2022年最新陕西省社平工资如下：
1、一类工资区：全日制用工最低工资标准为1950元/月，非全日制用工最低工资标准为19元/小时；
2、二类工资区：全日制用工最低工资标准为1850元/月，非全日制用工最低工资标准为18元/小时；
3、三类工资区：全日制用工最低工资标准为1750元/月，非全日制用工最低工资标准为17元/小时。
一般结构薪酬的组成部分如下：
1、基础薪酬：是薪酬中保障劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的；
2、职务（岗位、技术）薪酬：是按照各个不同职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的；
3、年功薪酬：以工龄为主，结合考勤和工作业绩来确定；
4、浮动薪酬：也称业绩薪酬，是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
