国家厅级干部是副部级的高级干部，相当于四级的上将。
根据中华人民共和国官职制度，国家厅级干部是系统中次高一级的干部，处于正、正、正军区级别以上的领导干部之下。该级别干部通常负责一些较大的直辖市、省份或者部委的重要职能工作。国家厅级干部具有很高的行政权力和影响力，在政治、经济、社会等多个领域都具有重要决策权和影响力。
国家厅级干部晋升的条件是什么？国家厅级干部的晋升要求比较严格，一般需要在工作岗位上有非常出色的表现和业绩，并通过各级组织的考察评估和审核。同时，该级别干部还需具备扎实的理论基础、广泛的社交网络和丰富的实践经验，才能获得进一步提升的机会。
国家厅级干部是我国行政中的重要高级干部群体，其晋升需要具备严格的条件和资格要求，才能担任具有较大权力和影响力的领导职务。希望相关部门在选拔任用厅级干部时，能够更加注重干部的道德品质、思想素质和能力潜质，努力培养一支忠诚、干净、担当、有为的高级干伍。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第四十三条 副部级以下领导职务，分别为厅局级、地市级、县处级。工作人员的职务序列，以及每个职务履行职责范围和权限，由国家机关编制管理部门确定。
