历史专业就业调查报告
0918140126 徐玮琳
从历史专业整体就业范围来看，毕业生的择业面不是很广。但本学科学生生毕业后有着较为宽阔的就业门径，既能进入高等院校和科研机构从事教学和研究，也能进入各级党政机关、教育单位、新闻出版和文化事业等部门从事管理和专业工作。值得注意的是，历史学的每一个专业都需要有深厚的学术功底与长时间的专业知识的积累，该专业毕业生多数都在高等院校、科研部门、国家机关、新闻出版等文化机构或文物考古研究、博物馆等单位任职而这些单位对应聘者的个人素质和专业能力要求还是很高的。
一、历史学专业趋向就业方向
历史学是一门基础学科，与专业对口的职业相对需求较少，就业范围比较宽泛，主要方向：科研单位包括各高校及相关研究单位，从事教师、研究员职位，要求毕业生具备扎实的专业知识、合理的知识结构和全面的人文素质，要有踏踏实实做学问的精神和对历史学浓厚的兴趣以及刻苦专研的精神。
党政机关：主要是公务员系统，要求毕业生具备较高的综合素质尤其是政治素质以及行政能力，要拥护中国党的领导，热爱社会主义，要有为人民服务的精神。在校期间就能入党的同学无疑具备优势。
新闻出版部门：主要从事记者、编辑等职位，具有较强的新闻意识和出色的写作能力，良好的悟性和执行能力；思路开拓、文笔流畅、富有创新精神、中文功底扎实、知识面广；具备良好的沟通能力和气质形象，工作责任心强，具备较强的敬业精神和团队合作意识。 企业：由于历史是基础性学科，可以尝试对专业要求较低的一些职位，需要较强的工作能力、学习能力和团队合作精神。
二、历史学专业就业率
应届就业率指数：历就业。按照10分制进行计算，该专业的应届就业率指数为6.60，与其他专业相比，应届就业史学专业毕业生中，66%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作，34%的学生在毕业1年以后实现率指数属于中等偏下。
发展前景指数：历史学专业毕业生认为该专业发展前景很好和比较好的比例为17%，42%的毕业生认为该专业发展前景为“不太好”或“很不好”。按照10分制进行计算，该专业的发展前景指数为5.20，与其他专业相比，发展前景指数为中等偏下。
三、入职岗位和薪酬待遇 1、行政/后勤：协助好上级行政领导施政行政,当好助手。关键是要为领导分忧和服好务,起到上传下达的作用!
薪酬水平：2000-5000元/月不等。
2、编辑/文案/作家：文字的撰写，为报纸、杂志选编刊登的内容和文章等
薪酬现状：不同职位不同地区的薪酬有所差异，一般助编工资大概2000左右。要是大网站的编辑最高可以拿到8000左右。
3、市场/公关：专业公关是企业通过媒介的介绍、传播，和观众的交流、沟通和互动，在公众面前树立并强化公司的品牌形象，在市场竞争中赢得先机。而在这一系列活动安排中的好帮手。
薪酬水平：2000-4000元/月不等。
4、学术/科研：指在大学或高等学府中以研究为职业的人员，常常也是教师。学者通常都拥有高等学位。
薪酬现状：自20世纪80年代以来，科研事业单位的薪酬模式悄然发生着一系列的变化，以资历为中心的薪酬模式，逐步被以绩效、岗位为中心的薪酬模式取代。对特殊人才施行的特殊薪酬制度，正走入科研事业单位的薪酬体系中。
四、毕业生薪酬指数：
1．毕业生1年薪酬指数：78%的历史学专业学生毕业1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为8%。按照十分制计算，历史学专业毕业1年后的薪酬指数为3.17，与其他专业相比，薪酬属于中等偏下。
2.毕业2年薪酬指数：69%的历史学专业学生毕业2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为14%。按照十分制计算，历史学专业毕业2年后的薪酬指数为3.10，与其他专业相比，薪酬属于中等偏下。
3.毕业3年薪酬指数：66%的历史学专业学生毕业3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为17%。按照十分制计算，历史学专业毕业3年后的薪酬指数为2.91，与其他专业相比，薪酬属于中等偏下。
五、历史学专业就业难度
历史学是一门基础学科，与专业对口的职业相对需求较少，就业方向相当广泛,毕业生可适应策划、咨询、管理和教学、研究等方面工作对高层次人才的需求。
因为历史学专业属于长线专业，社会需求以教学单位为主，且由于盲目扩招、毕业生数量膨胀，使得本就饱和的该专业就业市场始终处于供大于求的不良局面。竞争非常激烈，因而职业发展空间不大，薪水也不太高。
当然历史系也具有自身的优势，历史学涉及面广，包含文史哲经济政治等各个方面，不仅在考研时能较轻松地进入其他领域，也能够胜任一些其他文科性专业的工作。
六、总结
虽然就业形势非常严峻，但是各个领域的佼佼者还是会成为用人单位的香饽饽，所以如果将来找不到工作，要怪的只有自己，因为你不够出色。虽然历史专业就业很难，但敢于追求自己的梦想，本身就是一件幸福的事情。每个人也只有从事自己兴趣真正所在的职业，才会获得真正的快乐。
