五味杂陈。我作为⼀名护⼠，都能感受到那种多变的感情，这也让我的内⼼变得更加强⼤，⽆论遇到怎样的突发情况，我都可以⾜够的冷静去对待。这⼀份⼯作让我从⼀扇专业的窗看向了另⼀扇情感之窗，这是对我们⼯作的⼀种磨练啊！

　　我认为⼥⼈之所以在护⼠事业上能够达到⼀个更⾼的⾼度是因为我们本⾝属性是⼥性，在产科的这些⽇⼦⾥，让我也更深层次的理解到⼀位母亲背负的使命。从⽽想到我们⾃⾝上⾯，我们需要更⾼的责任感和使命感去照顾每⼀位妈妈，和他们⼀同欢呼，照顾好他们每⼀天，直到顺顺利利的出院。这⼀年，平淡的⼯作中时常出现⼀些⼩的惊喜，给我们原本严肃的⼯作环境也带来了⼀些⼩的⽣机。

　　很感谢这⼀年护⼠长和各位同事对我的帮助，真的很感谢你们，在这短暂⼜漫长的岁⽉⾥不断的包容我，⽀持我，你们是最懂我的⼈，也是我最懂的⼈。因为我们有着同样的使命，也有着同样的烦恼。只有当我们共同并肩作战时，我们才会更加有动⼒⼀些。希望在未来的漫长岁⽉⾥，我们还能这样⼀起奋⽃，⼀起为新⽣命的到来欢呼，⼀起为我们的未来创造更多的惊喜和希望！我也会更加努⼒下去，为⾃⼰作为⼀名优秀的护⼠⽽不停地努⼒，也会朝着更⾼的⽬标不断的发展！感谢⼤家，来⽇可期！

妇产科护⼠年终⼯作总结4

　　在院领导和护理部的领导下，在科主任的帮助指导下，结合科室⼯作实际，进⼀步规范护理⾏为，落实护理核⼼制度，做好护理安全和护理质量的持续改进，扎实提⾼护理队伍整体素质。　　现总结如下：

　　⼀、加强政治学习，提⾼职业道德坚持参加医院组织的各项政治学习

　　执⾏医院的各项决定，践⾏党的群众路线实践活动要求，抵制⼀切不利于团结和和谐的歪风邪⽓，建⼀⽀具有爱⼼、耐⼼、细⼼、热⼼、责任⼼的、具有活⼒护理团队。

　　⼀切以病⼈为中⼼是我们的服务宗旨，去年⽉⾄今年⽉收到病⼈表扬信数封，锦旗⾯，其中单独送给护⼠的⾯。　　⼆、进⼀步规范责任制整体服务

　　完善护⼠绩效考核制度，并严格按制度考核，公布每⽉考核结果，促使护⼠提⾼⼯作质量。　　三、以病⼈安全为核⼼，狠抓护理质量

　　（⼀）依托科室质控⼩组的质控作⽤，对影响护理安全的各个环节进⾏把控，落实护理核⼼制度及各个管理流程，加强护理安全监控管理，进⾏护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理不良事件的原因分析及讨论记录，提出防范改进措施。　　（⼆）做好重点⼈群、重点病⼈的管理：落实护⼠长⼀⽇五查房制度，对⼿术病⼈、分娩病⼈、⼀级护理病⼈重点巡查。　　（三）借爱婴医院复评的契机，思想汇报专题不断完善科室相关制度及流程，对科室⼈员进⾏母乳喂养姿势、配⽅奶的配制等操作进⾏专科培训，并组织⼤家对母乳喂养的理论知识进⾏复习，对患者加强产前及产后的母乳喂养知识宣教和指导，科室母乳喂养成功率达%。

　　（四）强化对科室硬件设施及急救⽣命⽀持设备的常规检查意识，⾃⽉起每⼈管理急救药品、仪器设备⼀个⽉，加强仪器设备性能和安全性以及药品有效期的检查，护⼠掌握各种急救药品的位置、仪器设备的使⽤⽅法，掌握各种应急预案，保证病⼈安全。

　　四、护⼠的分层培训落实

　　（⼀）护理理论的培训和考核：科室坚持每⽇晨讲课和定期业务学习的⽅式，对三基和专科理论进⾏学习，完成了各层⼈员培训计划。

　　今年科内每⼈进⾏了x次业务讲课、x次护理查房，促进了护⼠的专科成长。

　　（⼆）护理技能的不断提⾼：在认真完成护理部年初制定的理论操作培训内容的前提下，根据专科需求及个⼈技能⽔平，制定出了科内动态的分层操作培训计划并组织实施。

　　（三）今年科室选派⼀名护⼠参加⼉童呼吸专科护⼠培训，取得专科护⼠证，⽉科室安排三名助产⼠进⾏了新⽣⼉抚触的学习；⽉护⼠长参加了妇产科护理质量管理研讨班的学习，她们学习回来后将学到的知识、理念、技能运⽤到⼯作当中。　　五、优质护理服务

　　处处体现以病⼈为中⼼的服务宗旨和理念，最全⾯的范⽂写作⽹站认真落实责任制整体护理，在夯实基础护理与落实分级护理的前提下，做好在院病⼈的健康宣教⼯作，对妇科病⼈进⾏药物及疾病相关知识的宣教，对产科病⼈，助产⼠每天上、下午各进⾏⼀次产前分娩知识、产后康复知识及新⽣⼉喂养知识的指导，同时仍继续坚持病⼈的出院回访⼯作，去年⽉⾄今年⽉

共出院x⼈次，回访x⼈次，回访率达x%，⼤部分病⼈表⽰满意，并对医护⼈员表⽰感谢。　　存在的问题及努⼒⽅向：

　　⼀、科室病房管理仍有不到位的地⽅，如病区床单元整理不及时，健康宣教不仔细，病房巡视不勤密，护理操作不规范，导致发⽣护理不良事件例，护理缺陷例。

　　⼆、科室低年资护⼠较多，业务能⼒与业务需求有不协调发展现象，专科知识的掌握及对急危重症的应急处理能⼒⾮常薄弱，培训任务是重中之重。

　　三、科室护⼠辞职⼈，致在科护⼠思想波动较⼤，⼯作稳定性差。

　　四、在带教的管理上，实习⽣组织纪律不严，带教⽼师的管理意识⽋缺，需加强对带教⽼师的培训。　　五、需增强护理⼈员的科研意识，提⾼护理科研能⼒及论⽂的撰写。

妇产科护⼠年终⼯作总结5

　　时光荏苒，⼀年的时间⼜过去了我来到医院⼯作已有x年多了，在护⼠长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和⽀持下，我本着“以病⼈为中⼼”的临床服务理念，发扬救死扶伤的⾰命精神，踏踏实实做好护理⼯作，认真地完成了本年的⼯作任务，并且在个⼈思想政治素质和业务⼯作能⼒都取得了⼀定的进步。　　⼀、政治思想⽅⾯

　　坚持以病⼈为中⼼，以质量为核⼼的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加⼀切政治活动，以服务病⼈奉献社会为宗旨，以病⼈满意为标准，全⼼全意为病⼈服务。　　⼆、业务⽅⾯

　　在这⼀年⾥本⼈能⾃觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履⾏⾃⼰的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每⼀件事情，在⽤⼼的同时更能细⼼的帮助病⼈解决每⼀件事情，认真接待每⼀位病⼈，把每⼀位病⼈都当成⾃⼰的朋友，亲⼈。认真做好医疗⽂书的书写⼯作，认真学习科室⽂件书写规范，认真书写⼀般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于⾃⼰的⼯作，严格要求⾃⼰，三查七对，牢记三基。　　三、增强法律意识

　　认真学习《护⼠条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的。意识到，社会主义市场经济的建⽴，法律制度⽇益完善，⼈民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护⾃⾝的合法权益已成为⼈们的共识，现代护理质量观念是全⽅位、全过程的让病⼈满意，这是⼈们对护理服务提出更⾼、更新的需求，因⽽要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、⽤法，依法保护⾃⼰。

　　在这20xx年多的护理⼯作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理⼯作的重要性。于是在开展⼯作之前做好个⼈⼯作计划，有主次的先后及时的完成各项⼯作，达到预期的效果，保质保量的完成⼯作，⼯作效率⾼，同时在⼯作中学习了很多东西，也锻炼了⾃⼰，经过不懈的努⼒，使⼯作⽔平有了长⾜的进步，开创了⼯作的新局⾯，为⼈民的健康事业做出了应有的贡献。

　　当然，我⾝上还存在⼀些不⾜有待改进。⽐如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，⼼浮⽓躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在⼯作上，有时存在着标准不⾼的现象，虽然基本上能履⾏⾃⼰的职责和义务，但是在主动性⽅⾯还有待于进⼀步提⾼，这都是我今后需要改进和提⾼的地⽅。在已经过去的⼀年⾥，要再次感谢院领导、护⼠长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关⼼和⽀持。回顾过去，有许多进步和提⾼，同时也存在⼀些不⾜；　　展望未来，应当发扬⾃⾝的优点与长处，克服不⾜。为了医院的美好明天⽽贡献⾃⼰的⼀份⼒量！

　　时光如梭，转眼间20xx年已经成为过去，在院领导、护理部的关⼼、⽀持、指导下，在全科室护⼠的共同努⼒下，我们紧紧围绕“以患者为中⼼、以服务为核⼼”的原则，结合科室实际，积极开展优质护理服务活动，认真落实各项⼯作制度，逐步提⾼⼯作质量及服务⽔平，现总结如下：　　⼀、开展优质服务，拓展服务内涵。

　　我科是优质护理服务⽰范病区之⼀，从基础护理⼯作⼊⼿，着重晨晚间护理，严格保持床单位清洁、⽆⾎渍、污渍，随脏随换，每周⼀⼤换的制度，确保患者清洁、舒适；

　　做到“三短九洁”，并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫⽣垫，保证了患者的清洁⽆污染。　　⼆、根据⼆甲评审标准，进⾏中医护理技术培训

　　开展中药熏洗、宫颈中药涂药，双下肢⽳位按摩等中医护理技术操作，体现了中医特⾊护理、增加了科室经济收⼊、提升了患者满意度。

　　三、抓制度落实，明确⼯作分⼯，防范⼯作漏洞