法律分析：借调期间当然属于原单位在编在岗人员。 之所以叫借调，是因为只是职工到借调单位工作，其组织人事关系仍然在原来的单位，并不会跟随借调而转走。
法律依据：《行政机构设置和编制管理条例》
第十 行政机构的编制在行政机构设立时确定。
行政机构的编制方案，应当包括下列事项：
（一）机构人员定额和人员结构比例；
（二）机构领导职数和司级内设机构领导职数。
第二十二条 机构编制管理机关应当对行政机构的机构设置和编制执行情况进行监督检查。
行政机构应当每年向机构编制管理机关提供其机构设置和编制管理情况的报告。
《地方各级机构设置和编制管理条例》 第十 地方各级根据调整职责的需要，可以在行政编制总额内调整本级有关部门的行政编制。但是，在同一个行政区域不同层级之间调配使用行政编制的，应当由省、自治区、直辖市机构编制管理机关报机构编制管理机关审批。
