时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司领导能给我展示 自己、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的一段经历,也给 我留下了精彩而美好的回忆。进入公司后的三个月时间里,在领导和同事们的 帮助和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。现在总结 一下自己在试用期这段时间里的收获和不足,希望能够对自己的今后的工作起 到鞭策和激励的作用。
一、主要工作 1、办公平台改造
办公平台项目我主要负责考勤管理和消息管理模块的改造,这是我参加工 作以来的第一个项目,感受良多。我负责的功能模块要实现每日考勤、休假申 请,休假管理、考勤管理,工作日管理,消息发送和收取,论坛等功能。
2、中国移动门户网站统一认证与单点登录省级改造方案
在这个项目中我主要负责 SMAL 格式请求和响应报文的生成与解析,这个项 目的开发是我对 dom4j 技术更加熟悉,同时也学到了mina 框架和 socket 编程 技术。
3、BI 日志改造
这个项目主要是编程实现日志数据抽取,根据输入日期查询数据库相关数 据表,将抽取的日志数据生成数据文件和校验文件并数据文件和校验文件上传 到服务器。这个项目我主要负责增加操作类别和对操作类别翻译并生成到校验 文件上传到服务器。
4、开发双机应用源码对比程序
这个项目主要是实现上线部署过程中的有关双机 WEB 应用代码核查工作, 防止部署时少传或传错文件,输出核查日志文件。这个项目中我主要负责双机 程序文件的比对和日志文件的生成,这个项目使我学到了很多新的程序设计思 路和实现方法。
二、收获
1、沟通和交流的重要
在试用期这段时间里自己的收获是体会到交流和沟通的重要性,刚进公司 参加办公平台开发那段时间里, 自己对沟通认识不够深刻,对功能模块的开发 只是按照功能需求进行开发,有些地方还会想当然的进行开发,等把程序开发 出来才发现自己开发出来的功能跟实际需求存在偏差,或者与其他的功能接口 不能对接,使得程序不能正常的运行。办公平台的开发使我认识到沟通和交流 非常重要,在项目的开发过程中需要不断的与同事或客户进行沟通交流,只有 这样开发出来的程序才能少出 BUG,才能按照需求正常运行,才能与整个系统 很好的融合。
2、工作要认真负责
试用期这段时间里,虽然自己感觉在开发过程中很认真,但是开发出来的 程序还是有好多地方是由于自己不够认真而导致的程序运行异常,比如像空指 针异常等。通过这段时间的工作自己感觉到工作要认真再认真,尽量减少疏忽 大意而导致的程序异常,只有这样才能提高工作效率。
3、新知识,新思路
这段时间里面自己学习了 iBATIS,mina 框架,socket 开发和很多新的程 序开发和架构思路,对自己的工作起到了很大作用,让我的程序开发有了更高 的认识。
4、激情
一个人只有热爱自己的工作对自己的工作充满激情才能全身心的投入到工 作当中,才能在工作中找到快乐,才能不受工作外的其他事情干扰。在试用期 有段时间里, 自己由于家中的一些事情影响到了工作的心情,后来在肖老师的 开导下, 自己有了改观,心情也得到了很好的调节,非常感谢肖老师。在以后 的工作我会更加努力,更加投入。
三、不足
经过这段时间的工作和学习, 自己学到很多,也改进了许多但还是存在着 很多不足之处。
1、沟通交流还是不够; 2、技术还不够熟练;
在今后的工作中一定更加努力,增加沟通和交流,提高团队合作意识,不 断的学习,争取更大的进步。
最后感谢领导和同事这段时间以来对我的帮助和指导,希望我的试用期能 够合格通过,在即将到来的 20xx 年能够与大家共同工作,共同努力,为公司的 发展贡献自己的一份力量。
时光一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。在见习期的工作中, 一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己, 自觉的 遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、用心主动、努力工作;在完成领导交 办工作的同时,用心主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习 以提高自身各方面的潜力。20__年_月_ 日,我有幸来到公司工程部工作,在这 短暂的三个月中,在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮忙下我 很快的熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作状况做简 要小结如下:
一、对以前工作的总结
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《员工手 册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。
2、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境和工作资料。
3、工作用心、认真、负责,透过不断学习、虚心请教,总结积累,较好的 完成了领导安排的各项工作任务。
4、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。 5、存在问题时及时找到解决办法。我将在今后的工作中多向前辈请教,学 习,以最短的时光熟悉公司理工作资料及流程,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿 勤,在工作中不断磨练意志、增长才干。
二、对以后工作的计划和推荐
1、计划:今后,我将进一步严格要求自我、加强学习,努力提高业务水 平、充分发挥所长,用心、热情、细致的完成好每一项工作。
2、推荐:公司多一些关于技术方面和特长方面的培训。 三、个人的岗位职责 2、统计工程部人员出勤状况
3、部门临时会议的通知,并做会议记录 4、整理出差及各种票据 5、协助工程部各人员的工作
6、负责工程部所有文件的登记、发放及归档
7、协助项目经理整理项目资料,每个项目建档并归档 8、根据项目经理需要,协助画 cad 图 9、工程部工具及辅助设备的监督及管理 10、单据送签,经理交办事项
能成为我们公司的一员,深感荣幸。 自从进本公司以来,在同事们的大力 支持和帮忙下,本人认真学习,严格履行工作职责,较好地完成了本职工作任 务,以后也将会更加努力!
转眼从入职至今已快半年了,通过这几个月的锻炼和磨合,在各位领导和 同事的指导帮助下,我对自己的工作有了一定的了解,个人综合素质也有了新 的提高,回顾试用期的工作历程,总结如下:
一、工作中的体会以及成长:
1、努力学习工作知识。刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待,对工作 内容有些不熟悉,又期待尽快加入到工作团队中,同事们对我的各种问题都耐 心解答,引导我熟悉整个工作的流程。然后就开始投入到项目的实践中去,在 项目上也能够不断的成长,通过这一段试用期的工作,我对从事的工作有了一 定的理解与认识。
2、用心做事认真负责。能够较好地完成本职工作。把项目中客户的问题能 够认真对待并解决。在接触新的工作内容的时候,一定要明确这项工作的目的
是什么,以最终的结果来思考每个环节自己要做的工作,这样就会激发极大的 自主性和责任心。
二、工作中依然存在很多不足,今后将努力改进,希望领导和同事们对我 进行监督指导:
1、不断加强学习。希望今后能够学习更多的专业知识,向身边的同事学 习,积累工作经验,逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结,提 高效率,提高工作能力。
2、努力提升不足。经过半年的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进 步,但与其他同事相比在项目上的贡献还存在着一定的差距,因此,我在今后 的工作中,需要进一步改进和完善的地方还有很多。比如工作中存在粗心、考 虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有空间进一步的提高,希望在 今后能够在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。
在此试用期即将结束的时候,我正式向公司提出转正的申请。转正后我会 一如既往地做好每个项目的工作;遇到困难向同事虚心请教工作中的经验;不 断的提升自己的专业水平及综合素质。我认为我能够积极、主动、认真负责的 完成自己的工作,并积极全面的配合其他同事的要求来展开工作,在提升成为 更好的自己的同时,也希望能够为公司的发展尽自己的一份力量。
白驹过隙,转眼从入职至今已快三个月了,通过这三个月试用期的锻炼和 磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月
的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结 如下:
一、工作中的体会以及成长
1、努力学习工作知识。刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待,对整个 工作内容都是不了解的,又期待尽快加入到工作团队中,领导从最基本的内容 开始教我们,教我们整个工作的流程,然后就开始投入到实践中去,学习产品 知识及业内知识,接着给银行客户进行产品培训,然后是一系列巡展,巡展结 束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作,我对贵金属行业有了一 定的了解与认识。
2、能够较好地完成上级安排的任务,例如给银行客户进行产品培训、巡展 等。认真遵守公司的各项规章制度,严格按照员工手册约束自己。用心做事, 能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽 力为银行客户解决所遇到的问题,热情,耐心地帮助他们。
3、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确 的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体 而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。在各位 领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也 是一种态度,诚然,这也是一种责任。在日常工作中,必须踏踏实实、认认真 真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作 一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。
二、工作中的不足
1、不断加强学习,学习更多的贵金属专业知识,向身边的同事学习,积累 工作经验,逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结,提高效率, 提高工作能力。
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他 同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优 点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作 中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进 一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不 怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执 行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中 的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期,我认 为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求 来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往, 不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力 量。
我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导 下,在同事们的热情帮忙下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现 将我试用期的工作状况简要小结如下:
一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《员工手 册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作资料。主 动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作资料,工作流程、 工作方法。
三、工作用心、认真、负责,透过不断学习、请教,总结积累,较好地完 成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下,与上海设计部用心沟通和联系,就梅墟项目与各 相关部门用心沟通和征询,为方案的顺利进行带给了有效帮忙。
2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结 合,使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目状况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件 成熟的状况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮忙其他部门完成相关工作,带给我所 能带给的帮忙。
5、在计划要求时光内,提前完成立项备案,为项目正常进行带给了条件。 6、提前把交通分析、 日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步 工作做好最充分的准备。
7、与土地部门用心沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说 服,并在有效时光内敦促部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行带给 了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行用心的跟踪和有效监督,为领导做好 参谋,为土地顺利和正常交接带给本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系,用心为其他部门带给力所能及的帮忙和支持,热情无怨 言。与同事之间__相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法:
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工 作资料及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习 惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的 被动,有急于求成之状,求功心切。
在短短的三个月时光里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和 自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将 进一步严格要求自我,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所 长,用心、热情、认真地完成好每一项工作。
进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及 部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作 经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自 己的工作总结如下:
一、加强业务学习,提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合 自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行 业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指 导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了 《__公司企业文化建设项目建议书》、《__公司企业文化建设项目调研方案及 调研提纲》、《__公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想,转换角色,严于律己
一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经 验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体 解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度, 不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各 种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。
三、体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德 胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路 与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。 作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造 其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提 高、成长。对于接下来的工作,充分信心!
我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导 下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,并 成功从试用期转正,现将我试用期的工作情况总结如下:
一、严格遵守公司各项规章制度
上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵 守,做到了无迟到、早退、违规现象。主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境, 了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相 关的工作内容,工作流程、工作方法。工作积极、认真、负责。
二、通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的'各项工作 任务
1、在领导的安排下,与设计部积极沟通和联系,就项目与各相关部门积极 沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。凭工作经验和进度,结合公 司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进 行。根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成 熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。尽所能和所掌握的关 系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。
2、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。 提前把交通分析、 日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做 好最充分的准备。与相关部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路 迁移的说服,并在有效时间内敦促相关部门制定了高压线路搬迁方案,为项目 进行提供了有利保障。
3、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好 参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。利用个人 关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间 xx 相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。
三、存在问题及解决办法
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工 作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习 惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的 被动,有急于求成之状,求功心切。
在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和 自我要求尚有很大差距。我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努 力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。
我就这三个月的工作情况向各位领导作个简要汇报总结,请批评指正。 一、公司培训阶段。
1、从 3 月 28 日入职后在公司进行了半个月的全面培训,通过培训了解了 智光的企业文化和公司的经营理念、以及管理方式、价值观念等,更好的明确 个人使命感和责任感,同时也增强了团队意识。
2、对公司产品进行了全面的认识了解,以及行业知识,竞争对手的产品特 点。知已知彼,才能在市场上有效竞争与销售,我们必须程度发挥自己的优 势、弱化自己的劣势,攻击对手的较弱的地方。
3、通过培训也暴露了自己的好多不足之处,产品知识不能及时的理解掌 握,演讲能力和技巧也需提高。
二、市场开拓阶段。
1、从 5 月 8 日进入市场以来,根据领导的安排对河南北部地区市场的客户 和天津的部分客户进行了开拓。对搜集到的潜在客户进行了拜访,对市场状况 进行了一个详细的了解,并发掘出了几家意向性的客户。
2、经了解,在电力系统外的项目上保护仪表选用主要根据设计院图纸所 选,厂家比较分散,中压保护这块,有南瑞,江苏斯菲尔,南京因泰莱,上海 安可瑞电气,紫光测控等;在低压仪表这块大部分选用比较低端的指针式仪 表,只有个别客户对智能仪表有所需求,电网系统的保护装置大部分来源于电 力公司的入围企业。
3、通过前期的市场开发,也取得一定的成绩,跟天津利海科技以达成了年 销售 50 万的销售协议,安阳电力设备厂的中国建材集团安阳轻工机械厂新型装 备制造基地配电自动监控系统正在洽谈,天津天开康迪对我公司自动化产品的 全面合作关系也在浅谈之中,河北梅花味精的用电监控系统也将在 7 月份对我 公司产品进行评估。
三、后期工作计划
经过领导对工作思路的明确布局和指导以及结合前段时间对市场的拜访了 解,对以后的工作计划如下,以代理商为主和成套厂家以及设计院相结合的策 略进行市场的开发。以项目找合作伙伴,只有合作伙伴看到美好的结果或偿到 甜头时才能全力以赴的推广我们的产品。在每个市另行找出一到两家合作伙 伴,以防止受制于个别代理商,掌握市场的主动权。
同时自身也要加强业务知识和产品的学习,以便能流利的对产品进行介 绍,提升自身的业务素质,力争能达到在一般情况下不用技术支持配合也可以 自己搞定。
我于 20xx 年x 月 x 日成为公司的试用员工,到今天 2 个月试用期已满,根 据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生,初来公司, 曾经很担心不知该怎么与人共处,该如 何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化,让我很快完成 了从学生到职员的转变。
我的工作岗位是信息管理及知识产权专员,在试用实习期间,根据领导的 安排,我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期,期间熟悉了药物基本的制 作流程,跟随研究人员进出实验室,做些有趣的化学实验,令我意外的是,这 些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的,取而代之的却是悉心 的教导和一遍遍的示范。
由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关,公司非 常慷慨地给了我一周在市知识产权服务中心所开办的“xx 市专利工作者”的公
费培训机会,在这短短的一周内,让我从对企业专利以及知识产权方面的知识 一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者,获益匪浅。在此,我真的很感谢 公司领导能给我这次学习的机会,今后我一定会把所学的知识和技能全部用到 自己的工作中去,为公司做出自己应有的贡献。
20xx 年x 月 xx 日至 20xx 年x 月 xx 日,为了更快的适应公司的生产工艺 和节奏进度,领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的培训,明白了这次培训 的最终目的是要让我公司的产品通过了审核认证,在这几天内,我又了解了一 些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了 解和认识,非常值得。
虽然这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是 各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境, 也熟悉了公司的整个操作流程。
经过这两个月,我现在已经能够试着做起专利的分析报告,整理部门内部 的各种资料,协助领导,同事进行资料的搜集和分类,从整体上配合公司的运 作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力 也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作,这两个月下来我学到了很多,感悟了很多;看到公 司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工 的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起 成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。 我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司 一起展望美好的未来!
时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的 一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上 给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了 “不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为 公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和 指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作 如下汇报。
一、培训学习和日常工作积累
在 9 月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大, 发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过 了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。我对这一文化理 念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重 人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。 在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业 工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认 真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本 《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一 份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自 己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中 时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高
根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作, 使我认识到一个称职的 xx 人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能 力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面
虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问 题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自 己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉” ,在以后的工作中我要不断学习业务知 识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止 境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习 各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的 工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议
公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上 下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。
首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老 观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视 野、学习管理理论。
其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方 式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化 管理。
第三,要做好后继人才的培养工作。成立 xx 年了,当年创业的壮年人已经 逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工 作,把他们的好做法传下来,永载史册。
第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才, 限度发挥各类人才的作用。来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想 境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在 工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相 信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。
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