安全管理岗位经济责任考核书
考核人: 被考核人:
考核人根据工作需要，经双方协商，就被考核人从事衡水艾科赛林橡塑制品有限公司安全管理岗位工作达成一致，并签订如下责任书：
一、被考核人的工作职责：
1、宣传和执行国家及上级主管部门有关安全环保生产、劳动保护的法规和规定，协助安全科长做好公司的安全生产管理工作。
2、做好安全值班检查、记录和上报，交时间（7:00和19:00）及午休时间（12:00-13:30）组织巡查。
3、监督检查安全生产规章制度执行与落实情况，查处安全、环保隐患，及时纠正一切违章指挥、违章作业的行为和消除不安全因素。
4、对构成安全事故隐患的部位下达整改指令，督促有关单位及时排除事故隐患。 5、协助本部门领导做好安全环保生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。 6、认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，检查安全设施、设备、装置。
7、负责消防器材的配备和管理工作，定期启动测试消防泵。 8、监督检查外来施工人员遵守厂区管理规定情况。
9、参加现场生产协调会，报告安全情况、参加班组安全活动，检查班组日志。 10、发生安全、环保事故，积极组织参加抢险救灾，事后配合厂区领导本着“四不放过原则”和公司事故管理制度规定进行事故处理。
二、被考核人工资、福利待遇
（一）安全员实行绩效考核工资+基本工资，基本工资按 元/天，其余部分为绩效工资,根据被考核人劳动人事制度，按月发放（含个人所得税部分，企业代收代缴）。 （二）具体考核办法
构成 巡检情况 要求 考核 ≥1次/2小时，交及午休时间必须少1次扣5元 在车间现场巡查 少1次扣5元 发现安全隐患，1小时内开具隐患整改通未及时开具通知单或复核的，扣知单，隐患整改后到场复核。 5元/次 每天查处6处以上；发生事故含未遂事漏查安全隐患，扣2元/项；事故故要积极组织抢救和上报 抢险不力和隐瞒事故不报无绩效。 - 2 -
安全员巡检日报表 每天下班前向安全科长提交日报表 安全隐患 整改通知单 隐患查处及 事故处理
动火证 或特殊作业证 负责一级、特级动火证或特殊作业现场未服从履行现场值守、监督职责，的安全监督值守。 扣10元/次。 每天巡查消防器材是否处在正常状态，坚持每天深入现场进行安全督消防栓及水龙带有无破损、缺失，消防察，发现违规行为，如未及时安设施装置有无被遮挡、堵塞通道。 排整治，一经查出，处罚5元/次 消防器材检查 发现人员违章作业、冒险作业或违反劳发现违章未及时制止违章而发生监督、指导、检查 动纪律行为及时制止，不得酒后上岗，问题的，负连带责任，并根据严上班中睡觉。 重程度，处以50-200元考核。
四、 被考核人发生如下情况时，考核人有权解除其职务并按本考核办法落实其责任及处罚：
1、弄虚作假、失职渎职的；
2、因健康原因或或个人原因无法履行职责的； 3、被考核人个人提出辞职的； 4、违反公司保密协议的；
5、公司领导集体讨论研究决定停职等其他情况。 五、考核人的职责、权限和义务
1、考核人行使对被考核人的监督考核管理权，被考核人服从领导，接受企管部组织的监督、考核和奖惩；
2、考核人客观公正地开展绩效评价，合理确认被考核人经营成果，作为考核被考核人的根据；对被考核人弄虚作假行为，要依法追究有关人员的责任，并收回相应的绩效收入。
六、考核管理期限：2016年1月1日—2016年12月31日，本责任书一式3份，自考核与被考核方签字（盖章）后生效，双方各执1份。
考核单位： 被考核人（签字）：
注：本岗位的工作职责不但涉及公司利益，而且直接涉及各位员工的人身安全，如发现公司安全隐患并及时上报者，公司将给予最低5元/次奖励，提出整改措施被采纳者给予最低20元/次奖励。
- 2 -
