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劳动争议的诉讼程序与阶段有哪些?

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劳动诉讼步骤:经过劳动仲裁程序;向人民递交起诉状,并按照被告人数提出副本;适宜调解的先行调解;符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;开庭裁判,法庭辩论;庭审调解;宣告判决。

交通事故诉讼的流程如下:

一、起诉。

1、向有管辖权的立案庭递交诉状

2、立案审查。

符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案。不符合立案条件裁定不予受理,裁定驳回起诉,不服10日内向上级人民提出上诉。

受理后5日内将起诉状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩通知当事人进行证据交换可根据当事人申请,做出财产保全裁定,并立即开始执行排期开庭提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人公开审理的案件提前3日进行公告。

3、开庭审理。

宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事利义务,询问是否申请回避法庭调查。当事人陈述案件事实举证质证,告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料;双方当事人就证据材料发表意见法庭辩论;各方当事人就有争议的事实和法律问题,进行辩驳和论证法庭调解。

4、调解。

在法庭主持下,双方当事人协议解决纠纷达成调解协议制作调解书,双方当事人签收后生效当事人履行调解书内容或申请执行向告诉庭提出再审申请,未达成调解协议合议庭合议作出裁决(宣判)同意判决当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请。不同意裁判裁定,送达之日起10日内向上级人民提出上诉判决,送达之日起15日内向上级人民提出上诉。

二、车祸赔偿官司流程有哪些

(一)起诉和受理。交通事故当事人就损害赔偿提起诉讼的,应向递交起诉状,经审查符合起诉条件的,受理后七日内立案;认为不符合条件的,在七日内裁定,不服的可提起上诉。

(二)审理前的准备。立案后五日内将起诉状附本发送被告,被告应在15日内提答辩状,组成合议庭审检诉讼材料进行必要的审理前的准备工作。

(三)开庭审理

1、开庭三日前通知诉讼参与人。

2、审理前核对讼诉参与人,宣布法庭纪律,告知当事人有关讼诉权利与义务,询问是否提出回避申请。

3、法庭调查

1)当事人陈述起诉请求和理由。

2)证人作证知道案件情况的单位和个人都有义务作证。

3)出示证据

4)宣读鉴定结论

5)宣读勘验笔录。

6)当事人在法庭上可以提出所有的证据。

7)质证双方就赔偿争议所得供的证据应互相质证。

4、法庭辩论。原告发言,被告答辩,第三人发言及答辩后互相答辩

5、法庭辩论终结,双方当事人争议核实清楚后法庭调查结束,应依法作出判决。

6、法庭能够调解的进行调解,调解不成的应及时判决

三、交通事故起诉流程是怎样的

1、向交警队调取驾驶证、行驶证、保险凭证复印件;到工商局调取单位的基本情况;

2、准备民事起诉状,向有管辖权的立案庭递交诉状;

3、立案审查,符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;

4、受理后,5日内将起诉状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩;

5、通知当事人进行证据交换;

6、开庭审理,宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事利义务,询问是否申请回避;

7、法庭调查:当事人陈述案件事实;

8、举证质证:告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料;双方当事人就证据材料发表意见;

9、法庭辩论:各方当事人就有争议的事实和法律问题,进行辩驳和论证;

10、法庭调解:在法庭主持下,双方当事人协议解决纠纷;

11、未达成调解的,合议庭合议作出判决,并宣告判决。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提起诉讼。

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