法律分析:
只要有档案转递单，而且档案材料规范齐全，接收单位没有理由退回。
法律依据:
《企业职工档案管理工作规定》第十 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在
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