法制副校长聘请制度 第一章 总 则
第一条 为了加强学校法制教育，提高学生法治意识，维护学校治安秩序，根据
《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规，制定本制度。
第二条 法制副校长是指在学校担任法制教育、安全管理等方面工作的兼职或全职职务的人员。
第三条 法制副校长的聘请应当遵循公开、公平、公正的原则，选聘具备相关法律知识、安全管理能力和工作经验的人员。 第二章 职责与权利
第四条 法制副校长的主要职责：
（一）组织实施学校的法制教育工作，提高学生的法治意识； （二）协助学校开展安全管理工作，维护学校治安秩序； （三）指导学校建立健全相关安全制度和应急预案； （四）定期进行法制安全教育，组织应急演练；
（五）及时处理学校发生的治安案件，协助机关处理校园周边治安问题； （六）其他与学校法制教育、安全管理相关的工作。 第五条 法制副校长享有以下权利：
（一）参加学校相关会议，了解学校工作情况； （二）查阅学校相关资料，为学校提供法律咨询； （三）提出学校法制教育、安全管理工作的建议和意见； （四）其他应当享有的权利。 第三章 聘请与解聘
第六条 法制副校长的聘请由学校负责，可以采取内部选拔、外部招聘等方式。 第七条 法制副校长的应聘条件：
（一）具备良好的政治素质和道德品质； （二）具有相关法律知识背景或专业资格； （三）具备较强的组织协调和沟通能力； （四）有相关工作经历和业绩。 第 法制副校长的聘请程序：
（一）学校发布招聘公告，明确应聘条件和程序； （二）应聘者提交申请材料，学校进行初步筛选； （三）学校组织面试、考察等环节，确定拟聘人员； （四）学校法定代表人或者授权人向拟聘人员颁发聘书。 第九条 法制副校长的解聘程序：
（一）学校提出解聘理由，拟解聘人员有权陈述和申辩； （二）学校法定代表人或者授权人决定解聘，并收回聘书。 第四章 管理与考核
第十条 法制副校长的管理工作由学校负责，学校应当为法制副校长提供必要的工作条件和支持。
第十一条 法制副校长应当定期向学校报告工作进展和成效，学校应当定期对法制副校长的工作进行考核。
第十二条 法制副校长的工作考核结果作为对其工作的重要依据，考核优秀的，学校可以给予适当奖励。 第五章 法律责任
第十三条 法制副校长在履行职务过程中，违反法律法规和学校规章制度，给学校造成损失的，学校有权要求其承担相应责任。
第十四条 学校未按照规定履行法制副校长聘请、管理职责的，由上级教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对学校负责人依法给予处分。 第六章 附 则
第十五条 本制度自发布之日起施行。 第十六条 本制度的解释权归学校所有。
