根据《工伤保险条例》，工伤职工经治疗稳定后，应进行劳动能力鉴定，评定劳动功能障碍和生活自理能力等级。劳动功能障碍分为十个伤残等级，生活自理能力分为三个等级。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门等制定。
法律分析
根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定
拓展延伸
工伤认定等级与残疾证办理条件的关系
工伤认定等级与残疾证办理条件之间存在着紧密的关联。根据相关法律法规，工伤认定等级是根据工伤程度来划分的，通常分为一级、二级、三级等。而残疾证的办理条件则是根据《中华人民共和国残疾人保障法》中的规定来确定的。根据该法，残疾证的办理条件主要包括残疾程度、生活自理能力等方面的评估。因此，工伤认定等级与残疾证办理条件之间的关系是，工伤认定等级较高的人，其残疾证办理的条件可能相对较容易满足，而工伤认定等级较低的人，则可能需要满足更高的条件才能办理残疾证。总之，工伤认定等级与残疾证办理条件之间的关系需要根据具体情况进行评估和判断。
结语
根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤后，需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍的等级鉴定。工伤认定等级与残疾证办理条件之间存在紧密关联。根据相关法律法规，工伤认定等级较高的人办理残疾证的条件可能相对较容易满足，而工伤认定等级较低的人则可能需要满足更高的条件。因此，根据具体情况评估和判断工伤认定等级与残疾证办理条件之间的关系是必要的。
法律依据
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由劳动保障行政部门会同卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五十 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
