打工是指受雇于人,替别人工作,通常指体力劳动或文职工作,但通常指的是从事较为劳累、工作时间较长、收入较低的体力劳动,且工作不太稳定,不属于固定的职业。此外,打工也意味着离开故乡,去到外地或外省工作,通常指离乡背井去到外地工作。总之,“打工”一词通常指的是低收入、长工时的工作。
法律分析
打工是指受雇于人,替别人工作,通常指体力劳动或文职工作,但通常指的是从事较为劳累、工作时间较长、收入较低的体力劳动,且工作不太稳定,不属于固定的职业。此外,打工也意味着离开故乡,去到外地或外省工作,通常指离乡背井去到外地工作。总之,“打工”一词通常指的是低收入、长工时的工作。
结语
打工是一种低收入、长工时的工作,通常指体力劳动或文职工作,但通常指的是从事较为劳累、工作时间较长、收入较低的体力劳动,且工作不太稳定,不属于固定的职业。此外,打工也意味着离开故乡,去到外地或外省工作,通常指离乡背井去到外地工作。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
