为了确保安全生产,激发安全员安全管理的责任心,实现安全生产管理责任下沉,制定本办法。
一、安全员配置
各生产一线(1号机、2号机、电厂、联合制浆、净水厂)每班设安全员1名,设备部、仓储部、品管部、人力行政部、制胶车间各设安全员1名,共20名。
二、 津贴标准
每人每月200元。
三、 安全员职责
1、 认真履行公司各项安全生产管理制度,监督、指导各项操作规程的落实;
2、 制止并纠正责任区内的各项安全生产违章行为;
3、 负责或督促责任区内的安全隐患整改到位;
4、 对责任区内的各种安全附件进行登记管理;
5、 负责责任区内的消防器材管理;
6、 责任区内发生安全生产事故后及时报告公司,并参与事故调查处理;
7、 负责组织并实施责任区内的三级安全培训。
四、 考核及奖励办法
1、 安全员每月考核一次,每月26日至次月25日为一个考核周期。
2、 安全员考核实行否决项,即当月责任区内发生任何工伤事故,津贴为零;若无任何工伤事故但责任区内的员工违章扣分,每扣1分扣安全员津贴10元;安环部下达的《隐患整改指令书》在规定的期限内未能完成整改的,一项扣20元;责任区内的消防器材因管理不善导致损坏的,扣20元;未能对责任区内的员工进行车间、班组二级培训的扣20元。
3、 考核由安环部负责实施,解释权归安环部。
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