苹果面试自我介绍

苹果面试自我介绍

篇一：面试问题-apple

apple的面试问题，我们分为三个环节来考查

?自我介绍：?学历确认：（大专及以前，毕业时间/学历）?动机确认：（适用于毕业生和有工作经验的人） 对未来的职业规划

为什么考虑apple的职位？这个机会有哪些方面吸引到你？你对apple公司和apple产品都有哪些方面的了解？你曾经或者目前有没有正在使用apple的产品？ ?工作经验确认：

如果让你做一天的店铺管理，你会怎么做？你会关注店铺工作中的哪些方面？为什么？

在店铺日常管理中，你会如何管理你的员工？你会关注哪些方面？为什么？你目前所在的公司对于客户服务，销售技巧，货品陈列都有哪些方面的标准？货品陈列方面你是如何管理的？你会关注货品陈列的哪些方面？举例你如何保证团队的执行力和战斗力？举例 如果你的销售业绩有所下滑你会如何应对？举例如果你的店里出现了客流不足的情况你会怎么做？你对争取资源这个事情有什么想法？ ?情景演练：

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如果让你去销售一个你没有接触过的产品，你会从哪些方面去销售？举例如果要抓住客人的需求，你会从哪些方面去提问和沟通？如果有客人问了一个你不知道的问题，你会如何去回答？如果你为了促进销售业绩想去做一个促销活动，此时你需要5个以上的人员配置，但是公司只能给你配备2个人，在这种情况下你该如何争取到你想要的人员配置？ 面试考查点 篇二：苹果面试123

同样是三个问题，在群面的时候则是相互认识组内成员，之后用英文介绍自己的partner，然后给4分钟看完案例和写出相应的答案。最后大家在利用15分钟的时间，做出做prezatation的人员和结果。? 透析外企面试：如何应对小组面试作者：何光明 来源：快乐英语网

收藏本页字号:大中小近年来,越来越多的外企在首轮面试中采取小组面试(Groupinterview)的方式筛选应聘者。之所以这样做,主要是因为应聘者众多,小组面试能够节省工作时间,提高面试效率。此外,由于小组面试采取的是情景模拟和角色表演的方式,因而有助于应聘者较好地发挥其特长,展现其优势和各方面的能力。那么何为小组面试?小组面试是怎样进行的?应聘者在小组面试中需要注意什么?本文将就这几个方面进行深入剖析。 何为小组面试

小组面试是一种同时对多名应聘者进行集体面试的形式。小组面试主

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要采用情景模拟和角色表演的方式,让应聘者模拟参与某一实际商务活动情景(如讨论解决公司出现的问题等)。主考官通过观察每位应聘者的言行举止,来判断应聘者的口头表达能力、逻辑思维能力、辩论能力、说服能力、控制情绪能力、组织协调能力、处理人际关系能力、时间管理能力、非言语沟通能力(如应聘者的面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等各方面的能力和素质是否达到招聘职位的要求。此外,主考官还会注意应聘者在整个面试过程中所表现出来的自信度、进取心、责任心、灵活性等个性特点和行为风格是否符合招聘公司的团体氛围。 小组面试如何进行

通常来讲,外企小组面试的过程一般分为三个部分:自我介绍、小组讨论和总结演讲。自我介绍部分要求每位应聘者做一个简短的自我介绍,时间一般为两分钟左右。自我介绍通常有两种形式:①要求应聘者做常规自我介绍,即简单介绍自己的一般情况;②要求应聘者按照面试现场所提供的话题介绍自己。

招聘方也会预先制作一些卡片,每张卡片上有一个话题。这些话题涉及应聘者的工作经验、性格特征等各方面的综合素质,例如:你以前所取得的最大成就是什么?你最大的缺点是什么?你的求职目标是什么?你的五年发展计划是什么?主考官会要求应聘者随机抽取卡片来介绍自己。

在小组讨论部分,主考官会将应聘者分成每组5～8人的几个小组,每组配以1～2名主考官,要求每个小组就某一话题展开讨论。讨论的时

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间一般为二十分钟左右。这种小组讨论的形式也称为无领导小组讨论(leaderlessgroupdiscussions)。在这种无领导小组讨论中,主考官不会为应聘者指定特别的角色,也不会为应聘者指定应该坐的位置,而是让所有应聘者自行安排、自行组织。主考官只是观察应聘者的表现,对应聘者做出评价。

小组讨论的话题通常是要求小组成员讨论一个与工作相关的问题,并寻找该问题的解决方法,或要求小组成员通过商讨,完成一项预先设置好的任务。而具体话题的选择往往取决于招聘职位的要求。下文列举了八个常见小组讨论话题,分别涉及行政、人力资源、促销、销售、采购、财务、公关、管理等应聘职位: ①

行

政:ThecompanywillholditsannualbusinessmeetinginHongKong.Thereisalistofthehotelstochoosefrom.Thehotels?ratefacilitiedistancestotheairport,andsoonareprovided.discussthesituationtogetherandselectthemostsuitableone. ②

人

力:Thecompanyneedstorelocateseveralmembersofstafftoanewbranchopeninginanotherpartofthecountry.discussanddecidetogether:whichtypesoffinancialincentivesthecompanycouldoffertostaff;whatinformationstaffwouldneedtoknowaboutthenewlocation. ③

促

销:Thecompanyplanstoproduceanewcarmodelandtotargetconsumersbetwe

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en18and25yearsold.discussanddecidetogether:whichfeaturesofacarmightbeimportanttothetargetgroup;wherethecompanycouldadvertisethecar. ④

销

售:Thecompanyisgoingtoentertainagroupofforeignclientsforthreedayincludingonenon-workingday.discussanddecidetogether:whatkindsofactivitieswouldbesuitableforthevisit;whatinformationitwouldbeusefultoknowabouttheclientsbeforefinalizingtheprogram. ⑤

采

购:Thecompanyisgoingtobuyorrentofficeequipment.discussanddecidetogether:whattheadvantagesanddisadvantagesofbuyingofficeequipmentare;whattheadvantagesanddisadvantagesofrentingofficeequipmentare. ⑥

财

务:Thecompanyisgoingtocutoperationcosts.discussanddecidetogether:whatreasonstheremightbeforthehighoperationcosts;howstaffcanbeencouragedtohelpreducecosts. ⑦

公

关:Thecompanywouldliketointroduceanewslettertosendtoitscustomersregularly.discussthesituationtogetheranddecide:whatkindsofarticlesandinformationshouldbeincludedinthenewsletter;whatthenewslettershouldlooklikeandhowoftenitshouldbeproduced. ⑧

管

理:Thecompanyissendingagroupofemployeesawaytogetherforthreedaysto

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encouragethemtoworkasateam.discussanddecidetogether:whatpracticalarrangementsthecompanyneedstomakebeforethetrip;whichworkandleisureactivitieswouldbesuitableforthegroup.

小组面试的第三部分为总结演讲。在这部分中,主考官通常要求小组代表就所讨论的内容做一个简短陈述,时间一般为3～5分钟。小组代表可以由小组成员推荐产生,也可以由某一小组成员自荐产生,一般主考官不会具体指定哪一位应聘者代表小组发表演讲。演讲的目的主要是陈述小组讨论的结果。演讲结束后,主考官会对每个小组以及各小组成员的表现进行评估。 注意事项

对小组面试的定义与过程有了一个清晰的了解之后,应聘者在参与小组面试的过程中还需要注意以下事项: 1.穿着得体,着装正式。

主考官会观察应聘者是否自信、真诚、友好。他们做出评价的主要依据大部分:苹果面试自我介绍)③充分合作:在讨论过程中,应聘者不要一个人滔滔不绝,垄断整个发言,这样容易使其他小组成员产生反感情绪。要尽可能与其他成员沟通、交流,让其他人有机会发言。倘若讨论中出现冷场,应聘者可以主动引导其他成员阐述自己的观点,同时将大家的观点联系在一起。这样不仅能显示出应聘者的大度,还能表现出应聘者的组织能力。

2.认真倾听别人的发言,细心记录。

①认真倾听:应聘者可以通过倾听来捕捉某些对自己有用的信息,同时

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洞察其他人发言中的不妥之处,取长补短,以使自己的应答更具说服力。这样会给主考官留下沉着、稳重、有见地的印象。②细心记录:其他小组成员在发表观点时,应聘者可以将有关的观点记录下来或加以简单分析,这样做有助于给主考官留下深刻印象,让他们对你另眼相看。

3.在反驳对方的观点时,要驳斥有力,礼貌得体。

①辩驳有力:反驳对方的观点时,应聘者应在先肯定对方部分观点的基础上提出自己的不同意见;在阐释自己观点的过程中,可强化对方观点的错误之处,表明自己观点的正确性,通过有理有据的对比使听者信服。

②礼貌得体:应聘者应表现出友好、诚恳的态度,言辞不能咄咄逼人,更不能恶语伤人。

4.在讨论结束前,应抓住机会,率先做出总结。

在讨论结束前,应聘者若能抢先一步把各成员的观点一一点评总结,分析其优劣,然后亮出自己的观点,那么无形中便凸显了自己的领导角色。这样,在第三部分就很有可能担任小组代表,进行总结演讲。 此外,在小组讨论过程中,应聘者应特别注意自己的语言表达。所使用的英语表达要准确

(correctness)、清晰(clearness)、简洁(conciseness)、礼貌(courteousness)。下表提供了一些常见的商务会谈语句供应聘者演练: 篇三：苹果的自我介绍 苹果的自我介绍

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Hello！大家好，我就是你们口中的：”人见人爱，花见花开，口见张不停的苹果啦！”今天，让我来介绍一下我伟大的家族吧！ 告诉你们我的家族用处可大哩！别看我虽小，但是我可以预防肺癌发病率，心脏病！荷兰医学发现，每天吃1～2个苹果，心脏病的危险可减少一半；美国科学家研究指出，一个中等大小的未削皮的苹果可提供3。9克纤维素，我们体中的可溶纤维——果胶，叮有较降低胆固醇??西方有句谚语：“一天一苹果，医生远离我。”嘻嘻，小朋友们不想打针就多吃我吧！因为有人喜欢把我切开在吃。所以，当你横着把我切开时，有一双智慧的眼睛的你会发现，一朵五角星形的花朵展现在你的面前；竖着切开时会发现一颗爱心正在你的面前??我除了可以预防疾病，味道也是不错的哦！可不像药那样的苦，我的味道还很诱人。看！那红彤彤的皮肤，如同小朋友的脸一样可爱、美丽；咬上一口，香甜的果肉与汁水进入你的肺腑，那简直是妙不可言！ 我们的产地与成员还有很多呢！让我给你一一道来。我的产地就来自于欧洲，还有来自中亚、等各个地区，我家的成员，如，国光、青香蕉等。怎么样，相信大家现在已经喜欢上我了吧！哦！no，朋友们，妈妈在催我了，我该回去了，拜！

浙江嘉兴海盐县海盐县实验小学教育集团五年级:吴千慧