2024年表彰会优质发言

　　大家下午好!作为一名基层团委，今天很荣幸能够参加到这样一个全川志愿者的盛会。借此机会，我想与大家分享一下共青团南充市顺庆区委在开展春运志愿服务的一些经验，不妥之处，敬请批评指正。

　　为使志愿服务实现常态化、大众化、项目化、人性化，顺庆团委与成都铁路局遂宁车务段团委、重庆北车务段团委深度合作，达到了“平安、有序、温馨”的春运目标。20__年1月，我们精心策划，周密部署，在南充火车站和南充火车北站开展 “暖冬行动”春运志愿服务，活动持续了30余天，参与志愿者90人，服务旅客超过了3万人，得到了南充团、铁路局、来往旅客和社会各界的一致好评。而这一成绩的取得，源于上级团委的坚强领导、铁路局的大力支持以及志愿者的全心付出，也得益于顺庆团委五项机制的建立落实。

　　一是高度重视。春运志愿者是共青团志愿者工作的品牌与亮点，在火车站这个人口密集、流动性很大的窗口部门开展志愿服务也是展示共青团志愿者的大好机会与有利平台，对此，我们高度重视，将春运志愿服务纳入全年志愿者工作的重中之重，拟定目标，落实责任，同步考核。

　　二是良好沟通。在“暖冬行动”的筹备阶段，团区委就与成都铁路局遂宁车务段团委、重庆北车务段团委建立了良好的沟通机制。通过正式签订三方协议的方式，将志愿服务项目化、规范化、常态化开展，明确由承办志愿者协会会长担任专职联络员，并建立了三方新媒体平台不定期进行沟通，使路地团组织保持了密切协作，推进了活动有序开展。

　　三是严格招募。团区委通过把好“三个关”，确保了参与志愿者的个人素质。一是把好“入口关”，我们通过公开招募和与辖区高校合作两种方式，择优推荐初步人选。二是把好“考核关”，对于推荐的志愿者，团区委组织了面试，保证了个人素质并确保能够全程参与活动。最后是把好“培训关”，对于考核通过的志愿者，由志愿者协会和铁路团委对他们进行了长达一周的培训，使他们上岗前充分掌握了服务要点，对培训不合格的志愿者实行了“一票否决”。

　　四是全力保障。参与的志愿者来自全省各地，为使他们能够安心参与志愿服务，团区委多方筹措资金在南充火车站建立长期 “志愿服务岗亭”，有效巩固服务阵地。在铁路局给予补贴的基础上，为他们额外发放了一定金额的补助，对于住宿不便的志愿者，团区委为他们租借了房屋。同时，我们确定了一名工作人员负责联系志愿者，随时了解并解决他们的困难和问题。此外，我们在服务期间还同团、铁路团委多次开展慰问，为志愿者过集体生日，使志愿者随时能感受到团组织带来的温暖。

　　五是广泛宣传。志愿活动要得到更广泛的支持、理解和参与，离不开有效的宣传。团区委积极邀请级、省部级、市县级，传统和新媒体对春运志愿活动进行了跟踪报道，并安排由志愿者协会会长担任宣传员，及时向上报信息并向各大媒体平台投稿。截止春运结束，得到了电视台、央广网、《四川日报》、团微信、中国青年志愿者协会微信及南充本地等10余家媒体，60余次的报道，涌现了大学教师赵建华夫妇、反心人杨林杰等先进个人，引起了社会的广泛关注，营造了良好的志愿服务氛围。

　　通过这五项机制的建立落实，今年顺庆的“暖冬行动”取得了一定的成绩，但对比兄弟县区团委，仍有不小的差距，希望团、团、路局团委和各兄弟团组织一如既往地关心、支持我们，争取在新的一年，南充顺庆各项志愿者工作迈上更高的平台。

2024年表彰会优质发言

　　“青春志愿行，温暖回家路”，20__年新年伊始，在团、团和成都铁路局的号召下，我们第八年相约了成都铁路春运志愿服务活动，按照活动的相关部署，我校青年志愿者们在成都、成都东两大车站为广大旅客提供了出行咨询、购票引导、乘降帮扶、重点旅客服务以及其他应急突发事件等便民利民服务，累计提供志愿服务达28800余小时。

　　一、两支服务队：志愿服务聚青年，持续发酵

　　从20__年的一支由20人组成的青年志愿服务小分队，到能承担成都两大站点的志愿服务大团队，春运志愿服务已成为我校青年志愿服务的一项特色化品牌项目。连续八年组织参与成都铁路春运志愿服务，感受到的第一大变化，组织招募工作有了大转变。从以前的广泛宣传动员招募，到每年底都会有志愿者主动前来询问招募事宜;从以前摆摊设点的校内宣传，到将“互联网+”手段贯彻春运志愿者招募全过程;春运志愿服务已吸附了一批批同学们接力式的正能量

　　同学们都能够纷纷踊跃的报名，也给我们高标准选拔志愿者提供了资源。按照服务岗位需求，我们采取了“吸新纳故”、“以老传新”的方式，从年龄、语言表达能力、志愿服务经历、服务站点就近便利等多方面条件，进行了初步考察，从对半淘汰率中，择优选拔了90名青年志愿者，交由成都车站团委审核后，划分为两个服务队奔赴成都、成都东两大车站参与服务。

　　二、零距离温暖：志愿服务促成长，激励进步

　　20__年的春运志愿服务让我们更加零距离的感受到温暖：青年志愿者们放弃假期，连续四十天的坚守服务，我们没有看到大家疲惫、抱怨的样子，反而是大家朋友圈里温暖画面的刷屏晒图：这里面有身残志坚，感恩付出的青年志愿者崔丹;家住外地，毅然外租房屋也参加服务的青年志愿者孟江林;一条救助私信，让对话落地服务的青年志愿者贺汝君;还有提供“重点旅客一站式全程服务”的成都东站服务队长、青年志愿者曹宇;大年三十依然坚守岗位的青年志愿者文雯，以及今年评选出的“水娃弟弟”青年志愿者吴雨浓……

　　每天数以万计的旅客服务，是青年志愿者们用心在付诸温暖，而至上而下的领导、老师们的关怀，让青年志愿者们也倍感温暖。今年春运志愿服务期间，校团委选派了6名青年教师全程驻站，与青年志愿者们共同行动。与此同时，在志愿服务期间，团、团、路局团委、省直机关团工委、以及学校等领导也先后到车站一线看望慰问我们青年志愿者。启动首日的寄语、节日慰问的礼品、倾听感悟的座谈、还有校长送上大大的拥抱……零距离的领导关怀，让我们志愿者们备受鼓舞，在实践成长路上感受到了志愿服务带来的爱与被爱的激励。

　　三、一个落脚点：志愿服务促引领，强基固本

　　青年志愿服务是在校青年学生开展思政教育、德育教育的重要载体。正如春运志愿服务活动，同学们都深知参与志愿服务，对于我们青年学生来说，不仅是播撒爱心，提升自身的社会实践能力;更重要的是参与社会治理，这是时代赋予团员青年的重要担当。在全团全面深化改革的背景下，校团委也将团改目标定为“改革进校，落实进班”，积极推动青年志愿服务融入进“三会两制一课”教育;将积极参与志愿服务，归入校内入团积极分子考察、团员年度注册评议、团学评优选先等作为重要的支撑材料。校团委将学生志愿服务评议，作为中职“强基固本”工程、高职“活动提升”工程的重要工作牵引载体。全面深化团员注册志愿者常态化行动，至始贯穿在校期间，培育和践行社会主义核心价值观的引领任务。

　　四、七大宣传地：志愿服务重示范，传播效应

　　春运期间，春运志愿服务在社会上反响强烈，各大媒体争先报道，主流媒体给予高度关注，在今年的春运志愿服务岗位设置中，经与车站团委协商，我们在志愿服务岗位中，选调了宣传报道精干力量，也组建了宣传报道小组，制定了宣传报道的运行机制，对志愿服务工作进行深入报道。通过微博微信对典型人物和优秀事迹进行宣传报道，评选志愿服务明星，出志愿服务简报，通过微博、微信、博客、网络、报刊、广播、论坛等七大媒体宣传阵地，全方位开展志愿服务文化和资讯的传播，一方面是对我们青年志愿者的激励，更重要的是营造浓郁的春运志愿服务氛围，作为一名青年志愿者，同时也是一名志愿传播者。

　　在今年春运服务中，我们也在不断发掘涌现出来的典型人物、先进事迹，校团委也将按照惯例，开展校内春运志愿服总结，选树典型，开展“寻找服务春运最美志愿者”，同时制作专题报道，对最美志愿者候选人进行事迹展播，让最美志愿者走进班级团支部进行事迹分享，加强营造良好的志愿氛围，实现在“校内学志愿，在校外做志愿”的目标。推动学生志愿服务制度化、常态化、便利化、正向激励化开展。

　　每年都会有新鲜血液的青年志愿者融入，我们也一直未忘初心，在不断总结和改进中前行，在“志愿服务行动”的春天里，我们期待在团省、成都铁路局、成都车站的引领和支持下，去打造“更有质量”的20__年春运志愿服务。

2024年表彰会优质发言

　　你们好！

　　今天我们在这里聚集一堂，隆重举行20xx年高考表彰奖励大会。在此，我代表市向教学成绩优秀的一中、三中、二中表示热烈祝贺！向经过艰难拼搏，胜利迈入高校大门的各位同学，特别是以优异成绩被清华、北大等知名高校录取的等十名同学表示真诚的祝福和美好的祝愿！

　　刚才，市教育局同志对今年我市高考情况做了汇报，学生代表和教师代表都作了很好的发言。从高考的角度看，我市教育的现状是令人欣喜的，前景是令人振奋的，工作是令、市满意的，成绩是令人民群众称道的。尤其是近年来先后有三名考生被清华大学录取、今年高考又有三名考生跻身全省文理科前100名，使我市教育的知名度得到了显著提高，增强了广大群众对教育事业的公信度。从历史的角度看，我市教育的发展形势是史无前例的。近年来，随着“科教兴国”战略的稳步实施，、市高度重视全市教育的发展，从经费保障、人才引进、人事管理、项目投入等方面均给予了有力的支持和倾斜。教育系统上下更是团结一心、奋发有为，争项目抓建设，学经验抓管理，借教改抓教学，搞教研抓质量。市教育局以“保先”教育和“机关效能建设”为契机，相继在全系统开展了“教育质量促进年”和“教育管理优化年”等活动，出台了《教育法律法规选编》、《学校管理手册》、《市初中会考及小学检测考试考务管理手册》等一系列规章制度，为学校科学管理和规范化建设了动力源泉和依据。随着“世行贷款”、“英国捐赠”、“危房改造”、“远程教育”等项目的实施，使全市教育的硬件建设得到了飞跃式发展。随着教育大环境的改善，全市教师队伍的素质得到了有效提高，广大教育工作者的质量意识明显增强，教育教学成绩得到了持续稳步提升。从发展的角度看，我市的教育振兴之路还任重而道远。首先，我市的教师队伍仍然普遍存在思路狭隘、教研能力不强、接受新的外来先进信息少和知识水平有待进一步提高等问题，这些问题的存在，成了制约我市教育教学质量再提高的瓶颈因素。其次，教育教学管理和质量体系的不科学和不完善的问题仍然存在。这使广大校长科学管理、知人善任和教师搞教研放手抓教学感到掣肘。第三，学校、家庭、社会三方在教育方面合力不够，使得对学生的教育工作产生了死角，给切实全面抓好素质教育带来了困难。第四是对教育的重视程度仍需进一步加强，要积极督促各行政职能部门关心支持教育，为教育事业振兴便利，建立有效的激励机制，调动各方办好教育的积极性，出台更多优惠吸纳优秀教学人才，为教育发展注入新鲜血液。

　　虽然当前我市教育的发展势头是喜人的，但与等教育发达市、区相比，我们的总体水平仍处于较低层次。因此，我们在对良好的发展前景充满自信的前提下，还需要继续负重加压、奋发向上、拓展办学、提高教师素质、改革教育机制、实现持续发展。我认为，建立一支合格的教师队伍是办好我市教育的当务之急。各学校，尤其是高级中学和完全中学，要切实把好教师的入口关，做到唯才是举，真正把具有相应教学水平和教改教研能力、厚德博学的教师吸引进来，同时将师德水平低，教学能力差，知识水平低、师生反映强烈的不合格教师淘汰出局，切实建立起一支过硬的教师队伍才是我市教育振兴的最大保障。其次，全市学校管理工作还有待进一步向科学化和规范化迈进。在学校日常管理中各学校要善于与外地名校沟通，虚心求教、悉心接纳，常联络、勤交流，把眼光放远，把心胸放宽，把思路放活，把名利看淡，校长要善于调动教师工作积极性，着力提高教师待遇，关心教师生活，支持教师教学，抓好师德师风建设，稳步推进教育制度改革，努力创建和谐的校园环境，实现教育事业的可持续发展。第三是从教育局到学校，都要加大宣传力度，向全社会及时传递教育改革信息，多方争取社会各界对教育事业的关注和支持，积极赢得学生家长对学校的理解和配合，增强教育工作的实效性。各学校聘任的法制副校长、校外辅导员等都要切实发挥作用，搞好学生的社会教育工作。另外，学校可根据教学改革实际，把家长请进来，使他们了解日常教学工作，理解学校教育，进而在校外监管和家庭教育中与学校教育有机配合，共同实现培育一代新人的目的。第四是市要更进一步关心和指导全市教育事业的发展。在继续加大教育投入的基础上，建立一套灵活有效的人才吸引机制，把全市教师队伍建设成为一支水平高、能力强、留得住、打得响的钢铁之师。此外，还要协调各部门配合学校做好青少年的校外教育工作。加大社会环境的综合治理力度，争取在大环境上为学生校外活动和社会实践便利。多方面积极争取资助，想方设法扶助各类贫困家庭学生完成学业，造福一方，惠及桑梓。

　　我们能够培养出跻入清华大学的考生，充分证明了我们的教师完全有能力教出一流的学生。这既是我市教育事业的骄傲，同时也是对广大教育工作者的有力鞭策。这既是全市教师教学工作的目标，也是大家工作的新起点。我们应该以这个点为突破口，以点带面，进一步促使全市教育教学质量的大面积提升。我衷心希望工作在教育战线上的每一位同志都能够增强大局意识抓管理、每一位教师都能够增强责任意识抓教学，每一位学生都能够增强危机意识抓学习、每一位家长都能够增强监管意识抓督促。只要全市上下热心教育、教育内外形成合力，我坚信，一定会把建设成为地区的“状元市”、成为大地的人才基地！

2024年表彰会优质发言

　　同志们：

　　在这春意盎然，万物复苏的美好季节里，我们在这里隆重集会，召开_X镇第三次人民代表大会，同时表彰一批先进集体、先进个人。刚才，_代表镇宣读了《_X镇委员会_镇关于表彰先进集体、先进个人的决定》，我代表镇向受到表彰的7个先进集体、3个先进单位、X个先进个人表示热烈的祝贺。

　　这次会议既是表彰先进、激励后进的表彰会，也是一次鼓劲加压、压力传递的动员会，更是一次全镇上下落实责任、明确目标、奋勇争先的誓师会。通过表彰先进，激励后进，把全镇上下的思想和行动，统一到镇、镇的工作要求上来，统一到凝心聚力抓经济和招商引资上来，统一到推动全镇各项工作实现大突破、新跨越上来，从而进一步思想，抢抓机遇，自加压力，开拓奋进，苦干实干，全面完成和超额完成县委县下达给我镇20_年各项工作任务，为实现富民强镇的目标而努力奋斗!

　　过去的一年，全镇上下坚持“全力抓经济，重点抓项目，突出抓招商，关键抓党建”的思路不动摇，攻坚克难，乘势而上。全镇经济实力大幅提升，农业基础进一步夯实，农业产业结构进一步优化，招商引资取得重大突破，民营经济快速发展，性项目建设扎实推进，民生问题得到改善，社会治安稳控体系进一步健全，社会和谐稳定，党的建设全面加强，执政能力不断提高，经济社会呈现出健康发展的良好态势，各项工作取得了显著的成绩。

　　成绩来之不易，创业异常艰辛。过去的一年，在宏观形势急剧变化，各种矛盾和困难历史罕见的情况下，全镇经济社会发展取得这样的成绩非常不易。每一项工作的完成，每一个目标的实现，每前进一步，都离不开全镇上下的扎实工作，离不开方方面面的全力支持，都倾注着全镇干部群众的智慧和汗水。在此，我代表镇向为东井集镇各项工作做出突出贡献的先进集体、先进个人，同时向全镇所有干部群众，向所有关心、支持_X镇事业发展的同志们、朋友们，表示最衷心地感谢和崇高的敬意!

　　在看到成绩的同时，我们更应该清醒地看到存在的突出问题，基础设施还不完善;农民增收渠道仍较少;强镇项目少、骨干税源不足，收支矛盾依然十分突出;经济发展环境有待进一步优化;影响社会稳定的因素依然存在，维护稳定的任务还比较重;部分干部群众的思想程度还不够，畏难情绪、小家观念普遍存在等等，这一切，都制约着_镇经济社会的发展，必须加以改变。全镇上下要把思想统一到的重大决策上来，摒弃一切保守的、落后的、个人的观念，团结一心，与保持一致，全力推进全镇各项工作的加快发展。

　　在看到存在困难和问题的同时，我们更要看到所面临的机遇和有利条件。从宏观情况看，出台的进一步扩大内需和加大对“三农”投入的，为我们战胜挑战注入了强大动力，_的区位优势为我们提供了难得的发展机遇，X_富人力资源为我们积蓄了有力的后备力量。因此，只要我们紧紧抓住发展机遇，充分利用有利条件，X_发展就会大有希望。

　　今年是深入贯彻落实科学发展观、实施“_”开展的关键之年，也是我镇经济社会谋求跨越发展关键一年。镇在科学分析形势，准确把握镇情的基础上，确定20_年我镇工作总体思路是：全面贯彻党的_大和_届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观、突出“转变发展方式、抓项目增效益”主基调，强化社会和谐、新农村建设“两大支柱”，实施“工业立镇、生态兴镇、科技强镇、三产活镇”的战略，培强“瓜菜种植、旱作示范、畜牧养殖、林果提质、皮毛加工”五大产业，努力实现经济平稳较快发展，经济社会又好又快发展

　　主要目标是：

　　全镇生产总值增长15%;固定资产增长20%;农民人均纯收入增长8%，实际利用县外资金增长20%。节能减排、物价指数等各项指标达到上级要求。

　　全面落实20_年工作的思路和目标，全镇上下必须牢牢把握发展这一主题，坚持重点项目，突出抓招商，凝心聚力，奋发有为，全面推动经济发展。

　　一、强化措施，继续保持招商引资的强劲势头。

　　加大招商引资力度。坚持招商引资为“第一要务”。继续执行招商引资优惠和奖励办法，落实目标，夯实责任，强化招商队伍建设。招商的重点放在招引大项目、科技含量高、外向型项目上，招商范围放在工业、小城镇、基础设施和农业产业化上。全力推进全民创业。继续鼓励各级干部带头创业、带领创业，鼓励干部领办、独办各类经济实体，动员和吸引外出能人回乡创业，鼓励他们人才回归、资金回流、企业回迁，引导和帮助有能力的农民，广辟致富门路，增加就业，在创业上有所突破。

　　二、大力调整农业产业化结构，增强农业发展后劲

　　调优农业产业结构。加快推广农业规模经营，注重推广优质、高产、高效的种植品种，调优农业种植结构，发展大棚蔬菜，推进农业产业集约化。大力发展大棚蔬菜、甜瓜种植，以_X有限公司为龙头，大力发展高科技农业，以此带动全镇农民脱贫致富。以省级重点项目绿思源养殖合作社为龙头，大力发展养殖畜牧业，逐步向科技型、品牌型、规模型养殖迈进。

　　加强农业基础设施建设。完善好土地整理项目建设，抓好水利基础设施、农田道路建设，积极实施中低产田改造，为实现农业的可持续发展积蓄后劲。

　　三、大力发展第三产业，增多农民致富途径

　　大力发展_加工业。通过内联外引等方式，由来料加工、家庭小作坊变自购、自制、自销，进而转向规模化加工。努力打造_X品牌。

　　积极发展现代服务。以_X为平台，采取扶持，吸纳和集聚社会资本、外来资本投资三产，发展商贸餐饮、汽车运输、仓储物流等现代服务业，通过煤炭、物流、汽车运输、餐饮、加油等拉动地域经济转型，在现有招商引资项目的基础上，向多行业项目迈进。

2024年表彰会优质发言

　　今天，公司在xx酒店召开年终总结表彰大会，总结已经过去的20__年，布置20__年的工作，同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此，我对将获得公司表彰的员工表示诚挚的祝贺，同时也预祝年会成功，为今年的工作鼓好劲，铺好路，总结好经验教训，以利我们在今年工作中取得更好的销售业绩!

　　回顾已经过去的20__年，对我们公司来说，是由小孩成长为大小伙的一年，是挥洒泪水和汗水奋斗的一年，是取得辉煌业绩的一年!下面，我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作，计划一下今年的工作。

　　一、20__年所做的主要工作

　　去年，我分管工作是辽南市场和行政人事，工作千头万绪，但主要是作了以下几项工作：

　　(一)建立架构。所谓建立架构，一个是公司的，另一个是市场的。去年2月10日，我正式加入公司。那时公司员工只有13个人;公司没有一个可以单独支撑起来的部门，营销、售后服务和配件共用一个内勤：魏x。当时有好多小事情，都把我们难得找不到北在那儿。在这里，我并非在危言耸听，情况真是如此。我到职后，与王x助理一起，配合许总，在3月底前，招聘人员，分别组建了综合管理部、营销管理部、售后服务部和配件部，基本上能够保证公司的正常运行;后来又陆续更换和替换了一些人，各部门才有了今天的规模，保证了公司以销售为中心的各项工作正常展开。我真诚感谢大家加入公司!没有你们的加入，就没有公司蓬勃发展的今天!

　　我加入公司之初，公司只有两个分公司：锦州和丹东。随着销售业务的持续开展，陆续在销售得比较好或者有发展潜力的市(县)组建了分公司。截止目前，我组建或参与组建了沈阳、铁岭、抚顺、岫岩、营口、盘锦和鞍山7个分公司。现在，9个分公司都有4到8人，支持了公司在所属区域销售的展开。目前，已经形成了以公司总部为中心，以各分公司为支点，以代理商为节点的销售网络布局，为今年我们销售持续上量，完成上级公司下达的销售任务奠定了坚实基础。

　　(二)招聘人员。人才短缺是所有公司发展的瓶颈。任何事情都需要人来做，没有人是万万不行的。今年以来，在许总的支持和亲自参与下，我与各位副总、职能部门经理、分公司经理一起，前后一共招聘了x人，留下x人，其中副经理以上人员x人：他们是副总经理x，挖掘机销售总监x，经理;副经理或区域经理x;销售人员x人，售后服务人员x人，其他人员x人。正是有了大家的加入，才有了蓬勃发展的今天。

　　(三)建章立制。我刚刚到公司的时候，如果说当时没有任何章程也不为过。在这一年中，我组织起草或起草了各类规章制度11个，以公司文件的名义下发，他们是：《销售业务流程》、《加盖公司印章批准权限规定》、《公司各类人员差旅费报销标准》、《保内、保外维修奖励》、《配件销售提成奖励》、《销售人员薪酬标准》、《公司职能部门各职级员工薪资标准和全体员工工资发放流程》、《手机话费报销制度》、《员工离职管理制度》、《员工考勤管理制度》、《员工车辆购置和各类补助方案》和《关于明确财务报销审批权限的规定》，对公司的发展起了规范的作用。

　　(四)组织销售。我是在去年4月初正式接管辽南市场的，负责大连、营口、鞍山、辽阳和盘锦5个市市场的销售工作。当时的辽南市场，业务员没有一人，经理只有半个人，而公司下达给我的销售任务数是80台装载机。面对残酷的市场竞争，面对常林产品知名度低、市场占有率低的情况，我在自己直销的基础上，重点从招聘人才、组建销售网络入手，才形成了现在的网络布局。截止目前，辽南区域实现销售x多万;全年我直销了x台近x万(装载机x台、平地机x台、压路机x台、推土机x台);辽南5市已经组建了4个分公司：岫岩、营口、盘锦和鞍山;下一步将组建大连分公司。张x、毕x、田x、徐x四位经理加入我公司，加上原来的一位经理，我辽南区域已经有五员独挡一面的大将，为今年销售的展开，完成今年公司下达给我辽南区域的销售台量和销售额奠定了良好基础。

　　(五)进行管理。如果离开了以销售为中心的工作，行政管理没有自己的工作。去年在这方面，我只是抓了较大一些的工作任务，具体工作都是以盖x、周x经理为首的综合管理部人员做的，他们做了大量繁杂、默默无闻的工作，你们辛苦了!首先是确定了公司的新址，进行了装修，并搬迁到新址。其次是组织起草和下发了各类通知28个，其中下发了处分通报x个，处罚了x名员工，辞退和劝退不合格员工x人，规范了公司员工的行为。再次是成功完成了xx个分公司的内部装修。第四是及时采购和下发了各类物品，保证了公司的正常运转。全年采购和发放物品多少年批次，已经没有办法统计。第五是完成了公司员工的培训、半年和年会、产品展会及日常吃、住、行的大量繁杂的后勤保障工作，保证了公司的正常运转。

　　二、存在的主要问题：

　　纵观20__年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在许多不足和问题，归纳起来主要有以下几个方面：

　　一是人员招聘的质量和效率没有达到用人单位的要求。虽然去年我们总计招聘了x人，但招聘的人员数质量，还没有让用人单位满意，甚至有的岗位还有一二个月招不上人来的现象，拉了公司正常工作的后腿。

　　二是规章制度的执行上还不尽人意。由于人员缺口一直存在，公司规模还不够大，游击习气还没有得到根除，所以管理方面还存在人情大于王法的现象，说的比较很，动手处理的时候，瞻前顾后，考虑个人情面较多。

　　三是所管区域销售不够理想。虽然我主管区域和展开销售的比较晚，但我个人销售能力还不够强，在四个区域的销售排名中，一直排在第三位，没有取得销售额和台量质和量的突破。

　　四是人员成分还比较新。我所辖的辽南区域和综合管理部人员，加入公司的时间都不长，业务知识还不够高，对公司的了解还不够深，可能还要有很长时间的磨合，才能有所提高。

　　五是风险控制还存在问题。我们销售的装载机中，有起诉的客户。说明我的风险意识还不够强，对分公司的风险控制还不到位。对此，我负主要责任。

　　三、20__年的工作计划

　　今年，我们公司的销售任务还比较重，这就要求我们各区域和各部门、各分公司，加大工作力度，创新工作方法，脚踏实地，以不懈的斗志，努力拚搏，一定要超额完成公司下达的工作任务。

　　一是在区域销售台量上完成x台。公司今年下达给辽南区域的销售任务额是装载机x台，道机(压路、平机机和两头忙)x台，推土机x台、国机挖掘机x台，JCB挖掘机x台，总计x台。我给各分公司下达的任务总额是x台，销售额为x万。我是干部出身，只要手里有人有，武器充足，没有完不成的任务。现在，辽南区域有xx个分公司做支撑，正在着手组建大连分公司;有张x、毕x等五位经理的鼎力相助，另外还有x名成熟的业务员拚力相争;截止到今天，已经销售了x台(装载机x台，两头忙x台)，我看完成全年销售任务应该没有问题。所以，我对完成公司下达的20__年销售任务充满信心，不仅要完成x台，而且要超额完成，达到销售x台以上，销售额达到x万，这个目标是完全能够达到的!

　　二是在区域的销售额和销售台量上保三争二。在去年的销售中，辽南区域也曾有过领先的月份，但到月底时排名却还是第三位。有了我刚才上面所说的x个分公司和4位得力的分公司经理的有利条件，今年我要保三争二，窥视第一。

　　三是控制好市场风险。今年，我要把主要精力放在控制风险上。去年，因为是第一年销售，有的客户条件不是很好，首付比较低的我们也放了车，才造成了拖回车，起诉了客户情况的发生。今年，首付太低和客户条件不太好，我们心里不是很有底的，我不会放车的。辽南区域的x位分公司经理今天有4位在，我们今年一定要牢牢控制风险，你们心里都没有底的，也别打电话报给我，找我我也不会答应放车的。

　　四是抓好分公司的正规化建设。目前，辽南区域的x个分公司组建时间都不长，除了经理都是在行业中工作七八年是行家里手外，销售、售后服务、内勤都加入工程机械这行时间都不长，加上公司职能部门人员成分也比较新，所以一定会有功率损失的情况发生。在今年工作中，我会从严要求，一抓分公司内部培训，二抓公司组织的培训，三抓在具体工作中以销售代训，四抓及时处理各种问题，使大家尽快上道，从而形成合力，促进销售。

　　五是抓好行政管理工作。刚才我说过，除了以销售为中心的工作，职能部门没有自己单独的工作。我们综合管理部的同仁，会全身心地投入工作中去，本着服务、保障、指导、监管的工作原则做好自己的本职工作，促进以销售为中心的各项工作任务的完成。借此机会，我把综合管理部的工作原则具体含义给大家做个解释，供大家监督：

　　服务：为销售一线服务、为基层单位服务、为全体员工服务、为公司领导服务。保障：保障公司经营活动正常进行、保障员工的工作生活正常进行、保障各类会议正常进行、保障公司各部和各分公司的正常运行。指导：指导基层各单位按照公司的各项规章制度做好。监管：监督部门和各分公司落实好公司的各项规章制度，对违规的人和事及时发现、调查和处理，加大管理力度，使各基层单位，按照公司的规定来做。

　　六是抓好各区域、各部门和各分公司的协调工作。我作为主管行政人事工作的副总经理，同时我还有一个重要的工作职责，那就是要做好各区域、各部门和各分公司协调工作。家和万事兴。同样，只有公司各区域、各部门和各分公司之间“和”公司才能形成同心，形成合力，形成战斗力。我会本着公司利益至上，以公平、公正、公开的原则，兼顾公司、各单位、个人的利益，处理各单位和个人的任何事情。不可否认的是，我所做的任何决定，站在小单位和个人的立场上，可能会感觉自己的利益受到了损失。我18年的农民24年的军人经历，决定了我不会戴有色眼镜看人的。如果有对不起大家的地方的话，只有请大家谅解了!

2024年表彰会优质发言

　　一、成为一缕阳光

　　首先，我代表粤传媒班子成员，对粤传媒首届十大杰出青年、十佳青年以及优秀经营管理者、先进工作者表示热烈祝贺，以及衷心的感谢。你们是从5000名员工中评选出来的，荣誉来之不易。这份荣誉的背后，意味着你们平时更多的付出、更多的努力，意味着你们给粤传媒创造了更多的业绩和力量，意味着有你们的地方就有着进步的清新空气，意味着榜样的力量是无穷的……你们是一缕阳光，温暖自己的同时还在照亮别人。

　　我跟大家分享一个小故事，前几天，我出差时看到一个视频“一个盲人一块画布”。盲人说：我想画一个阳光四射的太阳。老师告诉他：充分发挥想象力，去画这个阳光四射的太阳。在老师的指引下，盲人摸到了黄色的颜料，把颜料挤在画布上开始用手去画，画个圆形的样子就是太阳，然后再画一缕缕阳光。在整个画画的过程中，我看得很感动。我们常说，盲人看到的世界是黑暗的，但这并不能阻挡他们的心里有着明媚的阳光，盲人也能完成有着明亮双眼的人无法想象的事情。

　　今天，粤传媒正在转型的路上。转型不轻松，一定要经历黑暗，经历摸索，经历风雨。途中，一定会听到不同的声音，甚至抱怨和唉声叹气。有一句话“世界上从来没有一个怨妇能在残酷竞争的年代脱颖而出”。在转型的路上，在黑暗中摸索的时候，我们更应该积极、乐观。抱怨、唉声叹气解决不了任何问题。花时间来郁闷和抱怨，不如花时间去尝试。希望每一位员工能像今天获得荣誉的员工一样，成为一缕阳光，温暖自己的同时也照亮别人。

　　二、发挥自下而上的力量

　　在3.11媒体融合广告发布会时，现场所有礼仪小姐都是我们自己的员工。当我告诉客户，这都是我们的员工。客户赞许道：粤传媒就是不一样，礼仪小姐不仅人长得漂亮，而且有很高的素质。

　　今天再次看到各位礼仪小姐，我从细节中发现了她们的用心、认真和应变。我们的礼仪小姐非常“美”，因为她们在用心工作。

　　我曾经跟我的孩子说：儿子，如果让妈妈打扫卫生间，妈妈一定是搞的最干净的。当时，我儿子撇撇嘴说：我凭什么相信这句话。我说：因为妈妈是一位用心做事的人。

　　当知道顾社、肖总要参加表彰大会时，粤传媒财务部的厉娜(经理)非常紧张，问我：领导要来了，我们那个亲友的表演还能不能上。就是刚才那一段趣味十足且非常精彩的表演。我问，表演好玩么?她说，当然好玩了。我说，好玩为什么不表演呢，你以为领导就没有一颗年轻的心吗?刚才，大家都感受到，顾社和肖总是很开心的，也是很包容的。

　　上一回的十杰评选会更多地用到自下而上的力量，让各亲友团自己设置环节拉票，展现的形式丰富多彩，效果特别好。在“好玩中”让员工成长，让员工集聚，会使得我们的团队更有战斗力。粤传媒正在形成一种从下到上、从上到下的文化“协同、参与、分享、利他”。这也是互联网精神的体现。移动互联网的本质就是连接。连接就是生产力，连接就是力量。粤传媒愿意给员工更多平台。

　　三、因难而上，知难而进

　　我们提出的“三化一大”发展战略，这是跑道，跑起来靠什么?靠的是组织能力、执行能力，一种“迎难而上、知难而进”精神。

　　转型的路上，充满了风险和不确定，但也充满了机会和希望。转型的路上，或许会有错误和失败，但我们必须面对，聪明地处理，具备一种“向错误学习”的能力。因为所有的错误都不是静态的，而是动态的，总有各种各样的转机，关键在于怎么做，即“迎难而上、知难而进”。

　　目前，粤传媒的广告已经在转型中。前两天，我去英国参加百讯达的全球广告大会。会上明确提出，Programmatic程序化购买是未来的趋势，欧美在程序化购买广告的份额越来越大，已经超过了平面媒体，甚至电视媒体。

　　从0到1是最难的，有一本书《From Zero To One》。粤传媒投资的影谱科技是做原生态广告，参股的悠易互通是做程序化购买的;广告的文武军(广告分公司负责人)告诉我一个好的小消息，4月，程序化购买广告已经有客户下单，做到了零的突破;悠易互通的董事会上报告，第一季度收入同比翻了一倍多……我们已经走在趋势上，势在必行，只需顺势而为。

　　转型的路依旧很难，但已看到曙光。未来，需要我们继续努力，认真学习，切实执行，相互支持。我们应该有一种信心、一种魄力，一种勇气，因难而上，知难而进。这是时代赋予粤传媒的机会，我们的人生将因此更精彩。