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劳动争议四种处理方式

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1、劳动者与用人单位协商;

2、向企业劳动争议调解委员会、

3、基层人民调解组织或在乡镇、

4、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民提起诉讼。

一、休探亲假被单位拒绝怎么办

如果员工要求休探亲假被单位拒绝的,可以通过以下方:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,去依法提起诉讼;其他。

二、老板不赔偿工伤后果

工伤老板不赔偿的,劳动者可以通过以下方:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民提起诉讼。

三、变向降工资怎么算的?

变向降工资可以通过以下方:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民提起诉讼。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提起诉讼。

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