XX科人员紧急替代方案之杨若古兰创作
在确保科室正常运作的情况下，为防止因出现某突发情况而出现科室医护人员人手缺乏，诊治及抢救措施不到位，特制定我科人员紧急替代方案. 一、方案启动条件
凡遇有以下紧急情况：如：同时接收批量（5人以上）病人入院；门、急诊同时接诊批量患者；住院患者发生紧急不测情况，不克不及继续值班或不克不及满足值班请求时，方能按照本轨制，实行人员替代. 二、门、急诊人员紧急替代轨制 1、门诊工作人员替代轨制
（1）普通门诊若不克不及出诊，本人于开诊前及时通知本科室主任安插其他人员出诊.
（2）专家门诊若不克不及出诊，本人于开诊前及时通知本科室主任安插响应职称的人员出诊.
（3）门诊部发现缺岗时，通知科主任及时安插响应人员到岗.
三、病房人员紧急替代轨制
（1）白日：如因工作繁忙而人员缺乏，或当班医务人员因不测情况不克不及坚持完成工作时，有其下一级医师替代完成；若后者没有能力完成该诊疗操纵，则需向科主任陈述，请求派响应的人员替代，如有须要，可陈述医务科或
院领导，予以调和解决.
（2）夜间及节假日：当碰到人员缺乏，或当班人员因故不克不及坚持完成工作时，由当班人员负责联系本科室二线值班人员接替，并陈述科主任，如有须要可陈述病院总值班或院领导，予以调和解决.
（3）科室响应医疗组必须安插上级医师二线值班或听班. 四、人员紧急替代准绳
以医疗平安为前提，满足临床工作须要.人员间紧急替代以医疗组内为先，医疗组间人员替代由科主任调和安插. 附：紧急联络人员联系方式：
