法律分析：杭州人才引进标准为：在杭州市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作，忠于祖国，遵守和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《杭州市高层次人才分类目录》（详见附件3，下同）规定的A、B、C、D、E类条件。
法律依据：
《杭州市高层次人才分类认定办法（试行）》一、申请范围和条件
在我市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作，忠于祖国，遵守和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《杭州市高层次人才分类目录》（详见附件3，下同）规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。
《杭州市高层次人才分类目录》全文
