六级伤残能享受的待遇为16个月本人工资。
伤残的赔偿标准如下：
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；
2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付；
3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；
4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，并按月支付伤残津贴；
5、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
6、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；
7、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；
8、职工因工死亡，其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
工伤鉴定需要的材料如下：
1、《职工工伤认定申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件；
2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历；
3、首次及其后复查的各项影像学检查报告单；
4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。
综上所述，伤残评定标准分为一到十级，一级最为严重，鉴定机构根据伤者的具体受伤情况进行评定，出具鉴定报告，对鉴定结果有异议的可以申请复核鉴定。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
