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企业党建
建筑企业项目党建工作品牌化建设探索及实施
高威 中交第二航务工程局有限公司第六分公司
摘 要 在建筑企业中，党建工作集中体现了党组织在企业中的组织建设情况，能够有效指导企业开展工作，增强企业的思想凝聚力，促进企业健康发展。建筑企业是国家的第二企产业，是建设社会主义市场经济的重要参与力量，能够提升我国的经济活力[1]。在建筑企业项目建设过程中，党建工作发挥着核心引领作用，能够提升企业的文化活力，促进企业的经营发展，在新时代，加强建筑企业党建品牌化建设是适应经济发展和企业改革的重要举措，本文就在新时代背景下，就促进建筑企业项目党建工作品牌化进行一系列的探索。关键词 建筑企业项目 党建工作品牌化 建设探索
中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）02-121-02党建品牌是一个企业、一个地方党的组织能力的集中体现，能够反映出党的形象和党员的整体素质形象。工程项目部是建筑施工企业主要的运营管理机构，能提升企业的经济效益、信誉能力。因此应抓好项目部的党建工作，并创建完善的品牌机制，能够巩固党组织在企业的执政根基，并提升生产力和经济效益水平，为企业赢得声誉，因此我国建筑企业应结合企发展实际，以提升企业经营管理能力为契机，深入加强党组织在项目开展中的建设力度，提高主旋律的宣传力度，紧密团结在党组织周围，抓党建、促生产，为施工任务和项目管理提供强大的思想保证，让企业获得健康发展。
一、建筑企业项目党建工作现状（一）缺乏创新力度
目前，我国建筑企业党建工作形式比较单调，尤其缺乏创新力和活力，在我国很多建筑施工企业里，党建工作依旧是传统的样式，大多数时只是做表面工作，如会议宣读、口头落实等等，没有做实质性工作，没有根据项目工程的实际来做实际性工作。在项目党建过程中，应与生产实际相关联，指导工程建设，发挥好其本质作用。建筑行业特殊性强，工作时间长、范围广，流动性强，在党建建设中缺乏制度规章和组织架构，无法清晰有条理地进行党建工作，无法在企业内部形成思想凝聚力，导致内部管理涣散。
（二）欠缺激励机制
很多建筑企业不能采取合适的方法来教育、培养党员，缺乏思想和人文关怀，导致党员工作积极性比较低，除此之外，上层党组织不做实际调查，一味地向下级党组织下强制行政命令，降低了党员员工的主观能动性，无法让他们发挥出价值，不利于党建工作集中开展。
（三）工作人员素养低下
现阶段有的建筑施工企业进行了较大的转型，在转型的过程中，工作也变得越来越复杂，尤其是在项目开展中，有的组织机构负责人素养较低，思想不积极，无法领会项目党建工作的内涵，忽略党建工作的建设，认为其会浪费人力和物力资源，在党建工作建设上打折扣，不认真履行责任。还有的一些党员员工自制力差，责任感不强，无法合理解决企业利益与个人利益的关系，对党建工作的建设
发展带来了阻力[2]。
二、加强建筑企业党建品牌化建设的思路举措（一）加强思想认知
党务工作者应充分认识到党建对建筑企业发展的重大意义，在工作中应常态化抓党建，建立有效机制，提升企业管理能力，用先进的思想理论指导实践工作，将企业党建思想融入到建筑企业项目开展的每一个经营环节，并和企业的思想文化建设、制度建设融入在一起，形成企业的一种发展机制，指导每一位员工的工作发展。尤其是党员应树立良好的个人意识，并做好示范，广大企业党务工作者应创新思想，观念，让党建工作促进企业的生产经营和稳定发展。
（二）改善党建工作形式 创新党建工作机制
首先应改善工作机制，联系企业实际情况，加强民主集中制。主要做到以下几点：（1）董事会和会要密切协调，发挥的核心领导作用，企业要按照相关规章，完善和制定党建工作的工作目标和责任，明确考核意见和激励机制，改进工作模式，让工作模式变得创新开放。（2）改变项目党组织之间的结构，加强交流，拓展视野，挖掘先进事迹，及时复制并推广优秀的经验，大力宣传好人好事，弘扬榜样力量，用先进的工作方式带动落后的工作方式；（3）管理人员应该多下项目建设一线，了解真实的生产现状，找准党务工作与生产经营工作的密切结合点，为员工解决实际困难，让党务工作贯穿到经营管理和生产建设的方方面面，发挥最大效应[3]。
（三）创新队伍建设
为了提升党组织的战斗力，应抓好党员队伍的建设，对于建筑企业来说，人的工作是一切工作的前提，党员队伍整体思想修养和作风建设情况，反映了整个党建工作的建设成效。要把德放在培养干部的第一要素，坚持德才兼备的原则，每一名党员在入党之前都应具备优秀的党性修养，不断提升党员的综合能力。党员入党条件可以结合以下几个条件：（1）在重点项目工程中工作出色的个人或集体，通过了党组织的层层考核，且业绩长期突出者；（2）在项目基层中经过了长期磨炼，个人品德突出，长期发挥着模范作用，长期受到党的理论教育和实践教育者，因此应树
2021.1(中)第2期 总第545期121
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立良好的用人导向，加强党纪教育，建设一支优秀的党员队伍[4]。
（四）遵循党建规律，打造品牌效应
在做好上述党建工作后就应该打造一个坚强有力的党建品牌，具体应从以下几点来完成：（1）突出建筑企业项目特点。要从企业发展现状，项目建设特点和进程出发，并联系国家发展大环境，一要做好项目论证，深入挖掘企业党组织的各种资源，并有效整合，在针对具体细节进行优化，然后包装，最后形成发展的先机，从而确定好发展方向。（2）在清晰了解了项目部门党组织所拥有的优势资源后，在适合创建何种品牌的前提下，密切结合党员和员工的现实需求和精神需要，选择适合企业发展、投入成本较低、社会效益和经济效益高的项目进行论证；（3）对项目的可行性进行论证，考虑好拥有的资源优势，看其是否满足项目发展的现实需要，在开展项目时应充分运用好优势资源，实现有效统一；（4）对项目的持续性进行论证，科用各类资源，走可持续发展道路[5]。
（五）做好项目规划，服务党建品牌建设
建筑企业要增强党建品牌建设，应把握问题的规律特点，结合从严治党的任务，紧紧围绕企业经营发展的新目标，从解决党建工作的细节问题出发，具体细化，拟出项目的背景和名称、意义和目的、可预期成效等信息，征求外界意见，做好论证工作。在上述前提下，确定好项目的任务目标、内容、计划进展、责任机构和项目类型等等，保证项目在开展进程中不会出现偏差、不会脱离方向。在具体的时间规划上，应按照项目进程的统一周期。在发展规模上，应方向性和现实性共存，科学高效、客观实际。在保障措施上，应构建层层落实、环环相扣的责任链条，形成一种多措并举、环环相扣的工作总格局，把项目生成和组织实施、监察和评测、推广和总结各个环节都囊括在内。最后应按照项目管理的模式，对构建工作流程中的每一环节施行动态管理，不断协调和配置好资源，并总结教训和经验，
对基层党组织产生的问题和广大员工的需求进行逐一解决，不断提出专门的策略。
表1 加强建筑企业党建品牌化建设的思路举措1.加强思想认知
2.改善党建工作形式 创新党建工作机制3.创新队伍建设
4.遵循党建规律，打造品牌效应5.做好项目规划，服务党建品牌建设三、结语
综上所述，建筑企业是推进我国经济发展的重要力量之一，抓好建筑企业的党建工作至关重要，建筑企业项目部门尤其要分析当前党建工作的现状，找出其中的问题所在，提出一系列加强党建工作的重要举措，并以这些举措为契机，整合项目资源，打造一个优质的党建品牌，让党建品牌成为企业的一张名片，成为提升社会效益的重要力量，唯有如此，建筑企业才能在内部形成强大的凝聚力，提升员工的积极性，创造更多的效益，为其可持续发展提供更多动力保证[6]。
参考文献：
[1]杨培松.关于新形势下国有企业建筑行业基层项目部党建工作的思考[J].现代企业文化,2020(18):41-42.
[2]倪嘉铭,王牧龙.浅谈如何加强建筑施工企业项目党建工作[J].商情,2020(46):104,106.
[3]李叶迪.浅谈建筑施工企业项目党建工作创新思路[J].环球市场,2019(20):291.
[4]刘舰.国有建筑企业项目党建思想政治工作的现状及对策分析[J].现代企业文化,2019(3):80-81.
[5]刘峰.浅谈建筑施工企业项目党建工作创新思路[J].魅力中国,2019(21):20-21.
[6]李丽,王雪.基层党建品牌化建设思考与研究[J].魅力中国,2020(25):4-5.
（上接第120页）效工作情况纳入重点督查范围，上半年督查发现问题10个，提出督察建议4条，已经全部督促完成整改。持续推进巡视整改，建立纪检监察部门与相关职能部门整改联动工作机制，定期通报整改情况，三大类共涉及问题173项，已完成整改155项。持续提升问题线索核查质量效率，办结存量增量问题线索16件，给予党纪政纪处分2人，批评教育类处理4人，提出监察建议10条。狠抓审计问题整改，完善制度体系，修订新订制度44项，加强对所属企业管控，实现外派董事监事考核全覆盖，开展苏州新长光潜亏问题专项审计，分析潜亏原因，梳理查摆问题，初步提出解决方案，为下一步决策提供依据。
四、进一步深入推进党建与生产经营深度融合的思考和举措
中铝资产就深入推进党建与生产经营深度融合持续反思存在的问题，探讨深化融合的措施。经过一定层面的讨论，我们认为公司本部党支部架构与行政架构差别较大，不利于党建与生产经营深度融合。具体情况是：中铝资产本部共有党员26人，分别编入本部第一党支部、本部第二党支部。两个支部均由多个部门组成，党支部架构与行政架构差别较大。
中铝资产经过充分酝酿，提出了将本部第一党支部、本部第二党支部合并成立本部党支部，并基于每个部门建立党小组。通过党小组的建制，促进党建与经营深度融合，促进夯实各部门负责人在党建和党风廉政建设方面的“一岗双责”责任。形成“党小组建在业务上”的充分结合本部实际情况的党建特色。
目前该举措已经进入实施阶段，在成员之间充分酝酿取得共识，目前已起草了本部党支部成立工作方案。
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