建筑工地死亡赔偿标准：丧葬补助金为6个月的职工月平均工资；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工工资比例发放给无劳动能力的亲属。
法律分析
建筑工地死亡赔偿标准：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
拓展延伸
工地意外伤亡赔偿制度及相关法律规定
工地意外伤亡赔偿制度及相关法律规定是指针对工地发生的意外伤亡事件，国家制定的一系列赔偿制度和法律规定。根据相关法律法规，工地意外伤亡赔偿标准主要包括医疗费、丧葬费、抚恤金等方面。具体赔偿金额会根据受害人的伤情及其家庭经济状况进行综合考虑。此外，相关法律规定还强调了工地安全责任的划分和承担，包括工地施工方、监理单位、施工人员等的责任。当工地发生意外伤亡事件时，受害人或其家属可以依法向有关部门提出赔偿申请。为确保工地安全，预防意外伤亡事件的发生，相关部门也加强了对工地的监管和执法力度。
结语
工地意外伤亡赔偿制度及相关法律规定，为保障工益与家属利益，确保工地安全，实施了一系列赔偿措施。根据法律法规，赔偿标准包括医疗费、丧葬费、抚恤金等，综合考虑受害人伤情与家庭经济状况。工地安全责任明确划分，涵盖施工方、监理单位、施工人员等。受害人及家属可依法向相关部门申请赔偿。为预防事故发生，相关部门加强了工地监管与执法力度。建设安全工地，保障工人生命安全，是我们共同的责任。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
