律师分析:
印发了《关于规范机关警务辅助人员管理工作的意见》，要求按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，严格落实警务辅助人员管理责任。建立健全警务辅助人员管理监督、投诉和退出机制，严格违法违纪行为处理，对违反机关纪律要求或者相关规章制度的，参照《机关人民纪律条令》有关规定，给予相应处分或处理；情节严重的，依法予以开除或解除人事关系；构成违法犯罪的，依法追究法律责任。
【法律依据】:
《关于规范机关警务辅助人员管理工作的意见》
第三十六条 机关及其人民违反本办法规定的，由上级主管机关或者其所在单位对负有领导责任人员和直接责任人员，给予批评教育;情节严重的，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十七条 警务辅助人员违反有关法律、法规以及聘用单位工作规定和纪律要求的，视情给予批评教育、扣发绩效工资、扣发年终奖励等处理;情节严重的，依法解除劳动合同或退回劳务派遣、人事代理机构;违法犯罪的，依法追究法律责任。
