签劳动合同公司盖公章和盖合同章具有相同的法律效力。通常企业成立后凭《企业法人营业执照》可刻制公章，除公章外，企业还可刻制合同专用章在工商局备案。一般来说，这二枚印章是具有代表企业法人行为的、对外具有法律效力的印鉴。合同专用章是单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承担由此导致的权利义务，公章可以代替合同专用章使用。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者商量一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章奏效。劳动合同应当具备哪些条款？《劳动合同法》第十七条（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。以上是关于签劳动合同公司盖公章和盖合同章一样吗？的法律知识,您学会了吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答
