公务员中秋节可发月饼，但福利费有。根据规定，公务员工会福利以实物等形式发放，全年福利费总额和单个节日发放总额有限，一般一个节日的福利费不超过500元。
法律分析
公务员中秋节是可以发月饼的。根据相关规定，公务员工会福利只能以实物等形式来进行发放，按照全国总工会的有关规定，对全年福利费的总额和单个节日发放的总额都有，一般情况下一个节日的福利费用不超过五百元。
拓展延伸
中秋节：公务员是否仍然传统送月饼？
在中国传统文化中，中秋节是一个重要的节日，人们通常会互赠月饼以表达祝福和感恩之情。然而，随着社会的发展和价值观念的变化，公务员是否仍然传统送月饼已经成为一个有争议的话题。
对于这个问题，可以说公务员是否送月饼取决于具体的情况和个人选择。一方面，一些公务员仍然坚持传统，认为送月饼是一种表达关怀和感谢的方式，也有助于维系良好的人际关系。他们会选择购买高品质的月饼，并亲自送到相关人员手中。
另一方面，随着反腐倡廉的推行，公务员的行为受到更加严格的监管。一些地区和单位已经明确规定禁止公务员送礼，包括传统的月饼。这是为了防止问题的发生，维护公务员的廉洁形象和公平正义。
因此，是否送月饼已经成为公务员个人选择和相关规定的综合结果。一些公务员会选择其他方式表达祝福，例如写贺卡、发送电子祝福等。总的来说，公务员是否仍然传统送月饼是一个复杂的问题，需要综合考虑各种因素。
结语
在中国传统文化中，中秋节是一个重要的节日，人们通常会互赠月饼以表达祝福和感恩之情。然而，公务员是否送月饼已经成为一个有争议的话题。对于这个问题，可以说公务员是否送月饼取决于具体的情况和个人选择。一方面，一些公务员仍然坚持传统，认为送月饼是一种表达关怀和感谢的方式，也有助于维系良好的人际关系。另一方面，公务员行为受到严格监管，一些地区和单位已明确禁止公务员送礼，包括传统的月饼。因此，是否送月饼已成为公务员个人选择和相关规定的综合结果。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第八十二条
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。
公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
