法律分析：
绩效考核奖金分配办法不是统一的，每一个都有自己的考核奖金分配方案。
法律依据：
《中华人民共和国人民组织法》 第二条 人民是国家的审判机关。
人民通过审判刑事案件、民事案件、行政案件以及法律规定的其他案件，惩罚犯罪，保障无罪的人不受刑事追究，解决民事、行政纠纷，保护个人和组织的合法权益，监督行政机关依法行使职权，维护和社会秩序，维护社会公平正义，维护国家法制统一、尊严和权威，保障中国特色社会主义建设的顺利进行。
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