劳务合同纠纷中发包方的责任取决于合同中的约定以及相关法律法规。劳务合同是指双方当事人就提供劳务服务的内容、劳务费用、支付方式和期限等事项达成的协议。劳务合同纠纷涉及的责任主要包括以下几点：
1. 劳务费用支付：发包方应按照合同约定支付劳务费用，如有逾期支付，应承担违约责任。
2. 劳务质量：如果劳务质量不符合合同约定，发包方有权要求承包方进行整改或承担违约责任。同时，根据实际情况，发包方应承担部分或全部由此造成的损失。
3. 变更合同：如果发包方要求对合同内容进行变更，应与承包方协商一致，并书面通知对方。如未经协商擅自变更合同，可能需要承担违约责任。
4. 不可抗力：在不可抗力的情况下（如自然灾害、战争、行为等），合同履行可能受到影响。根据法律规定，在不可抗力情况下，发包方和承包方应根据实际情况分担损失。
5. 法律责任：如劳务合同纠纷涉及侵权、犯罪等法律问题，发包方应积极配合调查，并承担相应的法律责任。
总之，劳务合同纠纷中发包方的责任主要取决于合同约定、法律法规和实际情况。在处理此类纠纷时，建议双方友好协商，若协商无果，可寻求专业律师的帮助并依法解决问题。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
