甲方：__________________(公司名称)法定代表人：__________公司地址：_______________
乙方：____________(劳动者)身份证号码：______________家庭住址：________________
甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：
1.乙方的工作为店面销售。
2.甲方为乙方提供相应的培训。
3.合同期限为______年，试用期______个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪______元加提成(销售额的______%)加每月______元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。
4.因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。
5.甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。
6.如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。
7.未尽事宜双方另行协商。
8.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
9.甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_____________________(签章)乙方：_____________________(签章)
法定代表人：_____________________委托代理人：____________________
时间：_______年_______月_______日时间：_______年_______月_______日
