治未病科管理制度

为了加强对医院医务人员、患者及社区群众医疗卫生知识宣传和普及,促进中医预防保健工作有效的进行，特制订本制度。

一、对中医预防保健工作有明确的计划,定期给予专项经费预算并纳入医院的工作计划。

二、医院领导分管医院中医预防保健。设立体质辨识门诊、健康调养咨询门诊、传统疗法门诊，配备专职中医预防保健工作人员,具体负责全院的中医预防保健业务计划、组织管理、技术指导和方案实施，并对本院的预防保健工作建立明确的工作职责和工作内容。

三、在本院所开展的预防保健内容、方法、形式等,要与医院的总体发展目标相适应,对业务指导和业务培训(包括预防保健的文字图象资料、各种标牌、标志的悬挂、张贴)要有统一领导和管理。

在门诊或病房各种候诊区域醒目位置可提供闭路电视、预防保健专栏,传播各种常见病和季节性传染病的预防、急救、健康行为及生活方式教育等知识。

四、定期对医护人员进行系统学习预防保健及相关学科的基本理论和方法的培训,使其掌握必要的传播手段和沟通技巧。

五、积极组织本院医务人员参与市(区)的社会性预防保健活动:有专人负责所属社区中医预防保健工作,严格按照《社区健康服务工作方案》中有关中医预防保健的规定,完成各项中医预防保健任务;制定出详细具体结合法定宣传日的活动计划,对特殊人群教育要有针对性、有内容,通过各种宣传媒介满足社区居民的健康需求。

六、医院行政职能部门应对医护人员为病人实施的预防保健计

划(包括内容、方式、效果)有定期的评估和反馈,并对反馈情况有落实、有记录。

七、积极开展有关中医预防保健方面的调研工作、理论研究、课题设计等,指导各部门、科室的预防保健效果评价,及时总结经验并交流推广。