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客房部服务员考核表.

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弓月旅游集团客房部服务员考核表(第一次)

部 门: 姓 名: 得 分: 项目 仪 表 仪 容 10 分 行 为 规 范 20 分 考核内容 1、工服、个人卫生 2、综合印象 1、出 勤 率 2、站态、行姿 记分 5 得分 评 分 标 准 (1)工装清洁整齐 (2)着黑皮鞋、深色袜 (3)女发不得过肩,不得染指甲留长指甲, 不化浓妆 (4)男发不过耳 (1)落落大方,干净利落 (2)整体感觉好,衣着合适 (3)发式与着装相适应 (1)无迟到、早退、旷工现象 (2)有事能够按规定请假 (3)请假次数相对较少 (1)挺胸收腹,两眼目视前方 (2)男两手后备,两脚成30℃分 开与肩相平。 (3)女两手交叉腹前,两脚成30 ℃站立姿势。 (4)行走目视前方,两手自然下垂。 (1)用规章制度来制约自己。 (2)按规章制度办事。 (1)认真、严谨、一丝不苟。 (2)当日工作当日完成。 (3)谦虚、谨慎、不骄不躁。 (1) 礼貌待客,不骂人、不讲脏 话,文明礼貌。 (2) 同客人谈话不急不躁、不卑不亢。 (3) 语气适中,言谈适度,讲话不过火。 5 4 3 3、劳动纪律 4、工作态度 5、言谈语态 6 4 3

业 务 技 能 48 分 1、房间内的 卫生标准 18 床铺:铺法正确,床单及枕套无污点-干净、 床顶无垃圾、床垫定期翻转。 杯子:每天消毒、摆放整齐。 房门:锁灵活、无手印,房号牌光亮干净。 地毯:干净、无污迹。 抽屉:干净无灰尘,使用灵活。 木家具:干净无灰尘,使用灵活。 地脚板:地脚线、清洁完好、无灰尘。 镜子:镜面明亮,位置端正、无手印、无灰尘。 灯具:灯泡、灯罩清洁,使用正常、无尘。 空调:空调格的清理,定期清洁保养。 衣柜:衣架、衣柜隔板无灰尘,每天清洁保养。窗帘:干净完好,使用正常。 垃圾桶:内无杂物、每天清洗、保持整洁。 窗玻璃:清洁明亮,窗台、窗框干净,开启自如。 客用品:数量其全、正确摆放、干净无尘。 电视与音响:定期保养电视格子使用正常。 2、卫生间卫生 标准 10 厕门:前后两面干净,关启灵活。 客用品:品种、数量齐全,摆放正确、无灰尘。 洗手盆:干净无积水,不锈钢无水印,发亮无尘。 浴室灯:灯板无水渍无尘,定期清洁保养。 浴室镜:无水渍,发亮,住客房每天清洁一次。 抽风口:清洁、运转正常,定期清洁保养。 天花板:无尘、无污迹、定期清洁。 马桶:里外清洁,使用正常,冲水流畅。 卷纸、卷纸盒:无水迹。 淋浴器:无水印、无尘。 墙面:墙面无水渍,住客房每天都要清洁。 地板:无污迹、无头发,每天清洁一次。 浴帘:干净完好,浴帘扣齐全,晾衣绳使用自如。 毛巾、浴巾:摆放干净、整洁,无尘、无水迹。 3、公共区 卫生标准 5 工作间:每天保持干净,物品摆放整齐。 走廊灯:每天清洁抹尘,光亮无灰尘。 热水器:使用正常,定期清洁、保持光亮。 消毒柜:使用正常,定期清洁内外,保持干净。 走廊地面:无杂物、无污迹,每天尘一次

4、汉语水平 10 (1)能简单的用英文对话。 (2)能够听懂客人意图。 (3)能够简单的向客人解释。 (4)少数民族服务员能用汉语对话,发音标准。 (5)能够书写简单汉字。 (1)能积极的配合相关的部门的工作。 (2)并及时完成与之相应的工作。 (1)见领导主动微笑、打招呼、问好。 (2)与领导对面相遇,主动为领导让道。 (1)见同事能够微笑、打招呼、 问好。 (2)和同事关系融洽。 (3)和同事互帮互助。 (1)积极参加集体活动。 (2)为集体活动献计献策。 (1)能按时参加宾馆及部门组织 的培训。 (2)培训之后能够顺利通过考核。 (1) (2) (3) (4)

受到顾客书面表扬的。 被评为年度先进。 由总办下发的表扬及表彰。 如当月受到顾客投诉及酒店通报批评的,则倒扣分值。 5、部门合作的 情 况 团 体 协 作 能 力 9 分 培训 工作 3分 顾客表扬及企业表彰 10分 1、尊重领导 2、团结同事 5 4 3 3、集体活动参加情况 酒店及部门培训参加情况 评先进及受表扬情况 2 3 10

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