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关于企业工作总结(3篇)

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关于企业工作总结

  您好!

  在公司不断的发展中,我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高,这是我一直以来不断的成长得到的成果,也和公司的领导,同事帮助是分不开的,相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的发展和自己的发展息息相关,这一点觉悟我还是有的,所以我会一直坚持努力的工作下去,我相信我自己一定能够顺利的完成公司给我的工作。

  一年的时间就要过去了,回顾一年的所有工作令人欣慰,在石油公司的领导的同事的帮助下,顺利地完成了一年来的工作任务。在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务水平,以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下总结:

  在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护但目前学习需要的技术还有很多,今后还要好好地向车间内的师傅们请教、学习,争取早日掌握各项技能。

  本人今年做到不迟到、不早退,遵守国家法规与公司的劳动纪律,在安全方面做到了工作就要穿戴好劳动保护用品,做好了安全生产,文明作业。

  在全年的工作中,有成绩也有不足,在今后专业上还要为断刻苦钻研,新技术,熟工艺、认真做好自己的本职工作,严格要求自己。总而言之,在这一年时使我掌握了更多的职业技术,以及将它们灵活运用于实际的工作中。认真学习公司文件,以qhse为目标,把本职工作做到更精更细,为我们的安全生产也贡献一份力量。

  当然我自己的不足是我在公司中待得时间不够长导致的,相信自己一定随着时间的推移,慢慢的适应公司的工作,相信我自己一定能够做好这一切,在公司不断的发展中,我相信我也一定会取得更好的发展,这是毋庸置疑的,我相信我会做好的,这其实并不难,我会在来年中工作到最好!

关于企业工作总结

  在这一个学期期末结束时,学校安排了企业竞争模拟课程,虽然只有短短的两天时间,但真的是获益匪浅。两天下来,我们熟悉了企业竞争模拟的一般规则,懂得怎么去协调各个数据,怎样达到最优,怎样去占领整个市场,还懂得组员之间的合作是关键之首。

  我们组只有两人,组名因失误写成了一个可笑的Sping,虽然我们组的人员很少,但取得了优异的成绩。在最开始,我们了解了企业竞争整个过程的相关知识和基本操作后,大家一起模拟了第一期,这一期花费的时间相当长,毕竟是在不熟悉的条件下,满满地揣摩着去完成的。

  系统是先模拟了前八期,我们从第九期开始的。第一期我们组取得了第一,这是意想之外的。但前三期一直是走了下坡路。在做第十二期时,说实话我们已经很慌乱了,害怕会一直一蹶不振了,这时我们都急了,花费了很长的时间去分析前几期整个市场的数据,这时也是各抒己见,还发生了一些争执,最后还是另一名组员说服了我,于是采取了他的方略,结果证实了我们的战略是对的,我们的指数有回升,在最后一期我们取得了第二名。当然,这得感谢老师的耐心指导和组员之间的相互合作。以下是通过这6期的模拟之后所得到的一些体会。

  做为我们企业的总经理,我首先要了解运营的游戏规则,在制定决策时确保各项数据准确无误,而且要能运用这些规则为企业利润最大化做参考,还要协调生产和市场之间的顺利衔接。但这方面我做的不太好,决策也一直很保守,以至于公司后期很难扩大生产规模。我在开始的时候并没有真正进入自己的总经理这一角色,但是一期一期过后,对于模拟整体也更加把握了。

  在比赛中,市场几乎是所有参赛队伍公认的比赛最有挑战性的领域,在整个模拟运营中各公司实力的真正较量主要集中在市场,市场是各企业直面交锋的主战场。现实中的市场更是变化莫测,企业的收入直接来源于所销售的产品,而利润=收入—成本。在比赛中我们经常看到一些公司的产品等级与别人差不多,但他们却在相同价格下的需求相差甚远,或者在相同销量下价格相差甚远。同时我们又可以看到,高收入并不意味着高利润,低收入也可以高利润。广告、促销的作用到底在哪里?影响究竟有多大?投多少,怎样投最合适?四种产品、四个市场,如何抉择才能使利润最大?这一切都困扰着我们。

  相同的供货量供往不同的市场所带来的利润是不同的。在确定某个产品在四个市场的供货分配比例时,要参考这个产品在这四个市场的利润率,往利润率高的市场多投放,但利润率与供货量是成反向变动关系的,供货量越大,利润率就最低。当四个市场的利润率相接近时即为供货分配比例的最优方案。

  广告促销是影响需求量的主要因素之一,广告作用于产品,促销作用于市场。一般情况下,广告促销有边际效用递减效应,即随着资金投入量的增加,其拉动需求的作用会递减。当边际效用为零时,即广告促销的增加投入量等于由此带来增加的收入,此时的广告促销资金投入量为最大值。需要注意的是,不同情境下的广告促销的作用大小会有所不同,这个需要从之前系统已模拟的八期中找到广告促销在本情境下作用大小。

  对于广告促销的增加趋势目前尚未有公认的模式。我们一般的做法是,前期大量且平均的增加,在第四期接近或达到边际效用为零的资金点。接下来的三期少量增加或不变。最后一或两期少量减少广告,相对多的增加促销,这主要是考虑到广告影响有滞后作用,其影响范围是三期,同样的资金投入量,当期的影响可能促销要比广告的大,这一点我们尚未得到确切的验证,只是从理论上而言的。

  整过决策过程中最考验技巧性的一个环节是定价,这是一个至关重要的环节之一。定价定太低,会形成大量订货,意味着产品买亏了,不仅是这期卖亏,订货会造成下期也卖亏,本来可以多挣的钱挣少了,是资金的一种流失。定价定太高,会形成大量库存,虽然产品没有买亏,但库存积压了大量的资金,严重影响了资金的周转速度,也是形成资金链断裂的主要原因之一。因此,定价要适中,表现在订货和存货双为零。若双为零实在难以做到,那么是少量订货好呢,还是少量库存好呢?目前大多数人士认为,相比之下少量库存会好一些,原因是保证了产品不会卖亏,因少量提价而增加的收入弥补了因少量库存而积压的一部分资金,而这部分积压资金数量较少,对企业的生产运作影响有限。

  产品价格的影响因素较多,归结出来有如下:本期市场供货量、市场库存、市场订货、广告、促销、产品等级、市场消息、产品的价格敏感系数、竞争对手的影响等。我们的一般做法是,确定出本期所有影响需求的因素与上期相比发生的变化,据以在上期的需求量上做出调整,确定出本期实际需求量,然后通过产品的价格敏感系数对供货量和实际需求量之间的差量进行调整,进而在上期价格的基础上确定本期的价格。

  对于研发来说是早投入早受益,投入得越早,收益就越大,因此,建议从第一期开始每个产品都要进行研发。高研发路线使得前期投入大,成本高,但收入也高,尽管每个场景产品每升一级所带来的需求影响不尽相同。

  企业要生产某种产品,需先投入基本的研发费用,其数量相当于下面的等级1。它包括为生产该新产品需要的专利的获得、设施的购置和技术的培训等。

  如果企业以前对某产品已经投入了1级研发,即使不再投入,以后还可以继续生产。企业如果要生产新产品,只要本期投入达到1级研发等级要求,本期就可以生产。

  为了提高该产品的等级,企业还可以进一步投入研发费。它包括为提高产品质量的技术革新和生产工艺的改进等。这些费用相当于下面的等级2、3、4、5。若产品等级高,可以增加客户的需求。在计算成本时,将本期的研发费用平均分摊在本期和下一期。

  生产包括工人的聘请与雇佣,机器的购买等。经过N期决策的经验得出,第一班加班不用,第二班正班和加班不生产AB,第二班加班尽量只生产D,第一班正班生产ABC或ABD,第二班正班生产CD,这样的排班可以使得人机生产费用最小化。另外,除了前两期迫于工人数太少的,后六期各产品的比例尽量不做太大调整,有利于公期稳定发展。

  价格这是一直一直困扰我们队的问题,事实上定价问题也确实是公司成败的关键,不仅因为它关系到当期利润、累计纳税、人均利润率、资本利润率、市场份额等多项指标,更因为它直接影响企业运营的命脉现金流。

  前期可以有试探性地猛抬价,测试市场容忍力,但最优策略仍是在平稳的促销、广告,稳定的产品结构的配合下,每一期保持相对一致的定价策略。每一期可以研究时间序列和市场份额、市场价格,以自身企业产品情况为主,辅以市场情况,将定价合理化。

  对于促销与广告,根据实战经验,高促销高广告的策略还是很凑效的,尤其对于CD这类价格弹性很小的产品。当然考虑到广告具有滞后性,而且促销广告一期增加幅度太大所带来的效果并不会很显著等等,采取每一期平稳抬升的策略为佳。

  每期决策的做完后,要对于后面至少两期决策进行预估,预排生产,这样才能确保企业资金流不出问题。发债、贷款、现金三部分要兼顾,在不同时期发挥各自不同的应有的作用。另外,在前几期适当分红,虽然对资金要求更严,影响净资产,但综合来说,有利于分数的提升,因此可以考虑,但切记不能过多,免得因小失大。

  几期下来,无论是对知识的汲取,还是组员之间的感情,我们都受益匪浅。我记忆犹新的是在第十二期的时候,那时由于前几期的某些市场的产品价格相对比较高,而造成有很多的库存;还由于前几期的某些市场的产品价格相对比较低,而促使有了很多的订单。这前几期我们的名次一直在下降,在这一期我们有了最多的一次的争议,讨论也很激烈,但在最后在组友的耐心讲解下,我也经过了强烈的思想斗争后,终于同意了组友的建议。后也知道这次配合的重要性,团队合作的关键性,使我们最终取得了胜利。

关于企业工作总结

  20xx年担保中心在室的直接领导下,在兄弟处室的大力支持下,在相关部门的积极配合下,积极稳妥地全面开展担保业务,坚守服务承诺,努力为扬州经济发展服务。现将20xx年上半年工作情况汇报如下:

  一、全面开展担保业务,努力做大担保规模

  截至20xx年6月末,担保中心为中小企业担保贷款、下岗失业人员小额担保贷款累计担保总额11701万元 。

  中小企业方面:担保中心共担保47户中小企业,担保贷款累计担保总额为11392万元,其中07年新增24户,新增担保发生额为4400万元,占累计担保总额的38.62%。目前,已有10户企业归还担保贷款,累计总额为2400万元。现担保中心中小企业担保责任余额为92万元。

  小额贷款方面:小额担保贷款累计担保总额为309万元,其中,劳动密集型小企业3户,担保贷款累计担保总额为48万元;下岗职工再就业担保122笔,担保贷款累计担保总额为261万元,其中,新增小额担保贷款发生额132万元,占小额担保贷款累计责任总额的42.72%。

  目前,中小企业担保贷款还款状况良好,无逾期贷款,无不良贷款,还款率达100%;小额担保贷款中只有极个别下岗职工

  不能及时还款,还款率达95%。

  担保中心在去年工作基础上,进一步强化学习,强化服务,强化效率,强化宣传,全面开展担保业务,继续扩大担保中心在社会上的影响,努力做大担保规模。

  (一)不断学习,提高业务能力

  担保业务对担保中心工作人员来说既是锻炼,也是挑战,这就要求中心人员不断地加强学习,提高自身素质,提高业务能力。我们在去年学理论知识,学外地经验的基础上,今年又认真学习了《物权法》、《信用担保理论与实务》,同时于20xx年3月15日到苏州国发中小企业担保投资有限公司学习,学习兄弟城市担保公司的成功经验与做法,让我们受益匪浅。通过学习并结合目前情况完成了《赴苏州学习中小企业担保贷款情况汇报》。

  (二)优化服务,牢记服务宗旨

  担保中心的宗旨是促进中小企业发展,增加就业岗位,更好地服务地方经济建设。在实际工作中,担保中心工作人员牢记宗旨,能急企业所急,想企业所想。无论是银行推荐担保业务还是企业上门洽谈担保业务,我们都热情接待,详细了解企业的基本情况,及时对企业进行调查,尽快做出答复,并且帮助企业与银行沟通,与房产、工商、国土部门沟通,尽快帮助企业解决担保中出现的问题,加快办事进程,提高办事效率。对于每位来访的下岗失业申请小额担保贷款的创业人员,我们尽可能设身处地为他们着想,力求使他们高兴而来,满意而归。

  (二)成立公司,方便业务操作

  按照“性资金、市场化运作、企业化管理”的原则,经局领导同意,20xx年4月7日,担保中心投资成立扬州市金信担保有限责任公司,注册资本为3260万元。担保业务通过公司运作,有利于向省财政厅申请担保贷款补贴,有利于担保业务操作,有利于担保业务的开拓。

  (三)搭建平台 ,提供信息服务

  担保中心为方便中小企业了解担保融资信息,同时扩大在社会上的影响,我们邀请专业人士,在“扬州财政网”上制作了网页,开通了在线申请栏目,打开网页即可了解担保中心的详细内容,包括:中小企业担保业务操作流程,以及申请担保贷款企业所需要提交的材料目录;小额担保贷款操作流程,以及贷款人所提交的材料目录,在网上还可以给我们留言答疑,增加了互动交流,为中小企业寻找担保机构提供了方便,同时也增加了担保业务来源的渠道。

  (五)强化宣传,扩大中心影响

  充分利用报纸、电视、座谈会加强对担保中心的宣传,扩大担保中心在社会上的影响,担保中心成立一周年之际,通过扬州电视台于20xx年6月16日到6月18日对担保中心运行一年的情况做了系列报道,采访了有关领导及部分企业,他们对担保中心一年来的运作情况给予了充分的肯定,并就担保中心下一步发展提出了中肯的意见。通过扬州日报社,以题为《担保融资助推

  中小企业跨越发展-扬州市中小企业信用担保中心成立一周年综述》的文章,刊登在6月18日《扬州日报》A4版上。另外,四月份我们还走访了江阳工业园区,参与园区座谈会,向园区内的企业介绍担保中心。

  二、不断完善内部管理,切实防范担保风险

  风险控制是担保中心的工作重点,也是担保业务操作的.重要环节,为了有效地控制经营风险,提高担保业务质量,做大、做强、做长担保业务,我们主要从以下几个方面控制风险:

  (一)准确定位担保企业

  被担保企业生产经营质态、财务状况的好坏直接关系到担保业务质量的好坏及工作风险,担保中心把经营效益好,产品销路畅,科技含量高,发展前景明,信用程度高,反担保抵押物过硬的中小企业作为担保的重点,扶持它们健康成长。

  (二)严格内部管理,规范业务操作

  1、贷前审查工作。对每一笔担保贷款业务,我们都会派两名业务调查人员上门了解企业经营情况,要求调查人员贷前审查工作尽量做认真、做仔细,全方位,全方面了解企业生产经营情况,反担保措施的落实情况以及企业法人代表的个人信誉。做到按程序办事,按制度操作,力将风险控制在能力范围内。

  2、担审会讨论。对于基本符合担保贷款条件且银行也有意向提供贷款的中小企业,将该企业担保申请材料经中心主任预审后提交担审会进行讨论。讨论后,担审会的成员[20xx年企业上半年工作总结(共2篇)]填写《担审会评

  议表》进行表决,根据讨论意见和表决结果形成担审会会议纪要,根据担审会会议纪要中的意见,决定是否为贷款企业提供担保,是否降低担保贷款余额,是否追加反担保措施等。

  3、贷后跟踪调查。做好贷后跟踪调查工作,每个月收集企业的月度报表,检查企业财务指标有无异常变化;每三个月检查一次企业的经营状况,资金运作状况及抵押物状况;贷款到期前一个月检查企业的经营状况,现金流情况以及到期还款的情况。定期到企业进行实地调查,及时掌握企业变动信息,一旦企业出现重大事件,及时采取补救措施,力将风险控制在最小范围内。

  三、存在的问题

  担保中心整体工作情况呈现良好态势,但仍存在一些问题需要逐步解决并逐步完善,有内部因素,也有外部因素:

  (一)工作人员少,影响办事效率。

  担保中心实行双人调查制,然而专门从事调查的业务部人员仅有两人。当接手一户企业的申请并开始进行调查时,因腾不出时间对另一家新申请企业再进行调查,往往降低了工作效率,影响了担保业务开展速度。由于申请担保贷款的中小企业管理水平普遍不高,有些办事人员的工作效率低,加上办理担保的手续也较为繁杂,因此一笔担保贷款从开始到结束的整个流程需要花费很多精力和时间。另外业务部也需要对被担保企业进行保后跟踪管理,在这一方面我们也缺少专门的人员进行保后风险控制。

  (二)合作银行少,业务扩大较难

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