为了加强对控烟工作的管理，把控烟工作纳入常规性工作，使其制度化、规范化、提高控烟工作质量和效率，推动控烟工作顺利开展，特制定本制度。
一、控烟办公室每周五上午召开一次例会，会议由控烟办公室组长主持，参加会议的为控烟办公室全体成员。
二、会议的主要内容是总结本周的工作情况，安排下一周的工作计划，解决工作中存在的问题。
三、出席会议的人员原则上不得请假、不得迟到和早退，因故不能参加会议时，必须提前一天请假，并委派本科室一名专职人员代为参加例会。
四、会议力求高质量高效率，会议议题明确，落实工作安排有力，解决问题有效，会议记录清晰。
各级人员控烟职责
一、医务人员控烟工作职责
1、严格执行医院各项控烟规章制度。
2、做控烟表率，严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受他人敬烟。
3、吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。
4、负有劝阻旁人吸烟的责任。
5、做控烟的义务宣传员。
6、应掌握戒烟技巧，特别是内科医务人员应了解戒烟方法。
7、医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。
8、积极参加医院控烟知识的培训。
9、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。
10、落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。
二、控烟监督员职责
控烟监督员由院控烟办公室成员和支部控烟工作小组成员担任，其职责除了控烟办公室职责和控烟工作小组职责外，还负有以下职责：
1、定期对医院无烟环境进行监督检查。
2、每周一次对各科室进行检查。
3、记录每次检查情况、报控烟办公室。
4、对存在的问题提出整改措施并监督实施。
三、控烟巡视员职责
控烟巡视员其职责如：
1、严格执行医院各项控烟规章制度。
2、严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受旁人敬烟。
3、吸烟者应主动戒烟。
4、负有劝阻旁人吸烟的责任。
5、每2小时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。
6、看到烟蒂随时捡拾。
7、积极参加医院控烟知识的培训。
劳店中心卫生院
20__.05.12
各区域控烟管理要求
一、病区的控烟管理要求
1、各科室主任负责本病区控烟工作。
2、在支部控烟工作小组的指导下开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取
有效措施加以整改。
3、创造和保持无烟环境。
（1）有禁烟标志。
（2）病区内无烟灰缸等烟具。
（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。
（4）无烟蒂。
（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。
（6）对在病区内吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻
无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
4、医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，
告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。
5、护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟，烟并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。
6、医生应掌握戒烟技巧，特别是内科、外科、等科医护人员应了解戒烟方法。
二、门诊的控烟管理要求
1、门诊主任负责门诊区域的控烟工作。
2、在支部控烟工作小组的指导下开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。
3、创造和保持无烟环境
（1）有禁烟标志。
（2）无烟灰缸等烟具。
（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。
（4）无烟蒂。
（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他。
（6）对在非吸烟区吸烟的人，全体员工均有责任禁烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
