1952年在北京成立 主要业务包括农产品贸易、食品加工、地产开发、酒店经营和金融服务
中国最大的进出口公司之一,从事农产品和食品进出口贸易历史最悠久、实力最雄厚的中国企业,连接中国粮油食品市场与国际市场的重要桥梁
在葡萄酒、精炼食用油、面粉、啤酒麦芽、番茄制品、印铁制罐、金属瓶盖等行业居中国领先地位,旗下的\"长城\"葡萄酒、\"福临门\"食用油、\"金帝\"巧克力、\"黄中皇\"绍兴酒等品牌和产品深受消费者喜爱
中粮集团下属,已经上市的有六家公司,三家在上市,三家在内地上市。中国食品(HK 0506)、中粮控股(HK 0606)、蒙牛乳业(HK2319)三家上市公司,中粮屯河(600737)、中粮地产(000031)和丰原生化(000930)3家内地上市公司
宁高宁1987年进入华润(集团)有限公司;
1990年3月任华润创业有限公司董事兼董事总经理;
1992年,任华润创业有限公司总经理,1996年,任华润(集团)有限公司董事、副总经理,1999年,任华润(集团)有限公司副董事长、董事会、华润(集团)有限公司及中国华润总公司董事长兼总经理、华润北京置地有限公司。2004年12月28日,宁高宁代替周明臣出任中粮集团董事长。2011年06月11日,蒙牛乳业在港交所发布公告称,其创始人牛根生辞任董事会一职,同时委任中粮集团董事长宁高宁为董事会新。 宁高宁是一个资本高手 。
宁高宁讲过一个关于二十六只猫和一只虎的故事。
山里有一只恶狼遇到26只猫,面对众多的猫,狼不免心存畏惧,但迫于饥饿,狼还是壮着胆子向一只猫下了手,猫虽多,但无法合力相救,终难逃厄运,结果猫全部被狼吃掉。尝到甜头的狼每日食猫一只,颇感满足。又一日,狼偶遇一虎,误认为猫,欲食之,终被虎食。
他从中得出的结论是:“大猫非猫,猫大成虎,一只虎的力量远超过26只猫。”
中粮集团组织架构图
中粮粮油有限公司 小麦部
玉米部 粮贸部
油脂油料部 饲料部
综合贸易部 粮食物流部
中谷期货经纪有限公司
中国粮油控股有限公司 油脂部
生化能源事业部 啤酒原料部
小麦加工事业部 大米部
中粮期货经纪有限公司
中国食品有限公司 中粮酒业有限公司
中粮可口可乐饮料有限公司 巧克力部
中粮食品营销有限公司 中粮五谷道场食品有限公司
地产酒店
中粮置业投资有限公司
中粮地产(集团)股份有限公司 酒店事业部
中粮(海南)投资发展有限公司 中粮集团(深圳)有限公司 BNU公司
中国土畜产进出口总公司 中国茶叶股份有限公司 利海国际船务有限公司 中国木材 雪莲羊绒
中土畜三利香精香料有限公司
中国山货花卉进出口公司
三利广告展览有限公司
中土畜资产经营管理公司
中土畜三利实业发展有限公司
中粮屯河股份有限公司 中粮屯河股份有限公司
中粮包装
中粮包装控股有限公司
中粮肉食
中粮肉食投资有限公司
中粮发展 资产管理部
金融事业部
金融事业部
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费比例是什么?
目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;
生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 非工作所在地户口的没有这个,所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。
公积金缴费比例: 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。
(统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。)
四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如“养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金的领取也是要具备条件,比如你到户口所在地的事处办理失业证明,同时又办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿,这样的条件才可以领取。
如果失业之后你不想工作,那么就不能给你发保险金。另外,养老金和失业金是不能同时享受的。
•试用期内是否享有保险?
在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。
养老保险的享受待遇 :累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:
1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。
基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。
注意:养老保险应尽量连续缴纳,根据有关文件规定,凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外),被保险人符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间,按每满12个月为一个间断缴费年度计算,不满12个月不计算)
中粮集团(COFCO)是国内实力雄厚的食品生产商及最大的粮油食品进出口企业;1994年以来,中粮集团一直位列《财富》世界500强。
中粮集团(深圳)有限公司是中粮集团在深圳的全资国有子公司,是中粮集团在华南地区设立的重要业务平台,主要业务为食品仓储管理、流通分销等服务,致力于在5-10年内成为国内领先的食品物流企业。
中粮集团(COFCO)是中国领先的农产品、食品领域多元化产品和服务供应商,致力于利用不断再生的自然资源为人类提供营养健康的食品、高品质的生活空间及生活服务,贡献于人类社会的繁荣。
中粮集团目前下设中粮粮油、中国粮油、中国食品、地产酒店、中国土畜、中粮屯河、中粮包装、中粮发展、金融等9大业务板块,拥有中国食品(HK 0506)、中粮控股(HK 0606)、蒙牛乳业(HK2319)、中粮包装(HK 0906)4家上市公司,中粮屯河(600737)、中粮地产(000031)和丰原生化(000930)3家内地上市公司。福临门食用油、长城葡萄酒、金帝巧克力、屯河番茄制品、家佳康肉制品以及大悦城Shopping Mall、亚龙湾度假区、凯莱酒店、雪莲羊绒、中茶茶叶、中英人寿保险农村金融服务等等,诸多品牌的产品与服务组合,塑造了中粮集团高品质、高品位的市场声誉。同时,中粮集团利用国内外资本市场展开一系列的产业整合和重组并购,引入国际资本市场监管与评价机制,完善资源配置体系、管理架构和运行机制,持续提升企业竞争力。
中粮的历史可以追溯到1949年,是中国从事农产品和食品进出口贸易历史最悠久、实力最雄厚的企业,几十年一直是国家小麦、玉米、大米、食糖等大宗农产品贸易的主导者。从粮油食品贸易加工起步,中粮围绕于客户和社会需求以及潜在的发展机遇,建立起相关多元化的发展模式,延伸至生物质能源发展、地产开发、酒店经营和金融服务等业务领域,在发展历程中不断扩大与全球客户在农产品原料、粮油食品、番茄果蔬、饮料、酒业、糖业、饲料乃至地产酒店、金融等领域的广泛合作,持久地为客户提供价值,并以此回报股东和所有权益相关者。作为投资控股企业,中粮有效利用自身遍及世界的业务网络来组织、调配各项经
营资源,取得稳健快速的业绩增长,名列美国《财富》杂志全球企业500强,居中国食品工业百强之首。
中粮集团不仅持续提升健全的经营治理结构、完善的财务结构以及风险管理能力,而且始终将人才作为集团现在和未来最核心的资源,发现和培育人才得到了充分的重视。
“自然之源,重塑你我”,是中粮的基本特征:中粮倡导尊重自然规律,善用自然的力量,来塑造自身,塑造生活,让人在与自然的和谐关系中生活得更美好,中粮的价值源泉正来自浩瀚时空和芸芸人类的呼应。中粮将“诚信、团队、专业、创新”界定为自己的企业精神,体现了社会价值、企业价值、员工价值三者的统一。诚信是中粮的品格,任何一种管理经营行为都以市场规则为指南,这是中粮的社会价值标准;团队是中粮在企业内部培育乐于沟通的开放型管理模式,人与人之间坦诚相待,追求阳光、透明的文化,这是中粮的组织价值基点;专业是要求员工本着追求卓越、精益求精的态度,把每一件事、每一项任务做到最好,体现员工的价值所在;创新则要求用心思考,打破陈规,常葆蓬勃朝气和活力,这是中粮创造未来价值的保障。
秉承作为优秀企业公民的理念,中粮集团贯彻可持续发展指针,在农业发展、安全生产、节能减排、地区发展、社区建设、抗灾救困以及扶贫助学等方面一丝不苟履行企业社会责任。
志存高远,服务众生,中粮与您携手共创美好的未来。 0
| 评论 请记住几个基本的道理: 一、没有一个骗子会说自己是骗子;
二、没有一个骗子在他做非法勾当的时候会告诉你他做的是非法的勾当。 三、骗子也懂得冒称网友来当托,不要以为楼上楼下那些就是什么善类。
这个世界上找工作绝对是很困难的,好事儿不会这么轻易找上门,记住了! 你先问自己几个问题:
1,这个年代什么都贵就是劳动力不贵,假如你是外地人,而且是毕业生,你是否觉得自己很够分量让人跋山涉水的去找你?
2,什么叫面试?他连见都没有见过你,连你的简历等等都不了解不知道是否作假,单凭你片面之词就相信你是xxx大学xx专业等等?
是个人都要不限年龄学历经验欢迎应届毕业生,那就只有:保险,中介,皮包,传削。
对方为什么这么快就要你往外地跑,你难道不你用脚趾头想一下?
3,你可以打电话忽悠他一下,问他公司座机。假如他给你的是小灵通,恭喜你,中奖了。实在不行就打到骗子所冒用的著名公司查询是否有这个分公司或者代理点。
——不要相信百度这些地方提供的链接,那里面一堆的虚假诈骗电话——
一般骗子都冒用著名企业来招聘外地人搞传削,特点就是: 1。随随便便叫你去面试。
比如自称在网上看到你的简历。给你个电话就说你被录取了,叫你去外地。。 比如,电话号码经常是:
0769(东莞),0751(韶关),0752(惠州),0760(中山),0753(梅州)等地方的小灵通。
还有新闻报道过河南洛阳(冒称中铁集团等)、陕西渭南,外加广西各地——这似乎是传削的大本营。
2。请到某火车站,和他们联系公司负责接人。 3。对方派出2人来接你。
4。用出租车或步行把你送到某个称之为\"宿舍\\公寓\"的地方。 5。到了那以后恭喜你正式被\"控制\"。
6。控制后房间大约有8个人左右有男的女的`并且非常热情。 6。经过被称为C级主任之类的人连续和你政治形语言轰炸。 7。98%的人都会被思想上\"改造\"——关键词。
8。然后你就是他们的一员了,但是需要交纳代理费\\入盟费等等等等多少多少。 9。在你没钱的情况下他们再次改造你的思想:
让你向他人借,向家里编造理由自称善意的谎言,邀约或者要钱。 10。此时你已经神魂颠倒,你不在是原来的你了。
结果经过N天的愁钱过程: 情况一:你愁到钱了。
如果你的意识不清醒那你就正式加入他们的行列。
接着按你来时的方法叫你的亲朋好友以及他们的亲朋好友都来面试, 理由一是这里有个工作/挣大钱的机会,
或者好久不见我很想你有空你来这里找我玩。之类的诱惑你的语言。 情况二:你没愁到钱。
我才真真正正的告诉你:你真幸运!(此时你的意志力受到了考验,可能饱尝皮肉之苦)
结论:他们所做的这个行业叫做传削。
即使我发了这个帖子,你们依然不信,非要哭着喊着往火坑里跳,那我也为力了。