各类人员岗位任职资格条件(1)

文案大全各类人员岗位任职资格条件

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前言

1. 目的

为了使从事对行业要求符合性有影响的人员能够胜任本岗位的工作，确保公司运营通畅，特制定本规定。 2. 范围

本规定确定了从事行业要求领导干部、一般管理人员、专业技术人员18个岗位和综合人员6个职务的任职资格条件。 3. 引用文件 4. 定义 5. 职责

5.1综合管理部负责本规定的制定和执行； 5.2各有关部门协助执行本规定； 6.控制要求

6.1各类人员任职资格条件；

6.2各有关部门协助组织有关人员的培训教育工作，使相关人员满足本规定要求。

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目录

一、 岗位 总经理

副总经理 技术负责人 质量负责人 安全负责人 监督负责人 技术管理部 质量业务部 综合管理部 综合管理部副 检测部 检测部副 财务人员 内审员 监督员 专业技术人员 审核及校核员 标准物质管理员 档案管理员

样品和检测任务管理员

仪器设备（标准物质）和计量管理员

药品管理员

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总经理岗位任职资格条件

岗位名称 一、 总经理 学历：大学本科以上学历 所属部门 最高管理者 二、经历：取得工程师以上职称，担任过技术部门或其它主要处室的负责人，从事管理工作3年以上，有一定的企业全面管理的实际经验。 三、知识要求： 1.熟悉本单位生产管理运作流程； 2.对同行业的技术科学研究有广泛的了解； 3.熟悉试验及设备操作知识； 任职要求4.熟悉现代企业管理、质量管理等知识； 5.熟悉主管业务范围。 四、能力要求 1.能编制设备维修、技术改造方案； 2.能协助处理重大的技术、质量问题； 3.能协调组织本公司技术人员开展各项工作，能协调各有关部门的业务关系； 4.具备编写重要技术文件的能力。 五、其他 廉洁自律，维护班子团结。 备注

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副总经理岗位任职资格条件

岗位名称 一、 副总经理 学历：大学本科以上学历 所属部门 管理层 二、经历：取得工程师以上职称，担任过技术部门或其它主要处室的负责人，从事管理工作3年以上，有一定的企业全面管理的实际经验。 三、知识要求： 1.熟悉本单位生产管理运作流程； 2.对同行业的技术科学研究有广泛的了解； 3.熟悉试验及设备操作知识； 任职要求4.熟悉现代企业管理、质量管理等知识； 5.熟悉主管业务范围。 四、能力要求 1.能编制设备维修、技术改造方案； 2.能协助处理重大的技术、质量问题； 3.能协调组织本公司技术人员开展各项工作，能协调各有关部门的业务关系； 4.具备编写重要技术文件的能力。 五、其他 廉洁自律，维护班子团结。 备注

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技术负责人岗位任职资格条件

岗位名称 一、 技术负责人 学历：理工类专业大专以上文化程度 所属部门 管理层 二、经历：从事专业技术工作满五年以上，具有工程师以上职称。 三、知识要求： 1.掌握公路水运检测的专业技术知识； 2.熟悉国家有关法律、法规； 3.熟悉质量管理知识、企业管理知识； 4.了解安全生产知识； 任职要求5.熟悉检测设备结构、性能及使用方法等。 四、能力要求 1.能解决设备使用相关问题； 2.能组织新设备运转工作； 3.能协调有关部门工艺准备 和工艺技术管理工作； 4.能组织全体员工学习技术知识和业务知识； 5.善于进行业务洽谈和交涉检测工作。 五、其他 廉洁自律，维护班子团结。 备注

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质量负责人岗位任职资格条件

岗位名称 质量负责人 一、 学历：大专以上文化程度 所属部门 管理层 二、经历：具有中级职称以上，从事本行业五年以上。 三、知识要求： 1.熟悉本公司运作流程； 2.掌握质量管理等有关知识； 3.掌握主管部门的有关业务知识； 4.熟悉安全生产知识； 任职要求5.了解国家的有关法律、法规和。 四、能力要求 1.能够胜任试验室检测质量工作； 2.能够制订、修订试验室的质量保证措施； 3.能负责检查各类人员的检测质量和工作质量； 4.能主持事故分析会和质量分析会； 5.在审查检测报告时负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。 6.能带领大家执行管理体系。 五、其他 廉洁自律，维护班子团结。 备注

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安全负责人岗位任职资格条件

岗位名称 安全负责人 一、 学历：具有大专以上文化程度 所属部门 管理层 二、经历：在企业具有５年左右的试验工作经验和安全方面的管理经验。 三、知识要求： 1.受过安全等方面的培训； 2.掌握安全管理等有关知识； 3.熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度； 4.熟悉公司的体系文件并能运作； 任职要求5.了解安全部署。 四、能力要求 1.能够与各部门的安全员建立安全体系； 2.有较丰富的安全管理知识和经验，能胜任公司的安全管理工作； 3.能负责检查各类人员的检测质量和工作质量； 4.能够负责日常安全检查，对存在的隐患及时整改； 5.能够制订安全教育计划，进行安全培训。 6. 能够分析安全状况，及时采取预防措施，消除不安全因素。 五、其他 廉洁自律，维护班子团结。 备注

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监督负责人岗位任职资格条件

岗位名称 监督负责人 一、 学历：具有大专以上文化程度 所属部门 管理层 二、经历：在熟悉实验检测流程和业务，具有５年左右的监督工作经验。 三、知识要求： 1.熟悉相关法律法规和检测方法程序； 2.掌握监督管理等有关知识； 3.熟悉试验检测方法、检测过程和过程控制要点； 4.熟悉公司的体系文件并能运作； 任职要求5.熟悉程序、目的和结果评价。 四、能力要求 1. 具有科学性、公正性、权威性； 2.有较丰富的监督管理知识和经验，能胜任公司的监督管理工作； 3. 具备对检测结果评价的能力； 4.具备正确检查本实验室所有检测结果的准确性和可靠性； 5.能够制订监督计划，进行监督人员培训。 五、其他 廉洁自律，维护班子团结。 备注

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技术管理部岗位任职资格条件

岗位名称 技术管理部 一、 学历：具有大专及以上学历 所属部门 技术管理部 二、经历：从事试验检测专业技术工作满５年以上，具有工程师以上专业职称。 三、知识要求： 1.熟悉相关法律法规和检测方法程序； 2.掌握公路水运检测的专业技术知识； 3.熟悉质量管理知识、企业管理知识； 4.了解安全生产知识； 任职要求5.熟悉检测设备结构、性能及使用方法等。 四、能力要求 1.具有科学性、公正性、权威性； 2.沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神 ； 3.工作态度认真，能在较大压力下保持良好的工作状态； 4.具备正确管理本试验室所有设备检测工作能力； 5.具有一定的技术管理能力。 五、其他 廉洁自律，维护班子团结。 备注

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质量业务部岗位任职资格条件

岗位名称 质量业务部 一、 学历：具有大专以上文化程度 所属部门 质量业务部 二、经历：从事试验检测质量管理工作满５年以上，具有工程师以上专业职称。 三、知识要求： 1.了解试验检测的专业技术知识； 2.掌握质量管理等有关知识； 3.熟悉公司业务流程； 4.熟悉公司的体系文件并能运作； 任职要求5.熟悉程序、目的和结果评价。 四、能力要求 1. 能够全面处理质量投诉，具备沟通协调能力； 2.能够及时负责客户及市场的信息反馈； 3. 具备对检测结果评价的能力； 4.具备正确检查本实验室所有检测结果的准确性和可靠性； 5.能够制订质量业务控准则，进行人员培训。 6.能够组织检验器具的使用和保管。 五、其他 廉洁自律，维护班子团结。 备注

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综合管理部岗位任职资格条件

岗位名称 综合管理部 一、 学历：具有大专专以上文化程度 所属部门 综合管理部 二、经历：熟悉实验检测相关工作，具有3年以上的办公室工作经验。 三、知识要求： 1.熟悉相关法律法规及办事流程； 2.掌握人力资源管理相关知识； 3.掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作能力； 4.熟悉行政相关工作的标准及流程； 5.熟悉使用各种办公设备及电脑软件； 任职要求6.熟悉信息学、安全消防知识。车辆管理以及接待礼仪知识等。 四、能力要求 1. 具备相当程度的语言文字表达能力和语言组织能力； 2.能够熟练运用操作办公设备； 3有企业活动的策划和组织能力； 4.有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力； 5.能承担起后勤主管、安全管理和环境保护的职责； 6.具有较强的组织、协调和执行能力； 7.有较强的团队精神，能吃苦耐劳。 五、其他 廉洁自律，维护班子团结。 备注

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综合管理部副岗位任职资格条件

岗位名称 综合管理部副 一、 学历：具有高中/中专以上文化程度 所属部门 综合管理部 二、经历：具有３年以上的办公室工作经验。 三、知识要求： 1.熟悉相关法律法规及办事流程； 2.掌握人力资源管理相关知识； 3.掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作能力； 4.熟悉行政相关工作的标准及流程； 5.熟悉使用各种办公设备及电脑软件； 任职要求6.熟悉信息学、安全消防知识。车辆管理以及接待礼仪知识等。 四、能力要求 1. 具备相当程度的语言文字表达能力和语言组织能力； 2.能够熟练运用操作办公设备； 3有企业活动的策划和组织能力； 4.有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力； 5.能承担起后勤主管、安全管理和环境保护的职责； 6.具有较强的组织、协调和执行能力； 7.有较强的团队精神，能吃苦耐劳。 五、其他 廉洁自律，维护班子团结。 备注

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检测部岗位任职资格条件

岗位名称 检测部 一、 学历：具有大专及以上学历。 所属部门 检测部 二、经历：从事检测工作满５年以上，具有工程师以上专业职称。 三、知识要求： 1.熟悉相关法律法规和检测方法程序； 2.掌握本公司现状及发展方向； 3.熟悉试验检测方法、检测过程和过程控制要点； 4.熟悉规范标准运行操作，对试验仪器了解透彻； 5.熟悉各种原材料的特性及检测方法； 任职要求6.熟悉各种仪器的操作。 四、能力要求 1. 能够组织完成各项试验任务，能提出计量检测仪器设备的维修、降级和报废计划； 2.能够及时发现施工质量并提出处理、整改意见； 3.具备执行最新的材料试验的规范、标准、方法能力，并组织检测人员学习新规范、新标准； 4.具备正确检查本实验室所有检测结果的准确性和可靠性； 5.能够对试验工作人员进行指导监督； 6.能够制定试验室工作计划，负责试验室业务，能够建立试验室的各种规章制度等。 五、其他 廉洁自律，维护班子团结。 备注

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检测部副岗位任职资格条件

岗位名称 检测部副 一、 学历：具有大专及以上学历。 所有部门 检测部 二、经历：从事检测工作满3年以上，具有助理工程师以上专业职称。 三、知识要求： 1.熟悉相关法律法规和检测方法程序； 2.熟悉试验检测方法、检测过程和过程控制要点； 3.熟悉规范标准运行操作，对试验仪器了解透彻； 4.熟悉各种原材料的特性及检测方法； 任职要求5.熟悉各种仪器的操作。 四、能力要求 1.能够管理好试验室的仪器设备，保证其完好率； 2.能够准确的反应试验检测结果并作出评估； 3.保证各有关质量良记录按要求得到妥善保存； 4.具备指导检测人员进行试验检测工作的能力； 5.能够协助试验室主任管理好试验室工作。 五、其他 廉洁自律，维护班子团结。 备注

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财务人员岗位任职资格条件

岗位名称 财务人员 一、 学历：具有大专及以上文化程度 所属部门 财务部 二、经历：出纳：从事会计行业2年以上，具有会计从业资格证。 会计：任会计4年以上，取得会计相关职称。 三、知识要求： 1.熟悉相关财务知识、了解税法、经济法等相关法律； 2.熟悉使用办公、财务软件； 3.熟悉财务管理、成本管理知识； 四、能力要求 任职要求1. 具有财务管理能力； 2.能够正确使用财政部规定的会计科目，填制会计凭证，登记会计账簿，编制资金平衡表； 3. 具备观察、记忆、思维和操作能力； 4.能够协助有关部门开展财务审计和年检工作； 5.能够做到会计数据的完整、准确并及时备份，做到有问题及时向上级汇报； 6.能做好帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作； 7.能够根据公司资金运营情况，合理调配资金，确保公司资金运转正常。 五、其他 工作认真负责，积极参加专业技术培训，按时完成工作任务。 备注

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内审员岗位任职资格条件

岗位名称 内审员 一、 学历：具有大专以上文化程度。 所属部门 ―― 二、经历：从事试验检测工作３年以上，经过培训，具备内审资格证书。 三、知识要求： 1.熟悉相关法律、法规； 2.熟悉体系管理，并了解培训流程； 3.熟悉公司生产运营流程； 4.熟悉公司检测技术应用方面知识； 任职要求5.熟悉质量体系相关及认证知识。 四、能力要求 1. 能够组织、实施质量改进工具、方法的培训； 2.能够进行质量管理体系内部审核和判定； 3.能制定内部质量审核检查计划； 4.能够遵守有关的审核规定，并传达和阐明审核要求； 5.能跟踪验证受审核部门因存在不合格而实施的纠正措施； 6.能够做好审核记录，编制审核报告并能及时向上级汇报审核情况。 五、其他 工作认真负责，积极参加专业技术培训，按时完成工作任务。 备注

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监督员岗位任职资格条件

岗位名称 监督员 一、 学历：具有高中/中专以上文化程度 所属部门 ―― 二、经历：在检测行业具有３年左右的监督工作经验。 三、知识要求： 1.熟悉相关法律法规和检测方法程序； 2.熟悉本部门检测业务、检测方法和检测过程； 3.了解检测目的、任务； 任职要求4.对检测结果有准确的判断能力。 四、能力要求 1. 能够准确填写监督工作手册和工作纪实手册； 2.能够按照监督计划实施监督管理工作； 3.具备对检测结果评价的能力； 4.能够依据实际情况，对检测结果产生较大影响的因素或环节进行监督； 5.能够积极配合监督负责人做好监督工作。 五、其他 工作认真负责，积极参加专业技术培训，按时完成工作任务。 备注

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试验检测员岗位任职资格条件

岗位名称 试验检测员 一、 学历：具有高中/中专以上文化程度。 所属部门 检测部 二、经历：具有1年左右的检测工作经验。 三、知识要求： 1.熟悉试验操作； 2.熟悉路桥施工； 3.熟悉试验检测方法； 4.掌握最新的试验仪器和试验检测技术的发展及检测原理； 任职要求5.熟悉各项试验的规范、标准。 四、能力要求 1.具备一定的工作经验和实际操作能力； 2.能够准确使用试验室相关仪器设备； 3.能够保证试验记录真实性、准确性； 4.能够规范操作各种仪器，并进行保养； 5.能够在试验室主任的带领下，开展各项试验工作； 6.能够进行统一培训，考取相关资格证书。 五、其他 能吃苦耐劳，对工作认真负责，积极参加专业技术培训，按时完成工作任务。 备注

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审核及校核人员岗位任职资格条件

岗位名称 审核及校核员 一、 学历：具有大专以上文化程度 所属部门 ―― 二、经历：从事本行业5年以上，具有工程师及以上职称。 三、知识要求： 1.熟悉相关法律法规和审核及校核方法程序； 2.掌握必要的专业技术知识； 3.熟悉试验检测方法、检测过程和过程控制要点； 4.熟悉公司的质量管理体系文件并能运作； 任职要求5.熟悉程序、目的和结果评价。 四、能力要求 1.具有科学性、公正性、权威性； 2.具备审核所需的知识和技能，并在实施审核活动方面有一定实践经验，能够完成审核及校核； 3.具有相应认证领域专业范围特定专业能力； 4.能够完成审核及校核相应领域的管理工作； 5.能够制订审核及校核计划，编制审核及校核报告。 五、其他 工作认真负责，积极参加专业技术培训，按时完成工作任务。 备注

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标准物质管理员岗位任职资格条件

岗位名称 标准物质管理员 一、 学历：具有大专以上文化程度 所属部门 技术管理部 二、经历：在检测行业具有2年左右的监督工作经验。 三、知识要求： 1.熟悉相关法律法规； 2.熟悉掌握标准物质的标定方法； 3.熟悉标准物质的管理文件、标定计划和报废要求； 任职要求4.熟悉公司的体系文件并能运作。 四、能力要求 1.能够提出标准物质的验收、保管、使用、降级、报废要求性； 2.能够按照标准物质的保管、使用的要求正确使用标准物质； 3.能够建立标准物质档案； 4.能够维护标准物质的贮存环境； 5.能够制订标准物质使用记录，并定期保养。 五、其他 工作认真负责，积极参加专业技术培训，按时完成工作任务。 备注

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档案管理员岗位任职资格条件

岗位职责 岗位职责 档案管理员（技术） 档案管理员（行政） 一、 学历：具有高中/中专以上文化程度 所属部门 所属部门 质量业务部 综合管理部 二、经历：熟悉试验检测工作，具有一年以上档案管理工作。 三、知识要求： 1.熟悉档案管理范围及归档工作技能； 2.掌握档案管理等有关知识； 3.熟悉档案管理的具体流程和方法； 5.具有保守等有关法规知识 任职要求4.掌握档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作； 四、能力要求 1.能够做到档案统计、鉴定工作； 2.能够收集、整理、保管公司的各类档案 ； 3.具备档案管理的知识和能力； 4.具备较强的学习能力； 5.具备保密意识和保密能力，对企业机密文件进行妥善保管。 五、其他 工作认真负责，积极参加专业技术培训，按时完成工作任务。 备注

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样品管理员岗位任职资格条件

岗位职责 样品管理员 一、 学历：具有高中/中专以上文化程度 所属部门 质量业务部 二、经历：熟悉试验检测业务，具有一年以上的样品管理工作。 三、知识要求： 1.熟悉相关法律法规； 2.掌握样品管理工作流程； 4.熟悉公司的体系文件并能运作； 任职要求5.熟练操作办公软件。 四、能力要求 1.能够保证样品完整性； 2.能够做好实验室样品收发、登记、流转、保管和整理； 3.能够协助实验员进行样品检测流程管理； 4.能够制定样品管理方案，并很好地运行。 五、其他 工作认真负责，积极参加专业技术培训，按时完成工作任务。 备注

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仪器设备（标准物质）和计量管理员岗位任职资格条件

岗位职责 一、 仪器设备（标准物质）和计量管理员 学历：具有高中/中专以上文化程度 所属部门 技术管理部 二、经历：熟悉试验检测业务，具有一年以上的设备及计量器具管理工作。 三、知识要求： 1.熟悉相关法律法规； 2.熟悉公司有关设备及计量器具的各项管理规定和操作规范； 3.熟悉设备及计量器具的性能、结构和使用方法； 4.掌握计量器具的计量时间并能及时完成所需计量工作； 任职要求5.熟悉公司的质量手册和文件体系。 四、能力要求 1. 能对设备进行简单修理； 2.能及时督促设备操作人员规定进行操作和定期进行保养； 3.能够组织新设备的验收工作并掌握设备的增减情况； 4.能够制定设备及计量器具的保养检修计划，并进行实施； 5.能够制订公司设备及计量器具的台账，统一编号管理。 五、其他 工作认真负责，积极参加专业技术培训，按时完成工作任务。 备注

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药品管理员岗位任职资格条件

岗位职责 药品管理员 一、 学历：具有高中/中专以上文化程度 岗位 检测部 二、经历：熟悉试验检测业务，从事化学试验工作１年以上工作经验。 三、知识要求： 1.熟悉相关法律法规； 2.熟悉各类化学药品相关知识，了解其药性危险程度； 3.掌握各种仪器药品的性能和使用方法； 任职要求四、能力要求 1.能够对药品按有关化学性质分类，危险物品应放毒品柜，并定期进行核对、盘点； 2.能对添增新的药品按有关程序进行，并登记入册； 3.能够及时对药品归类，随时检查是否过期； 4.能够严格执行药品的存储要求，做好控温、防潮、避光、通风、防污染等措施，做到存，放整齐领用方便； 5.能够经常检查药品的存放情况，确保安全存储。 五、其他 工作认真负责，积极参加专业技术培训，按时完成工作任务。 备注

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