卫生部工作计划

　　在过去的一个学期里，卫生部的成员在徐老师的带领下有了较好的默契，在大家的共同配合和努力下我们部的各项工作都有了很大的提高，相信大家在下学期会有更好的表现。本学期卫生部立足本职工作，努力为大家营造干净优美的学习、生活环境，提升同学们的卫生环保意识，督促同学们养成良好的卫生习惯。作为学生会的检查部门，下学期我们将继续本着“公平、公正、公开”的原则，协助学校、为同学们服务的态度，认真负责的完成我们的工作。以下是卫生部的具体计划：

　　1.认真检查各班卫生，包括日常检查、大扫除检查。检查中做到公平、公正、公开。认真做好检查评分的统计和公布，尽量减少错误。

　　2.做好 “卫生流动红旗”的评比工作。在日常加大检查力度，体现出检查的公平公正。

　　3.更改检查项目及检查标准，将上学期新更改的检查标准列入到我们的检查标准中，并利用学期初卫生委员会向各班卫生委员做统一讲解。

　　4.协助各班做好卫生死角的打扫与清理，督促各班做好教室卫生的保持工作。学期初向各班发放砂纸。

　　5.配合学生科、学生会其它部门的工作，积极认真不推辞。

　　6.每周召开一次“部内成员例会”及时传达学校布置的任务，对于部里的大事共同讨论，大家集思广益从而把事情做的更好。

　　7.开展“卫生委员一帮一”的活动，由一个卫生较好的班级卫生委员指导帮助一个卫生相对较差的班级卫生委员，互相交流经验，提出问题，相互帮助。

　　8.定期反馈卫生检查结果，每日反馈一天内的结果，大扫除结束后反馈大扫除结果，每周二张贴上周总表并以反馈形式对90分以下的班级进行反馈，让 班主任老师及时了解情况。

　　9.定期开展部内成员交流会、卫生委员座谈会，互相交流经验，提出改正意见。

　　10.认真、广泛听取同学们的意见和建议，提高部内成员的工作能力、纠正工作中的方式方法，及时改正。这样既能增近我们与卫生委员之间的关系而且有利于我们工作的提高。

　　11.增加卫生抽查，努力使检查做到真正的不定时、不定班，消除主观因素，尽量维护公平，引导各班养成良好的卫生习惯，随时随刻保持教室卫生、整洁。

　　12.增强各班卫生委员的责任观念，增加卫生委员考勤制度，督促卫生委员能按时到班督促卫生打扫，按时开会与卫生委员探讨管理方式。

　　13.排除各班安全隐患，在检查中一旦发现有安全隐患立即通知各班负责人并及时上报学生科。

　　14.在部内成员之间树立起认真检查的观念，引导每位成员能够做到对待工作认真负责、公平公正，与同学交流时态度和蔼、亲切，不居高自傲。新成员进部初期认真做好培训。

　　15.加强与各班卫生委员的沟通协调，学期初召开“全校卫生委员会”对于本学期的卫生检查制度及各方面的要求做出介绍，动员大家能够主动、积极配合我们工作。学期中旬召开卫生委员座谈会，大家互相交流经验，提出改正意见。

　　16.锻炼并增强部内成员的工作能力，使每个人都能接触到更多的工作，以达到学生会锻炼同学能力的目的。本学期每个成员的认为不再固定，每隔一段时间对负责的任务进行重新分配，争取使每位成员在毕业前都能接触到各项任务。

　　下学期我们将在不耽误学习的基础上全身心的投入到工作当中，改正现有工作的不足，完善卫生部的工作，本着努力学习、踏实工作的原则，使同学们的卫生素养得以提升，校园的卫生水平得到提高，为学校的发展贡献出自己的一份力量。

卫生部工作计划

　　明媚阳光照大地，，和煦春风送暖来，在这个即将春暖花开的时刻，我们又迎来了新学期。新学期，新起点，新气象，新挑战，在新的一学期里我们劳动卫生部将紧跟团的步伐，在立足常规的基础上，开拓创新，锐意进取，力争把劳动卫生部的工作做得更好，更出色，把劳动卫生部的工作提升到一个更高的高度和水平。于此同时，劳动卫生部全体成员将认真贯彻党总支老师的意见，执行团总支老师和团的决定，为创造第十届学生会新的辉煌而不懈努力!

　　回顾过去一学期我么倍感骄傲，展望新学期我们信息百倍。过去的一学期是是我们难忘的一学期，同时也是值得我们总结的一学期。在上半学期的工作中，我们劳动卫生部的工作在党总支老师的领导下，团总支老师的指导下，团的带领下，平稳度过。虽说在平时的工作中出现过很多不该出现的问题，犯过很多不该犯的错误，但在团的教育和纠正下还是及时改正过来。回顾上半学期劳动卫生部的工作可以用中规中距、差强人意来形容。虽然没做出什么大的成绩，但是也没出现很大的错误。但是，对全体劳动卫生部成员来说，差强人意就是失职。因此，在下半学期的工作中我们将认真吸取经验和教训，争取做出成绩来，绝不能再差强人意!

　　展望新学期工作，我们劳动卫生部将从以下几个方面做出努力：

　　一、常规工作

　　可以说***劳动卫生部的工作是呆板而乏味的，但这就是我们劳动卫生部所要做的。没有华丽的场面，没有绚丽的舞台，可以说我们就是幕后工作者。我们心理非常清楚，劳动卫生部工作的重要性。自律、卫生是学生会的门面，在平时的卫生检查中与广大同学沟通、交流更好的服务于广大同学。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。我们劳动卫生部每个人将会尽自己最大的努力，一定要在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。具体的常规工作我们将从一下几个方面开展：

　　1、从“严”字抓起，以“严”开头

　　由于新学期刚开始，同学们在家里养成的某些不好的习惯肯定会带进学校里来。因此，工作开始就对他们严格要求，严格按照管理学院《卫生检查标准》来进行。在做好现在工作的同时，为以后的工作大好基础。当然在做工作的时候我们将会注意自己的工作方法。劳动卫生部从不以命令压人，而要以情动人，以理服人。在做好卫生工作的同时与广大同学打成一片。

　　2、奖惩明确

　　在下半学期，我们在严格执行管理学院《卫生检查标准》的同时，将定期的对在宿舍卫生工作中做的好的与不好的宿舍分别给予奖励和惩罚。基于上半学期的经验教训，在这学期中，对星级宿舍和黄牌宿舍的评选我们将严格按照一月一次的标准来进行，星级宿舍和黄牌宿舍评出后将以展板的形式在南楼公示。

　　3、大一继续保持，大二大三努力提高

　　劳动卫生部能力毕竟有限，大二大三的工作确实不好做，但是这并不表示大二大三的工作就不做。上半学期大二大三的工作也做了不少，但事实表明收效甚微。当然客观原因是有的，但是我们不得不承认是我们劳动卫生部做得还不够好。因此，这半学期的宿舍卫生工作中将努力做好大二大三的工作，争取使大二大三的宿舍卫生情况得到改善。明确给09级的各班班长团支说明，在平时的卫生检查工作中可以适当放宽条件，但是每月的星级宿舍和黄牌宿舍的评选09级也包括进去，希望这样可以督促09级同学做好宿舍卫生工作。

　　4、明确要求干事，端正工作态度，树立责任意识

　　常规的宿舍卫生检查工作是干事来完成的，所以说同学们对我们劳动卫生部的工作满不满意，支不支持很大程度上取决与学生会干事的工作态度和方法。上学期由于有种原因，卫生检查工作中需要注意的事项没有给干事说清楚，也没有对干事严格要求，以致在后来的工作中出现这样或那样的问题。这学期劳动卫生部的“严”字首先从学生会内部干事抓起，明确卫生检查工作中需要注意的事项，尤其是工作态度及方法。

　　二、绿圆工作

　　劳动卫生部成员都非常清楚绿圆公益基金会给我们提供了一个很好的平台，一个容易展示自己，锻炼自己的舞台，我们也深知自己身上的担子和责任。从我接手劳动卫生部那一天我就感觉到自己身上的压力，因为绿圆。通过上半年的工作让我们认识到绿圆工作确实不好做，由于自己对绿圆还不熟悉，经验不足上，半年绿圆工作也没做出多大的成绩。对此，我们劳动卫生部将深刻吸取教训，争取下半年做出成绩来。

　　上半学期因为10级同学刚进入大学校园，所以劳动卫生部把工作重心放在常规工作上。下半学期，常规工作早已步入正规，所以劳动卫生部的工作重心将转移到绿圆公益基金会的发展上，劳动卫生部全体成员将在带领下，共同努力，多渠道、多方式筹集资金，努力把绿圆公益基金会宣传出去，为学校的基础设施建设增一份力，添一片瓦。

　　下半学期绿圆公益基金会的工作计划如下

　　1、锐意进去，开拓创新

　　绿圆公益基金会到第十届学生会已走过三年的时光，三年来，绿圆公益基金会在前几届学长的努力下做出了巨大的成绩。对此，我们深表敬佩。经过上半年的工作我们发现绿圆公益基金会需要新的发展途径和方式，否则绿圆的路将会越走越窄。因此，绿圆的工作需要创新，所以我们劳动卫生部全体成员将在继承传统的基础上，努力创新，让绿圆的路越走越宽，越来越好。

　　2、多渠道、多方式的筹集资金

　　绿圆公益基金会要想取得发展必须有资金的支持，否则就会停止不前。只做荣妆镜、垃圾桶等已满足不了绿圆的发展需要。资金来源渠道单一，形式老化。因此，这学期劳动卫生部计划多渠道、多方式的筹集资金。不管用什么方法，只要能筹集到资金，只要在我们能力范围之内，只要我们能做，我们就会去做。

　　3、绿圆在设想到新的发展方式之前，先按照初步计划走着。首先安排干事把学校商业街问一遍，然后安排干事深入市区，对火车站附近及财源街上的商家跑一遍。

　　三、干事培养

　　很遗憾，劳动卫生部走了两个干事，但这绝对不会影响劳动卫生部的工作。在人员经过调整之后，劳动卫生部又纳进一名新干事。不管新干事也好，老干事也罢，我们都会一视同仁，尽自己的最大努力去带他们，教他们，培养他们。

　　管理学院学生会之所以会如此辉煌的走过十个年头，关键是非常注意后备力量的培养，只有注重后备人才的培养，管理学院学生会这块金字招牌才会屹立不倒。因此，我们劳动卫生部将在下半年的工作中全力培养干事，让他们不光在能力上能胜任学生会的工作，而且在思想觉悟上更上一个层次。让劳动卫生部每一个干事都有能力，有资格去胜任下一届是我的希望，更是我的责任。

　　对于干事培养劳动卫生部具体计划如下

　　1、新干事，快速适应工作环境

　　虽然说学生会这潭水不大，但还是挺深的，对于一个新进来的干事来说更是什么都不懂。所以说，让新干事尽快的熟悉学生会的工作环境，接手劳动卫生部的工作是首要任务。对于新干事，我会不断找他谈话，教给他一些事情及部门的基本工作。虽然新干事有老干事带着，但我觉得最重要的还是的作用。所以，每天晚上我都会让他到我宿舍，要用最短的时间让他成为一名合格的学生会干事。

　　2、老干事继续锻炼，适当放权，着重培养人

　　对于一个已经在学生会干过一年工作的来说，我非常清楚下半学期的重要性。干事能不能胜任的工作，有没有能力和资格担任，下半学期可以说是一个非常重要的时期。所以说，在下半学期要着重培养干事完成一项事情的能力。

　　四、活动

　　这学期，我们将听取团的意见，力争创新，做出一个有特色的活动，我们将紧密围绕建院十周年的主题，办一个高水平、有特色的活动，为管理学院建院十周年献礼。

　　五、其他

　　这学期我们除了做好这些本职工作外，还会配合和联合其他部门共同开展好学生的工作。比如，广播操比赛，迎新晚会等，坚决服从团的调遣和安排。

　　站在新的起点上，劳动卫生部将一如既往地保持高昂的斗志和热情，全心全意的投入到为广大同学服务的工作中。诚请老师、团给予及时指导和大力支持!

卫生部工作计划

　　俗话说的好：“学校是我家，卫生靠大家。”因此，我们卫生部将加大对各班卫生管理，从而共同为同学们创造良好的学习环境。

　　以下是我们卫生部的工作计划

　　一.开卫生会议：经过一二个月的劳动，09届的同学应该基本了解教室的卫生打扫，因此想在10月份左右对经贸部各班劳动委员开一次劳动会议，让各班的劳动委员明白哪些地方需要注意和不足之处，应及时改进。

　　二.坚强后盾：在公共场地举行活动后或比赛项目后，(如运动会等)对各班卫生场地进行监督和改进，做到“风雨过后总会有彩虹”。

　　三.抽查：一周内利用早自修的时间抽查一到两次，对各班除值日班检查外的地方进行抽查，并向留在各班教室的值周班长指出不足之处，并让他进行及时的打扫，每次的抽查也让一两个劳动委员跟着检查人员一同对各班进行检查，让个班对卫生有所重视。

　　四.海报活动：在12月份初让各班出一份关于劳动的宣传海报，要对劳动的体会感想等，评出1~3名，并把作品放到连廊下进行展出。

　　五.评选：每个月针对各班的卫生情况及抽查良好的班级评为“明星班”每月一次。

　　希望这个学期卫生部的表现，让经贸部的卫生情况更上一层楼，没有最好，只有更好!

卫生部工作计划

　　卫生部职责：

　　一、负责本院研究生的卫生相关工作，包括日常的卫生保持和学校的卫生检查，帮助并督促同学们及时整理班级及宿舍卫生。

　　二、及时接收校会卫生部的通知，传达学校卫生工作要求并向校会反应本院同学意见。

　　生活部职责：

　　一、协助有关部门对餐厅、教室、宿舍进行检查工作，对教室、宿舍的精神文明及校园餐厅的卫生、服务情况进行检查和评比，并公布结果；二、搜集并向学校有关部门汇报同学们在生活等方面的意见和建议；

　　三、组织、举办校园美食文化节等活动，丰富同学们的校园生活。具体工作计划如下：

　　卫生部

　　一、协助学生会其他部门一起做好国际交流学院的学生会工作。

　　二、每天监督教室及宿舍卫生情况。

　　三、每周四检查宿舍卫生是否符合学校要求，不定期抽查一次，及时在研工部网站上查看宿舍卫生评分并告知同学。

　　四、协调好卫生部内各成员之间的关系，严格要求部内各成员，加强助理的思想认识，在卫生检查时，做到严肃认真，公正，公平，公开，保证各成员分工协作，更有效率的完成各项工作。

　　五、举办“宿舍安全周”活动，大力宣传宿舍安全的必要性，杜绝大功率用电器的使用，提升同学们的宿舍安全意识。

　　六、卫生检查评分细则：

　　1、墙面（1分）地面干净、无痰迹、果皮、纸屑以及其他影响洁净的杂物。

　　2、床铺（1分）床上被褥叠放整齐，床面平整；床单、被褥、枕巾等物品干净整洁。

　　3、墙壁（1分）墙壁无尘土、无蜘蛛网；无涂写刻划痕迹；无乱贴乱画现象。

　　4、室内空气（1分）室内空气保持清新，无异味。

　　5、水池（1分）水池（包括水池下面）干净整洁，不能摆放杂物。

　　6、镜面（1分）镜面干净明亮，无污点或水迹。

　　7、门窗（1分）门窗玻璃干净明亮，门框及窗台无灰尘。

　　8、阳台（1分）阳台上物品要摆放整齐，地面干净无灰尘。

　　9、公共环境（2分）宿舍公共地方无私人杂物摆放；暖瓶、脸盆、鞋子等物品要摆放整齐；公共物品如扫帚、拖把、垃圾箱等要摆放整齐、到位；宿舍无乱拉乱挂现象；宿舍无垃圾堆积。

　　10、备注：学院宿舍安排为：女生宿舍五排房2—202、2—203、2—204，男生宿舍8#124；拒绝接受检查按0分处理；根据宿舍具体住宿条件制定相应评分细则。

　　七、奖惩办法：

　　1、每周进行检查并通报情况，对卫生成绩优秀的宿舍予以通报表扬，对成绩较差的宿舍予以通报批评。

　　2、每学期末进行总评并评选“文明宿舍”、“党员示范岗文明宿舍”等。生活部一、定期不定期进行晚归检查，并登记入册，报送相关年级负责人，并配合做好学生监督工作，确保广大同学的人身安全。

　　二，不定期检查大功率电器使用情况，对使用者的电器没收给学校并交学校处理。监督广大同学节约电力资源。

　　三、继续积极配合相关部门作好工作。

　　1.在体育赛事及校运动会上配合相关部门作好治安工作，维护比赛秩序,使比赛能够正常进行。

　　2.在迎新晚会等其他文艺晚会上，我们要配合文艺部作好相关后勤工作,要积极履行相关职能，维护现场秩序，使活动能够持续正常的进行。四、其他策划

　　1.11月份举办宿舍文化节，征集每个宿舍的舍名，宣传PPT，对装饰好的宿舍进行评比，选出前三名并给予相关奖励。

　　2.11月份—12月份圣诞节前联合各部组织一次中外学生的感情交流活动，诸如：

　　美食节，各国文化展，趣味运动会等。

　　3.12月底，跟留学生一起到教职工宿舍包饺子，狂欢迎新。

卫生部工作计划

　　一、招新目的:

　　1.保证学生会有新鲜的血液的注入，促进;校团委学生会组织蓬勃向上的发展。

　　2.通过招新为同学们提供一个展示自我的舞台，并为大家营造一个良好的寝室氛围。

　　二、招新计划及流程

　　本次招新共招20名干事分两阶段进行如下：第一阶段：报名

　　一、报名时间：20xx年9月–日

　　二、报名地点：校二食堂前

　　三、报名对象：全校12级新生

　　四、报名流程：

　　(一)20xx年9月–日，在校二食堂前报名，填写报名登记表。

　　五、招新标准

　　(1)能严格遵守校纪校规、学生会规章制度

　　(2)能够吃苦耐劳，做事认真、主动、细致，有上进心、责任心;

　　(3)有较强的创新能力、应变能力，组织能力，语言沟通能力,强个人能够服从组织安排，具有较强的团队合作意识;

　　(4)热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职，有乐于奉献的精神。

　　面试

　　一、面试时间：

　　待定

　　二、面试地点：

　　待定

　　三、面试流程：

　　初试：

　　1.自我介绍(一分钟)

　　2.现场答辩(三分钟)

　　三、实际工作能力考核

　　新生参与学生会近期的工作，部门所有成员共同考察这批新生，全方面了解应聘者各方面的能力。最终确定学生会的保留成员。

　　四、招新原则

　　公平竞争、择优录取

卫生部工作计划

　　新的一年开始了，卫生部新学期的工作也将如火如荼地开展。本学期为迎接学校本科评估工作的顺利进行，卫生部将立足本职工作，努力为大家营造干净优美的学习、生活环境，同时提高同学们的环保意识，督促同学们养成良好的卫生习惯。本学期我们将继续本着“公平、公平、公开”的原则，为同学们服务的态度，配合校卫生部，认真负责的完成我们的工作。

　　以下是卫生部的具体计划：

　　1、例行宿舍卫生检查(每周三有学生会卫生部检查)，并对宿舍检查情况实行奖惩制度。

　　a、宿舍检查范围包括床铺、地面、阳台、书桌，宿舍文化。 b、不放过任何卫生死角，努力打造良好环境。

　　c、调动各班卫生干事协助卫生部工作。

　　d、学期末根据宿舍卫生检查成绩评定红旗宿舍并给予奖励。

　　2、周一至周五每天早上六点三十组织同学清扫卫生区，并负责全天卫生保持工作。每天早上配合校卫生部做好卫生区检查工作。

　　3、定期反馈卫生检查结果，检查过程中发现的问题及时反馈给各班卫生干事，便于各班同学们及时改正。

　　4、举办“宿舍安全周”活动，大力宣传宿舍安全的必要性，杜绝大功率用电器的使用，提升同学们的宿舍安全意识。

　　5、积极响应学校后勤关于举办宿舍文化节活动，大力配合校自管会完成这项工作，确保本科评估期间不出差错，在宿舍管理上能够更进一步，为本科评估工作做好充分准备。

　　6、增强各班卫生干事的责任观念，增加卫生干事考勤制度，督促卫生干事能按时完成卫生打扫，按时开会并与卫生干事探讨管理模式。

　　7、配合校，院团委，积极主动地迎接本科评估工作，完成上级下发的各项任务;加强与校卫生部以及学生会其他部门的沟通、配合，积极认真不推辞。

　　总之，我们的目标就是在校卫生部的指导和带领下确保本院同学们能有一个良好的生活和学习环境，并全力以赴为校卫生部的工作献出本部的绵薄之力!