《残疾人就业条例》中规定的用人单位包括（） A.机关、团体 B.企业 C.事业单位 D.民办非企业 答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 第2题
用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人。 A.晋职晋级 B.评定职称 C.社会保险 D.生活福利 答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 第3题
用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。 A.上岗 B.在岗 C.转岗 D.心理 答案:A,B,C 您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 第4题
小王因车祸导致右腿截肢，身体恢复后，因行动不便，他决定在自己家中办一个小超市解决自己的就业问题，请问，他可以享受哪些优惠（） A.税收优惠 B.经营场地照顾 C.无证经营
D.免收管理类、登记类和证照类行政事业收费
答案:A,B,D 您的答案：A,B,D 题目分数：2 第5题
残疾人就业保障金只能专项用于（） A.残疾人职业培训 B.残疾人危房改造 C.残疾人就业服务 D.残疾人就业援助 答案:A,C,D 您的答案：C,D 题目分数：2 第6题
国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予哪些优惠措施（）？ A.税收优惠 B.生产经营扶持 C.技术资金扶持 D.物资场地扶持 答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 第7题
中国残联及地方组织所属残疾人就业服务机构应当免费为残疾人提供哪些服务（）？ A.发布残疾人就业信息 B.组织开展残疾人职业培训
C.为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务 D.为残疾人自主择业提供必要帮助 答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 题目分数：2 第8题
林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师，因家中变故导致精神失常，后确定为精神残疾二级，公司想与其解除劳动合同，林某及其监护人表示反对。请问林某及其监护人可以采取以下哪些举措（）？
A.威胁恐吓公司负责人 B.向当地残联请求帮助 C.向当地法律援助机构请求援助 D.提起劳动争议仲裁 答案:B,C,D 您的答案：B,C,D 题目分数：2 第9题
以下哪项做法符合《残疾人就业条例》的规定（）？
A.某县残疾人就业中心组织残疾人参加计算机培训，每人收取500元培训费
B.经过当地劳动保障部门批准，某市残疾人就业服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作
C.某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金，当地财政部门对其进行警告，责令限期缴纳 D.某地采购一批文件袋，选择了单价3元的甲厂，而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业单位乙厂。 答案:B,C,D 您的答案：B,C 题目分数：2 第10题
对农村残疾人就业的支持有哪些（）？ A.小额信贷 B.技术指导
C.农用物资供应扶持 D.农副产品收购帮助 答案:A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 题目分数：2
做人最好状态是懂得尊重，不管他人闲事，不晒自己优越，也不秀恩爱。你越成长越懂得内敛自持，这世界并非你一人存在。 做人静默，不说人坏话，做好自己即可。不求深刻，只求简单。 你活着不是只为讨他人喜欢，也不是为了炫耀你拥有的，没人在乎，更多人在看笑话。你变得优秀，你身边的环境也会优化。 3. 从今天开始，帮自己一个忙，不再承受身外的目光，不必在意他人的评价，为自己活着。 从今天开始，帮自己一个忙，做喜欢的事情，爱最亲近的人，想笑就大笑，想哭就痛哭，不再束缚情感的空间，让自己活得轻松些。 4. 很多你觉得天大的事情，当你急切地向别人倾诉时，在别人眼中也是个小事，他最多不痛不痒呵呵地应和着。
6. 7. 8. 9.
3. 4. 6. 7.
人生如行路，一路艰辛，一路风景。你目光所及，就是你的人生境界。 总是看到比自己优秀的人，说明你正在走上坡路；总是看到不如自己的人，说明你正在走下坡路。与其埋怨，不如思变。 8. 归零是一种积极的心态。所有的成败相对于前一秒都是一种过去。过去能支撑未来，却代替不了明天。 学会归零，是一种积极面向未来的意识。把每一天的醒来都看作是一种新生，以婴儿学步的态度，认真用好睡眠以前的时刻。 归零，让坏的不影响未来，让好的不迷惑现在。 9. 总有一天，你会与那个对的人不期而遇：所谓的幸福，从来都是水到渠成的。 它无法预估，更没有办法计算，唯一能做得是：在遇见之前保持相信，在相遇之后寂静享用。 宁可怀着有所期待的心等待下去，也不愿去对岁月妥协，因为相信幸福也许会迟到，但不会缺席。
