工资拖欠可以打12333，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。欠薪打12333有用，用处是劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。
《中华人民共和国劳动法》
第八十 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
拖欠工资打12333电话投诉有效吗
有效的。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼，然后与老板协商要求补发工资，协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
还有以下4个渠道投诉举报：
1、咨询，劳动者如果遇到“欠薪”情况，可以首先咨询相关，拨打咨询电话12333。
2、投诉举报，可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。
3、调解仲裁，可以向用工所在地劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁。
4、异地投诉，符合条件的京津冀户籍劳动者，用工地在京津冀区域内的，如果工资被拖欠，可以异地投诉，由劳动者本人在法定时效期内，持有效身份证件以及用人单位克扣、拖欠工资的证据材料，向户籍所在地县级以上劳动保障监察机构提出申请。
打消费者投诉电话有用吗
打消费者投诉电话属于有理投诉则有用，无理投诉则无用。
中国消费者协会，是对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的全国性社会组织。消费者协会和其他消费者组织是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会组织。中国消费者协会的宗旨是：对商品和服务进行社会监督，保护消费者的合法权益，引导广大消费者合理、科学消费，促进社会主义市场经济健康发展。
如果拨打消费者投诉电话没有用的，也可以起诉处理的。
起诉是依法向提出诉讼，请求对特定案件进行审判的行为。民事诉讼法中的起诉，是指民事法律关系主体因自己的或依法受其管理、支配的民事权益受到侵犯，或者与他人发生争议，以自己的名义请求予以审判保护的诉讼行为。起诉是需要向递交起诉状的，起诉状的内容应当包括：1.原告与被告的详细身份信息。如果对方不是自然人的，需要写清其名称、地址、法定代表人或者主要负责人的相关信息。2.写清需要解决的主要纠纷，与自己的诉求。3.写清能够证明自己诉求的相关证据等。提交起诉状之后，符合起诉条件的，应当在七日内立案，并且通知当事人。
如果我们的权益受到侵害的，可以使用法律的武器保护自己。
法律依据 该内容由 闫璨律师 和 律说律答 共创回答
