老板跑了员工没有拿到工资可通过以下方式：
|1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；
2、到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
公司拖欠工资多久算违法
劳动者工资至少要按月发放一次，如果公司超过一个月不发放工资，劳动者可以申请劳动仲裁就属于违法行为。
工资是劳动者提供劳动所得，应当以货币或者转账形式支付给劳动者，不得以实物或者有价证券代替工资的支付。
法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
