企业服务中心岗位职责

企业服务中心是企业内部的一个部门，主要负责内部员工和各个部门的日常行政管理和服务。企业服务中心的岗位职责主要包括以下几个方面：

一、行政管理

1. 负责公司日常办公室管理，包括场地维护和保洁、物业管理和设施维修等工作。

2. 统筹协调公司各种资源的分配和优化管理，确保公司内部各项资源的合理利用。

3. 负责公司行政事务的规划、执行、监督和评估，并及时汇报工作进展情况。

二、人事管理

1. 负责公司内部的招聘、培训、薪资福利等人力资源管理工作。 2. 维护公司内部员工档案、薪资发放和考勤管理等日常人事工作。

3. 协调解决员工的矛盾纠纷，并为员工提供职业发展和个人成长的相关建议。

三、综合服务

1. 协助公司各个部门解决各种突发事件，提供协助和支持。 2. 为员工提供生活和工作上的综合服务，包括住宿、交通和餐饮等方面的服务支持。

3. 维护好公司与外部供应商、客户等各方面的关系，保证公司对外形象的维护。

四、项目支持

1. 为公司的各项重要项目提供支持和服务，包括会议组织、行程安排和相关资料准备等方面的支持。

2. 负责公司内部相关文件的管理和备份，为公司各项决策提供必要的支持和帮助。

以上是企业服务中心岗位职责的主要方面。企业服务中心是公司内部非常重要的一个部门，岗位职责细致、繁重，需要具备丰富的行政管理和人力资源管理经验，并能够高效地完成各项工作任务。