卫生服务中心合同

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　职务：_________职务：_________

　　地址：_________地址：_________

　　电话：_________电话：_________

　　依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。

　　第一条：保安服务内容

　　根据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。

　　第二条：甲方责任

　　1、为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。

　　2、配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。

　　3、甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。

　　4、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。

　　第三条：乙方责任

　　1、乙方指派名保安员负责甲方的安全护卫工作。

　　2、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。

　　3、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地机关，采取措施保护发案现场，协助机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

　　4、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。

　　5、选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。

　　6、为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。

　　7、加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。

　　第四条：保安服务费及支付方式

　　甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分：

　　1、甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。如果提供，则伙食、住宿、水电之总和不应底于肆百元。

　　2、在第四条第一款的基础上，甲方还应支付人民币每人每月_________元，合计为每月_________拾_________万_________千_________佰_________拾_________元。

　　3、甲方应在当月十五日前以□银行托收□转帐支票□现金方式向乙方支付当月的服务费。

　　第五条：合同期限

　　本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期限自_________年_________月_________日止。

　　第六条：合同的变更及违约责任

　　1、在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。

　　2、在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。

　　3、甲方逾期支付保安服务费，须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。

　　4、甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作，由此造成的'对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。

　　5、依据本合同，经机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承担赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的损失。

　　第七条：争议的解决方式

　　1、甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向提起诉讼，乙方的赔偿责任依据的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于人民币3万元的，双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减保安服务费。

　　2、甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。

　　第：双方认为需要约定的其它事项

　　第九条：附则

　　本合同一式两份，双方各执一份，具有同行法律效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

卫生服务中心合同

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲乙双方就清洁市场一事经友好协商，达成共识，特立以下条款：

　　第一条、甲方将市场内外，所有环境卫生，委托给乙方负责清洁，包括垃圾的.清运。

　　第二条、委托管理期限______年，自从______年_____月_____日始至______年_____月_____日止。

　　第三条、委托费用及其交付方式：委托金每年__________________元整，委托费每半年结一次。

　　第四条、乙方依合同内容进行市场卫生清洁工作，做好市场清洁管理，和市场清洁卫生宣传教育工作。

　　第五条、甲方对乙方的清洁市场卫生工作进行监督，如发现乙方对市场内外卫生打扫的不干净，甲方有权对其批评，指正，如不听劝阻甲方有权罚款或终止合同，罚款从承包费扣除。

　　第六条、甲方对乙方安排清洁人员不足时，甲方有权可以提出建议或意见。

　　第七条、在打扫市场卫生过程中，如对甲方物件造成损坏的（经检查时乙方造成的）乙方进行赔偿。

　　第、乙方违反合同（对市场打扫不干净）给甲方造成不良影响，甲方有权要求乙方在一定期限内整改，如预期未改，甲方安排人员打扫，费用从乙方承包费扣除。

　　第九条、免责条件：因不可抗力原因导致市场卫生不能打扫双方互不承担责任；如遇国家征地、县城规划调整、集市搬迁等情况，本合同自行终止，甲方不负赔偿责任。

　　第十条、未尽事宜，双方协调解决。

　　第十一条、本合同一式三份，甲方、乙方，xx市场所各一份，自签定之日起生效。

　　甲方：____________（章）

　　______年_____月_____日

　　乙方：____________（章）

　　______年_____月_____日

卫生服务中心合同

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________

　　法定代表人：_________

　　甲乙双方经协商一致，达成_________社区卫生服务站转让协议，协议如下：

　　第一条在友好协商的前提下，为了更好地经营和管理，甲方将_________社区卫生服务站转让给乙方，包括已列明的所有固定资产和所有无形资产(详细清单附后略)，总额为人民币_________元(大写_________元)，其中应收押金_________元(大写_________元)。

　　第二条本协议签字生效之日起，乙方先付甲方人民币_________元，乙方可派收费和财务人员进入，从即日起，所有的收入归乙方，同时药品、人员工资、水电、房租等所有相关费用由乙方负责;之前的所有相关费用由甲方结清。

　　第三条_________个月后，所有的经营管理权归乙方，甲方应协助乙方平稳过渡，同时乙方应承认甲方所签署的合同或口头合同;对于有异议或有争议的问题，双方应在相互尊重理解的基础上友好与合同方协调解决。

　　第四条甲方在办理完成转让变更手续，乙方(或乙方代表)为法人和负责人后，乙方必须付人民币_________元(大写_________元)予甲方，余额_________元乙方必须在年底检查(上级)完毕后____日内付清予甲方。

　　第五条陈述和保证

　　5.1甲方的陈述和保证

　　(1)其是一家依法设立并有效存续社区卫生服务站;

　　(2)其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本协议;

　　(3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。

　　5.2乙方的陈述和保证

　　(1)其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本协议;

　　(2)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。

　　第六条违约责任

　　6.1甲方的责任

　　(1)如果甲方未按本协议履行义务，则应承担罚款_________元给乙方并应按本协议继续完义务。

　　(2)如果甲方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭受损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。

　　6.2乙方的责任

　　(1)如果乙方违反本协议，则甲方可解除协议并要求乙方承担违约金_________元。

　　(2)如果乙方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。

　　第七条保密

　　一方对因本次社区卫生服务站转让协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

　　第补充与变更

　　本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。

　　第九条协议附件

　　9.1本协议附件包括但不限于：各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议;甲方的营业执照复印件、乙方的身份证复印件及相关的各种法律文件;

　　9.2任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。

　　第十条不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

　　第十一条争议的解决

　　本协议书适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。

　　本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民提起诉讼。

　　第十二条权利的保留

　　任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。

　　第十三条后继立法

　　除法律本身有明确规定外，后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。

　　第十四条通知

　　14.1本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。

　　14.2前款中的实际收到是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。

　　14.3一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

　　第十五条协议的解释

　　本协议各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。

　　第十六条生效条件

　　本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。

　　本协议一式_________份，具有相同法律效力。各方当事人各执份，其他用于履行相关法律手续。

　　甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日________年____月____日

卫生服务中心合同

　　被委托方(甲方)：

　　受托方(乙方)：

　　甲方为了优化西塞街道现有医疗卫生资源，不断适应和满足人民的健康需求，依据国家现行的有关法规，公开向社会进行招标，引进医疗卫生改革新模式，将所属的的经营管理权按有关程序托管给乙方。为了明确双方的权利和义务，经充分协商、双方达成以下合同条款：

　　第一条 合同当事人情况

　　1、 甲方，西塞社区卫生服务中心

　　2、 乙方，永邑医院管理武汉有限公司

　　3、 监管方，西塞山区卫生局、西塞事处

　　第二条 托管范围

　　1、 人员范围：甲方所有在职职工13人，退休4人，土地工5人，合计22人。

　　2、 财物范围：甲方现有的全部土地、全部房屋和其他固定资产、全部医疗设施、设备和器械、全部办公用品。

　　第三条 托管原则

　　1、 所有权与经营权分离原则

　　2、 国有资产保值增值原则

　　3、 双方共同发展原则

　　4、 "三不变"原则：员工身体不变，的支持不变、单位性质不变

　　第四条 托管内容：

　　(一)甲方将所属的医院的经营管理权托管给乙方(现有医疗设备的使用权及医疗、预防、保健、康复业务的经营权)。

　　(二)托管经营期限_________年，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　(三)乙方应向甲方交纳托管费，第一年人民_________(大写)元整，以人民币万元为基数，以后每年在上一年的基础上递增百分之叁。

　　(四)托管费交纳办法：

　　1、每年_________月_________日至次年_________月_________日为一个交费年度，每个交费年度的托管费按12个月平均计算。

　　2、_________年_________月_________日至_________月_________日双方交接期。

　　3、交接期甲方免收乙方托管费。乙方承担交接期内_________名医务人员不低于档案工资80%的工资和养老保险、医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费用。

　　第五条 托管办法

　　1、自合同生效之日起，乙方在托管期内享有对医院的经营管理权及收益权。

　　2、乙方要对医院现有的`医疗设备、器材进行登记造册，设备、器材的价值经双方评估签字确认后，办理移交清单及实物。在合同期满或终止后，乙方应按移交清单向甲方回经评会后等值的设备、器材。乙方可根据业务需要，自行添置新设备，费用由乙方负担，所添购设备归乙方所有。乙方经营期间设备的维护费用由乙方承担。

　　3、乙方根据实际需要对医疗用房进行改造或装修，应提前向甲方提交改造或装修方案，经甲方审核后方可进行，费用由乙方负担。

　　4、乙方在托管期内只能以"西塞社区卫生服务中心"名义对外经营。其管理层可自行聘任，但其中应有一定数量具备医疗资格的专业人员。

　　5、乙方应制定管理制度，建立健全财务会计制度，但不得与法律相抵触。乙方所定制度需报甲方备案后方可实施。

　　6、乙方应按委度向甲方上报财务、业务报表和甲方要求提交的其它报表。

　　7、乙方应聘用甲方_________名医务人员，所聘人员的工资由乙方按劳分配。所聘用人员平均工资不低于档案工资。所聘人员在乙方工作期内的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费按黄石市规定标准执行由乙方承担(按原保单数据承担)，手续由甲方与乙方协同办理。对于医务人员如经乙方考评不符合乙方用人要求的，乙方有权向甲方提出换人要求。

　　8、乙方必须聘用原来西塞卫生服务中心因征用土地而没有工作的5名土地工，人员平均工资不能低于原来的工资水平。

　　9、聘用人员因职业病、工伤而丧失劳动能力的由乙方根据劳动法规规定承担相应责任。

　　10、乙方在托管经营中所产生的债权、债务人由乙方享有或承担。托管期满后，乙方不能留下后遗症。

　　11、乙方在托管期间，必须保证所有职工工资、职称的正常进级，保证离退休人员工资足额到位。

　　第六条 托管经营保证金

　　(一)乙方在合同签订当日应向甲方一次性交纳_________(大写)元整的托管保证金。保证金作为以下用途：

　　1、医疗责任赔付。

　　2、在托管期内发生因工资、社会保险等劳动争议的，经法律裁决后应由乙方承担的费用。

　　3、因乙方违反法律法规所造成的罚款由乙方全额承担费用。

　　4、因其它民事纠纷、法律文书确定乙方承担的费用。

　　(二)合同期满或本协议因甲方要求终止或双方协商终止，甲方应一次性将保证金退还给乙方。

　　第七条 双方的权利及义务

　　(一)甲方的权利及义务

　　1、甲方有权监督乙方在经营过程中遵守法律、法规的情况。若因乙方发生违法经营可能造成甲方在行政、经济上的责任，甲方有权向乙方提出书面整改意见，若乙方收到甲方书面意见三个月内不能改正时，甲方有权要求终止合同。

　　2、甲方有权对乙方使用的移交设备、器材进行监督，防止设备出现毁损、灭失。

　　3、因诉讼、仲裁办理有关手续，甲方有义务提供相应手续，费用由乙方承担。

　　4、在托管期内，甲方不得无故干扰乙方的自主经营权、人事权。

　　5、甲方保证乙方正常的水电供应(水电部门限水限电、检修特殊情况或因乙方未缴费导致停水、电除外)。水电费按市场价由乙方每月向相关部门交纳。

　　7、乙方在托管经营过程中，若遇国家、医疗卫生方面的重大调整，甲方应积极协助办理有关手续。甲方不得以西塞社区卫生服务中心的其他名义另行开展预防、医疗、康复、保健等业务。

　　8、在实行社会医疗保险定点医院制度过程中，甲方应积极与有关部门协调办理，有关费用由乙方承担。

　　9、在移交前甲方的债权、债务及医疗纠纷全部由甲方承担。由此影响乙方正常工作的，甲方必须向乙方赔偿相应损失。

　　10、在合同生效时甲方应将社区卫生服务中心执业许可证、代码证、公章等相关资料称交给乙方并允许乙方自行开设银行帐户和建帐。乙方应建立公章管理制度，严格公章管理。在乙方保管公章期间发生的一切债务纠纷均由乙方承担。因公章使用不当给甲方造成损失的，由乙方全额赔偿。

　　11、乙方只能以"西塞社区卫生服务中心"的名义对外开展的经营活动，甲方应给予支持，以甲方名义的行为后果由乙方承担。

　　(二)乙方的权利及义务

　　1、乙方在托管期内有权享受以"西塞社区卫生服务中心"的名义享有法定的优惠。

　　2、乙方应对原西塞社区卫生服务中心医务人员、其他聘用人员全权管理。可以根据业务需要决定人员的配备、安排和招聘任用等。同等条件下应优先聘用甲方人员。乙方不得随意解聘甲方人员，确需解聘的要符合有关法规和管理规定，交由甲方处理，并报区卫生局同意。

　　3、若遇重大灾害、传染病暴发流行等突发公共卫生事件或其它公益性诊疗任务时，乙方有服从参与当地及卫生行政部门组织的应急救治工作的义务。(如和有关部门有经济补偿时归乙方所有)。

　　4、乙方在经营中要严格遵守相关法律、法规，接受区卫生局、事处的监督。因不正当收费若因违法、违规受到处理，由乙方承担相应的法律、行政及经济责任。

　　5、乙方在托管经营期间要重视人才培养。每年至少选送甲方1至2名人员到其他县级以上医疗卫生机构进修，费用按规定或参照其他医院、办法执行，进修合同另行签订。

　　6、在托管期间，乙方不得将医院的医疗用房、设备等相关医疗的设施转租;如若发生转租，所以费用归甲方所有。

　　7、乙方不得以"西塞社区卫生服务中心"的名义对外提供担保，不得以甲方所托管财产设定担保行为。否则，甲方有权行使撤消权，因此产生的费用由乙方承担。

　　第 违约责任

　　1、本合同经双方签章即产生法律效力。乙方应按期交纳托管费及甲方人员养老保险金等费用。乙方在一个交费年度内累计在三个月不交托管费或超过半年不交纳所聘人员养老保险金等费用，视为乙方违约，甲方有权要求解除合同。乙方除补齐相关费用外，另按所欠费用的20%支付违约金。

　　2、乙方若未按规定履行本合同，甲方有权要求乙方继续履行合同，除应按规定补交原拖欠费用及处理好遗留问题外，另外付当年托管费20%的违约金。

　　3、乙方在托管期内因医疗纠纷、劳动争议、违规受罚，应及时向有关权利人支付理赔金、罚款。若因不及时支付造成甲方损失的，除归还甲方垫付的资金外，并按每日千分一交纳滞纳金。

　　4、甲、乙双方如单方终止合同应承担违约责任，违约金为托管费总值的20%，若违约金不足以支付给对方造成损失，还应赔偿对方损失中违约金不足以支付的部分。

　　5、在托管期内若遇不可抗拒的原因(如重大调整、国家征地造成乙方不能经营、自然灾害或托管期内因甲、乙任何一方主体消灭等)须解除合同，或本合同与现行法律法规相抵触而使本合同失效时，甲乙双方应本着公平互利的原则，各承担50%的责任。

　　第七条 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

　　第 本合同一式四份，甲乙双方及区卫生局、西塞事处各执一份。

　　第九条 本合同若产生争议：

　　1、双方协商;

　　2、区卫生局、西塞事处调解;

　　3、向有管辖权的诉讼。

　　第十条 本合同自双方签字盖章之日并报送区卫生局、西塞事处备案后生效。

　　第十一条 甲方应保证托管协议上报程序的合法性，由甲方负责进行该协议的报批手续，如因甲方没有履行必须合同的报批手续，导致本合同不能继续履行的情况下，由甲方返还乙方所支付的合同保证金和托管费用外，对于乙方所支出的必要费用甲方应该负责补偿，具体金额为乙方所支出费用的20%进行计算。

　　甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

　　法人代表(签字)： 法人代表(签字)：

　　监管方：区卫生局(盖章) 西塞事处(盖章)

　　日期：_________ 日期：_________

卫生服务中心合同

　　被委托方(甲方)：西塞社区卫生服务中心

　　受托方(乙方)：永邑医院管理武汉有限公司

　　甲方为了优化西塞街道现有医疗卫生资源，不断适应和满足人民的健康需求，依据国家现行的有关法规，公开向社会进行招标，引进医疗卫生改革新模式，将所属的的经营管理权按有关程序托管给乙方。为了明确双方的权利和义务，经充分协商、双方达成以下合同条款：

　　第一条 合同当事人情况

　　1、 甲方，西塞社区卫生服务中心

　　2、 乙方，永邑医院管理武汉有限公司

　　3、 监管方，西塞山区卫生局、西塞事处

　　第二条 托管范围

　　1、 人员范围：甲方所有在职职工13人，退休4人，土地工5人，合计22人。

　　2、 财物范围：甲方现有的全部土地、全部房屋和其他固定资产、全部医疗设施、设备和器械、全部办公用品。

　　第三条 托管原则

　　1、 所有权与经营权分离原则

　　2、 国有资产保值增值原则

　　3、 双方共同发展原则

　　4、 “三不变”原则：员工身体不变，的支持不变、单位性质不变

　　第四条 托管内容：

　　(一)甲方将所属的医院的经营管理权托管给乙方(现有医疗设备的使用权及医疗、预防、保健、康复业务的经营权)。

　　(二)托管经营期限_________年，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　(三)乙方应向甲方交纳托管费，第一年人民_________(大写)元整，以人民币万元为基数，以后每年在上一年的基础上递增百分之叁。

　　(四)托管费交纳办法：

　　1、每年_________月_________日至次年_________月_________日为一个交费年度，每个交费年度的托管费按12个月平均计算。

　　2、_________年_________月_________日至_________月_________日双方交接期。

　　3、交接期甲方免收乙方托管费。乙方承担交接期内_________名医务人员不低于档案工资80%的工资和养老保险、医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费用。

　　第五条 托管办法

　　1、自合同生效之日起，乙方在托管期内享有对医院的经营管理权及收益权。

　　2、乙方要对医院现有的医疗设备、器材进行登记造册，设备、器材的价值经双方评估签字确认后，办理移交清单及实物。在合同期满或终止后，乙方应按移交清单向甲方回经评会后等值的设备、器材。乙方可根据业务需要，自行添置新设备，费用由乙方负担，所添购设备归乙方所有。乙方经营期间设备的维护费用由乙方承担。

　　3、乙方根据实际需要对医疗用房进行改造或装修，应提前向甲方提交改造或装修方案，经甲方审核后方可进行，费用由乙方负担。

　　4、乙方在托管期内只能以“西塞社区卫生服务中心”名义对外经营。其管理层可自行聘任，但其中应有一定数量具备医疗资格的专业人员。

　　5、乙方应制定管理制度，建立健全财务会计制度，但不得与法律相抵触。乙方所定制度需报甲方备案后方可实施。

　　6、乙方应按委度向甲方上报财务、业务报表和甲方要求提交的其它报表。

　　7、乙方应聘用甲方_________名医务人员，所聘人员的工资由乙方按劳分配。所聘用人员平均工资不低于档案工资。所聘人员在乙方工作期内的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费按黄石市规定标准执行由乙方承担(按原保单数据承担)，手续由甲方与乙方协同办理。对于医务人员如经乙方考评不符合乙方用人要求的，乙方有权向甲方提出换人要求。

　　8、乙方必须聘用原来西塞卫生服务中心因征用土地而没有工作的5名土地工，人员平均工资不能低于原来的工资水平。

　　9、聘用人员因职业病、工伤而丧失劳动能力的由乙方根据劳动法规规定承担相应责任。

　　10、乙方在托管经营中所产生的债权、债务人由乙方享有或承担。托管期满后，乙方不能留下后遗症。

　　11、乙方在托管期间，必须保证所有职工工资、职称的正常进级，保证离退休人员工资足额到位。

　　第六条 托管经营保证金

　　(一)乙方在合同签订当日应向甲方一次性交纳_________(大写)元整的托管保证金。保证金作为以下用途：

　　1、医疗责任赔付。

　　2、在托管期内发生因工资、社会保险等劳动争议的，经法律裁决后应由乙方承担的费用。

　　3、因乙方违反法律法规所造成的罚款由乙方全额承担费用。

　　4、因其它民事纠纷、法律文书确定乙方承担的费用。

　　(二)合同期满或本协议因甲方要求终止或双方协商终止，甲方应一次性将保证金退还给乙方。

　　第七条 双方的权利及义务

　　(一)甲方的权利及义务

　　1、甲方有权监督乙方在经营过程中遵守法律、法规的情况。若因乙方发生违法经营可能造成甲方在行政、经济上的责任，甲方有权向乙方提出书面整改意见，若乙方收到甲方书面意见三个月内不能改正时，甲方有权要求终止合同。

　　2、甲方有权对乙方使用的移交设备、器材进行监督，防止设备出现毁损、灭失。

　　3、因诉讼、仲裁办理有关手续，甲方有义务提供相应手续，费用由乙方承担。

　　4、在托管期内，甲方不得无故干扰乙方的自主经营权、人事权。

　　5、甲方保证乙方正常的水电供应(水电部门限水限电、检修特殊情况或因乙方未缴费导致停水、电除外)。水电费按市场价由乙方每月向相关部门交纳。

　　7、乙方在托管经营过程中，若遇国家、医疗卫生方面的重大调整，甲方应积极协助办理有关手续。甲方不得以西塞社区卫生服务中心的其他名义另行开展预防、医疗、康复、保健等业务。

　　8、在实行社会医疗保险定点医院制度过程中，甲方应积极与有关部门协调办理，有关费用由乙方承担。

　　9、在移交前甲方的债权、债务及医疗纠纷全部由甲方承担。由此影响乙方正常工作的，甲方必须向乙方赔偿相应损失。

　　10、在合同生效时甲方应将社区卫生服务中心执业许可证、代码证、公章等相关资料称交给乙方并允许乙方自行开设银行帐户和建帐。乙方应建立公章管理制度，严格公章管理。在乙方保管公章期间发生的一切债务纠纷均由乙方承担。因公章使用不当给甲方造成损失的，由乙方全额赔偿。

　　11、乙方只能以“西塞社区卫生服务中心”的名义对外开展的经营活动，甲方应给予支持，以甲方名义的行为后果由乙方承担。

　　(二)乙方的权利及义务

　　1、乙方在托管期内有权享受以“西塞社区卫生服务中心”的名义享有法定的优惠。

　　2、乙方应对原西塞社区卫生服务中心医务人员、其他聘用人员全权管理。可以根据业务需要决定人员的配备、安排和招聘任用等。同等条件下应优先聘用甲方人员。乙方不得随意解聘甲方人员，确需解聘的要符合有关法规和管理规定，交由甲方处理，并报区卫生局同意。

　　3、若遇重大灾害、传染病暴发流行等突发公共卫生事件或其它公益性诊疗任务时，乙方有服从参与当地及卫生行政部门组织的应急救治工作的义务。(如和有关部门有经济补偿时归乙方所有)。

　　4、乙方在经营中要严格遵守相关法律、法规，接受区卫生局、事处的监督。因不正当收费若因违法、违规受到处理，由乙方承担相应的法律、行政及经济责任。

　　5、乙方在托管经营期间要重视人才培养。每年至少选送甲方1至2名人员到其他县级以上医疗卫生机构进修，费用按规定或参照其他医院、办法执行，进修合同另行签订。

　　6、在托管期间，乙方不得将医院的医疗用房、设备等相关医疗的设施转租;如若发生转租，所以费用归甲方所有。

　　7、乙方不得以“西塞社区卫生服务中心”的名义对外提供担保，不得以甲方所托管财产设定担保行为。否则，甲方有权行使撤消权，因此产生的费用由乙方承担。

　　第 违约责任

　　1、本合同经双方签章即产生法律效力。乙方应按期交纳托管费及甲方人员养老保险金等费用。乙方在一个交费年度内累计在三个月不交托管费或超过半年不交纳所聘人员养老保险金等费用，视为乙方违约，甲方有权要求解除合同。乙方除补齐相关费用外，另按所欠费用的20%支付违约金。

　　2、乙方若未按规定履行本合同，甲方有权要求乙方继续履行合同，除应按规定补交原拖欠费用及处理好遗留问题外，另外付当年托管费20%的违约金。

　　3、乙方在托管期内因医疗纠纷、劳动争议、违规受罚，应及时向有关权利人支付理赔金、罚款。若因不及时支付造成甲方损失的，除归还甲方垫付的资金外，并按每日千分一交纳滞纳金。

　　4、甲、乙双方如单方终止合同应承担违约责任，违约金为托管费总值的20%，若违约金不足以支付给对方造成损失，还应赔偿对方损失中违约金不足以支付的部分。

　　5、在托管期内若遇不可抗拒的原因(如重大调整、国家征地造成乙方不能经营、自然灾害或托管期内因甲、乙任何一方主体消灭等)须解除合同，或本合同与现行法律法规相抵触而使本合同失效时，甲乙双方应本着公平互利的原则，各承担50%的责任。

　　第七条 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

　　第 本合同一式四份，甲乙双方及区卫生局、西塞事处各执一份。

　　第九条 本合同若产生争议：

　　1、双方协商;

　　2、区卫生局、西塞事处调解;

　　3、向有管辖权的诉讼。

　　第十条 本合同自双方签字盖章之日并报送区卫生局、西塞事处备案后生效。

　　第十一条甲方应保证托管协议上报程序的合法性，由甲方负责进行该协议的报批手续，如因甲方没有履行必须合同的报批手续，导致本合同不能继续履行的情况下，由甲方返还乙方所支付的合同保证金和托管费用外，对于乙方所支出的必要费用甲方应该负责补偿，具体金额为乙方所支出费用的20%进行计算。

　　甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

　　法人代表(签字)： 法人代表(签字)：

　　监管方：区卫生局(盖章) 西塞事处(盖章)

　　日期：_________ 日期：_________

卫生服务中心合同

　　甲方：__________________________

　　地址：__________________________

　　乙方：__________________________

　　身份证号：__________________________

　　现住址：__________________________

　　联系电话：__________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、工作岗位及合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方公司担任清洁卫生岗位工作；

　　合同期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。期限____个月；

　　二、乙方工作内容

　　1、为甲方企业清洁卫生；

　　2、负责采购所需要的清洁用具；

　　3、负责公司内部卫生清洁；

　　三、工资待遇及发放办法

　　1、双方约定按月工资进行结算，每月_____元。

　　2、双方约定甲方每月于15日发放上个月工资。

　　3、双方约定乙方各项劳动保险自理。

　　四、工作要求

　　1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，完成工作任务；

　　2、不得无故请假，如特殊情况，须提前通知甲方；

　　五、聘用合同的变更、解除、终止

　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，并提前10天以书面形式通知：

　　1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

　　2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

　　3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

　　4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

　　（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

　　1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

　　2、连续旷工时间超过两天或一年内累计旷工时间超过两次的；

　　3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

　　4、盗窃、、营私舞弊情节严重的；

　　5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的`；

　　6、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；

　　（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

　　1、患病或负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；

　　2、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；

　　3、符合国家规定其它条件的。

　　（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

　　（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

　　1、甲方未按规定支付劳动报酬的；

　　2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

　　六、其他

　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。如双方发生纠纷，定于甲方所在地劳动仲裁部门进行解决。

　　乙方需提供身份证及健康证复印件做为甲方存留。

　　甲方（盖章）：________________

　　______年_____月_____日

　　乙方（签名）：________________

　　______年_____月_____日